轉職熱搜工作
您正在找水電工程師的工作,共計249512筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
兒童美語教師
月薪 36000~54000元 台中市清水區 工作經歷不拘1.教學內容❶-負責教學工作、活動企劃與執行(如:示範教學,成果展) -訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.教學內容❷-依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。若有需要,需連絡家長,溝通學生學習狀況與需改進方式。 3.教學內容❸-批改作業、測驗輔導˙電話訪問及電話測試。 4.教學設計-教材管理及教具設計製作。 5.企劃執行-活動企劃與執行(如:示範教學,成果展),負責美語檢定與節慶教學設計與執行。 6.在職訓練-參與公司培訓課程(師訓)與講座。 7.學生管理-了解注意學生,配合補習班活動。 8.一般事務-教學相關環境清潔整理及維護。。展開 -
短影音剪輯師
月薪 30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1 熟練操作Adobe Illustrator和Photoshop等設計軟件 2 熱愛拍攝短影片 3 能夠獨立完成從概念到最終產品的視覺設計工作 4 社群架構經營 5 社群回覆 6 完成主管交辦事項展開 -
中餐廚師(高雄)
月薪 39000~58000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗1.料理前置作業處理 2.中餐料理製備與調製 3.基本食品安全衛生維護 4.廚房環境衛生維護 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。展開 -
全職美語教師
月薪 30000~35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.美語教學及活動規劃 2.課後教務相關工作執行 3.與外國教師搭配授課 4.專案活動參與及設計 上班時段:12:30~21:00展開 -
英文老師-國中
時薪 700~1000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗✔門檻- 可規劃國中英文教學課程,並具相關教學經驗(2年以上),且需配合面談試教,有自編講義者更好 ✔必要時,能配合需求參加師訓 1. 教授國中校內英文,配合學校段考進度,安排課程進度、隨堂考 2.上課自然風趣,能掌握上課節奏 3. 對教學工作有高度熱忱,具有耐心、責任心 4.配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它主管交待事項 ❣️歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容,一同創造頂尖師資團隊 ❣️約定的面試時間請準時前來,若無法前來,請務必電話告知 ❣️視工作能力調整薪資,歡迎來面試 ❣️薪資:時薪700~1000元,依試教結果與學生人數調整時薪。展開 -
國中數學老師
時薪 700~1000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗門檻- 熟悉國中7-9年級課程,具相關教學經驗(2年以上),且需配合面談試教 課前- 編排及設計國中數學上課內容 具上課教材編寫能力者,有自編教材者尤佳 課中- 依學校進度內容教學,並評估學生學習狀況以調整授課進度 與家長、學生互動,掌握學生學習成效 定期出考卷,檢討考卷講解,考前加強總複習 上課自然風趣,能掌握上課節奏 對教學工作有高度熱忱,具有耐心、責任心 課後- 配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它主管交待事項 歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容,一同創造頂尖師資團隊 約定的面試時間請準時前來,若無法前來,請務必電話告知 薪資:時薪700~1000元,依試教結果與學生人數調整時薪。展開 -
安親課輔老師
月薪 29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 協助學生完成每日課業作業,並提供指導以解決作業問題。 2. 評估學生的學習進度,針對個別差異調整教學方式,提供適當的支持。 3. 負責學生行為輔導與正向引導,培養良好學習與生活習慣。 4. 監督學童安全,並能有效處理緊急情況,確保學生在校的安全與健康。 5. 維護教室環境整潔與秩序。 6. 與家長溝通學生的課業進度與表現,建立良好的合作關係,共同促進學生成長。 歡迎熱愛教育的您加入我們,與我們攜手創造孩子快樂學習的環境!期待您的加入!展開 -
全職美語老師
月薪 40000~55000元 台中市大里區 1~2年工作經驗我們正在尋找喜愛孩子與美語教學的兒美教師 完善的師資培訓,培育沒有教學經驗的美語老師,也讓有教學經驗的老師不斷充實進修. 薪資福利與工作環境佳: 給積極學習的新師一份收入穩定的保障 給有經驗與實力的你,挑戰高薪不是夢想 除了有績效升遷外,美語的核心幹部及教學組長也是我們所積極尋找樂於培育的! 塗城分校工作環境佳,教師福利制度完善,並不定期舉辦員工餐會&旅遊! 我們需要專業、配合度高且具有耐心及熱誠的美語老師,職務內容如下: 1. 需與外師溝通搭配授課、負責教學活動規劃與執行。 2. 使用電腦進行E化教學。 3. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 學生課後追蹤府輔導 7. 每月親師溝通。 8. 配合分校招生以及節慶活動策劃與宣傳。 9. 定期補助參加教學進修研討,提升精實教學實力。 ★★★除定期調薪外, 皆另外核發續班升級獎金ˋ學生人數獎金ˋ招生人數獎金★★★展開
