水電工程師|1111轉職專區
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您正在找水電工程師的工作,共計4443筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【環安廠務類】廠務/環工技術工程師(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆

    月薪 38000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    ★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月(2人房):1,200元/(4人房):700元 套房每月(2人房):2,800元/(4人房):1,400元 ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: ◆公設:工廠公用系統運轉維護與保養-空調/水電/空壓/公設/機電設備(具電機、冷凍空調背景及相關證照佳) ◆環工:廢棄物整理、環保許可申報、廢水、空污系統運轉操作、維護保養與異常處置、巡檢抄錶(具堆高機證照及具相關證照佳) 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 需輪班(3~6個月日夜輪調) 3. 日班 8:00~20:00 ; 夜班 20:00~8:00
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  • 水電工程師/半技工

    月薪 38000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1.安裝與設定停車場設備,確保裝置運行良好並滿足需求。 2.進行設備維護和更新,提升系統穩定性與效率。 3.協助進行場站驗收,快速解決發生的問題。 另有全勤獎金、三節獎金、交通津貼、供應伙食、外縣市員工可提供宿舍 公司不定期聚餐,同事氣氛好,還有國內外旅遊、佳節同樂會
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 水電師父

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.協助各案場水電工程的監督及維修等相關工作。
  • 機電工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    1.工地現場水電工程管理及施工查核,進度管控及請款作業。 2.願接受培訓、肯學習可。
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐
  • 飯店-水電工程技師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~41000元 台北市北投區 4~5年工作經驗
    底薪以外,另有值班津貼、晚班津貼,每日300元 全日班,做1休2 1.機電、空調、消防設備巡檢及維護 2.設備及水電保養及配線維修 3.水電、油漆、機具設備維護 4.空調冷氣保養維護 5.追蹤工程進度、監督施工進行、工程估價、報價、比價 6.每日例行巡檢及建立保養計畫書 7.與合作廠商維持良好有效的溝通 8.與各部門積極溝通及配合待修項目 9.對公司提出完整有效的施工方案 10.服從主管工作指令 11.好溝通、好相處、配合排班、輪班 免費提供工作制服(上衣、長褲、鞋子) 免費供餐 年終獎金、中秋、端午禮金 加班申報、特休假、國定假都有
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    供餐福利員購優惠尾牙或春酒
  • 水電師傅(師傅、半技)

    日薪 1800~3000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗
    1. 配電盤分電箱安裝及結線作業 2. 安裝、維修及配置衛浴照明設備。 3. 水電相關設備施工安裝 4. 電氣系統配管及拉線結線作業
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    年終獎金工作獎金
    3日回覆
  • 弱電工程師

    月薪 38000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1.安裝及設定停車場設備,確保系統正常運行。進行定期維護和必要更新。 2.協助進行場站驗收工作。有效解決可能出現的問題。 3.具備學習意願及工作熱情,接受新手申請。 另有全勤獎金、三節獎金、交通津貼、供應伙食、外縣市員工可提供宿舍 公司不定期聚餐,同事氣氛好,還有國內外旅遊、佳節同樂會
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 繪圖工程師

    月薪 35000~40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.Autocad 施工圖繪圖作業。 2.工程圖清圖(數量清點)、算圖作業。 3.主管交辦事項。
  • 繪圖工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    1.會Autocad及Revit 2.圖面套繪,了解機電各系統管路並與土建模型碰撞檢討 3.模型繪製 4.對BIM有興趣者,無建模經驗亦可 5.需有電子廠或科學園區建廠經驗
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
    1日回覆
  • 工程師(雙北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.水電及其他工程之工作圖繪製或修改 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.主管交辦業務
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