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助理水電工程師(新竹)
月薪 30000~35000元 新竹市 工作經歷不拘1.指導監督技術員施工 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 7.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序展開 -
水電工程師, 主任(新北板橋)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.圖面估算。 2.電機工程相關科系佳。水電消防管路,設備整合 3.具工地工務經驗、材料管理、報表作業 4.協助主管,工程監督.工程計價請款,工地用料,訂貨叫料, 小包協調,出工數統計 5.需懂及了解水電消防建築圖說.水電消防系統構成.展開 -
水電工程師, 主任(高雄三民)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 2~3年工作經驗1.圖面估算。 2.電機工程相關科系佳。水電消防管路,設備整合 3.具工地工務經驗、材料管理、報表作業 4.協助主管,工程監督.工程計價請款,工地用料,訂貨叫料, 小包協調,出工數統計 5.需懂及了解水電消防建築圖說.水電消防系統構成.展開 -
助理水電工程師(新北板橋)
月薪 30000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.指導監督技術員施工 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 7.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序展開 -
助理水電工程師(台北中山)
月薪 30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.指導監督技術員施工 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 7.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序展開 -
機械工程師 (洲際碼頭-石化PMO專案)
月薪 33000元 高雄市林園區 工作經歷不拘1. 處理專案業務:詢價採買、圖面繪製及修改、成本預算控制及現場指揮...等 2. 根據標案規範協助備標投標 3.熟AUTO CAD繪圖、依能力敘薪 4.具專業證照尤佳。 5.目前工作地點:洲際碼頭-石化PMO專案展開 2日回覆 -
配管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1.根據施工圖施作,確保現場工作準確。 2.配管檢查管路穩定性與密封性。 3.負責現場施工進度的執行與調度。 4.操作與維護設備,監測運作狀況,並處理故障排除展開 -
【中科二林】廠務工程監造工程師
月薪 48000~69000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘1.執行委工/機台二次配監工與完工結案 2.各項工程現場確認需求與範圍,做好溝通協調及工程監造 3.設備能資源供應前,現場確認水電氣配置是否符合需求 4.執行委工圖面更新與資料維護展開 -
MM002冷凍空調助理工程師(無經驗可)
月薪 32000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.協助工程師進行冰水機安裝、檢測與維修作業。 2.協助工程師進行冰水機設備維修與保養作業。 3.學習並掌握冷凍循環原理、基礎電控知識及相關應用。 3.完成主管交辦之工作事項。 ★從基礎開始,帶領你循序漸進學習專業技能,逐步建立屬於自己的專業領域。 ✔我們在找具責任感、耐心、熱忱,對水電、冷凍空調有興趣的你。 ✔無經驗可,願意學習、有企圖心,想要一技之長的你。 ■依個人專業、學歷及經驗核定薪資。 ■享週休二日,國定假日依《勞基法》規定放假。 ►就算沒有經驗,只要肯學,你亦將成為專業人才!展開 -
【儲備幹部】-條線廠/軋鋼工程師(113年度年薪79萬至87萬起)
月薪 51000~58000元 台中市后里區 工作經歷不拘1. 條線廠[儲備幹部-機械]工程師,主要職務: ※ 軋鋼【產線作業主管】培育。 ※ 產線【設備、製程作業之統計分析、改良改善】推動。 ※ 各產品尺寸【軋延異常事故調查】及列檔管理。 ※ 生產耗用之【零件、耗材管理】。 ※ 現有技術資料之彙整、分析及教育訓練推動。 2. 條線廠培訓工程師,製程專業人才【主管、幹部】培育養成 ※ 培訓期間,需派任至產線做設備、生產製程等知識培訓。 3. 工程師區段:常日班、周休二日、免輪班。 ※ 培訓期間,需配合生產狀況輪班!展開
