水電工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找水電工程師的工作,共計4990筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【家樂福】台北 天母店 設備維護技師

    月薪 36000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.冷凍、機械設備維修保養檢查 2.水電、空調維修保養檢查 3.硬體環境維護 4.須配合輪班 5.具有相關證照者佳 6.有室內配線、冷凍藏等相關證照或相關養護經驗優先 7.週休二日(排休)
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  • 通訊工程助理人員

    月薪 30000~35000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1.依據工程要求對於線路種類、材質基本了解 2.高架、電信輸送電線、電纜、網纜之架設 3.線路基本檢查、維護以及修理 4.安裝、修改、偵錯各種軟體 5.通訊服務設定與管理系統規劃建制施工 6.水電.電路基本配管架設 7.了解最新通訊技術、 取得相關通訊技術或產品進行研究
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 台中店-營運部-設備維修人員 Facility Co-worker(機電養護)

    月薪 35000~41000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    ※職務任務 1. 商場設施設備修繕,機電、空調、消防、給排水等。 2. 執行商場機電設備保養項目,維護各種設施,確保每日正常運轉。 3. 跨部門配合店內改裝執行。 4. 機電設備緊急事件處理,配合維修等各項工程。 5.須具備丙級或乙級室內配線技術士 6. 需配合排休、輪班 7.有電匠、消防或水電相關經驗尤佳
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  • 門市行政|製圖繪圖

    月薪 32000~37000元 台中市北區 工作經歷不拘
    🔹對板金類大廚房設備及水電之配置圖,依照客戶需求繪製平面圖 🔹需基本Auto CAD等電腦繪圖經驗者佳 🔹需操作雷射切割系統 🔹協助行政人員及業務人員交代內部行政作業 (如報價單、訂單處理進度追蹤安排、出貨單等⋯) 🔹協助客戶說明商品品質及查詢價格報價相關問題 🔹需態度積極有效率心思細膩有耐心,配合主管交辦事項 🔹需配合加班 🔹依能力調整薪資 ※品行良好,認真負責 ※刻苦耐勞,抗壓性高 ※短期勿試、非誠勿擾 勞健保、勞退6%、團保、員工制服、不定期員工聚餐 等⋯多項福利。 我們是個小小小企業,需要合作一起打拼經營 只要肯努力,有責任感~歡迎加入我們的團隊💪🏻
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 設備維修專員

    月薪 35000~38000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1.廠區設施定期維護、保養,並故障排除、追蹤處理。 2.生產設備機台保養、修繕、安全檢查及異常排除並定期紀錄。 3.食品機械、生產設備之零配件盤點、備料庫存管理。 4.機械電控,簡易水電工程作業 。 5.省力自動化設備執行。 6.其他主管交辦事項。
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  • 【環安廠務類】廠務主管(新豐廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 5~6年工作經驗
    1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項
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  • 【環安廠務類】廠務主管(山鶯廠區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項
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  • 機電設備維護主管 (台北市內湖區商辦大樓)

    月薪 55000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.維護商辦大樓水電、空調、消防、包括高低壓設備,不斷電系統,緊急發電機管理規劃保養排程。 2.維護並督促外包廠商執行空調系統,包括大型冰水主機,冰水送風機,冷卻水塔各項保養業務查核管理。 3.定期檢查設備,以符合安全規範和程序。 4.日常案件報修之受理、追蹤管制處理。 5.人員教育訓練規劃。 6.協助總幹事交辦事項。
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  • 工地主任(高雄或台南)

    月薪 50000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗
    1.負責新建工程之統合管理、督導工程進度、品質、介面整合及系統功能測試運轉⋯等 2.高雄新建案或台南市區(仁德)新建案擇一
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  • 電纜線路施工技術人員領班/電纜技術人員領班

    日薪 2000~2200元 台中市梧棲區 2~3年工作經驗
    公司主要為廠房電氣電纜配置,與一般家庭水電有極大的不同,環境也不同。 經常性出外地工作,時間不定。 一.工作內容 1.高壓電纜拉線 2.低壓電纜拉線 3.儀控電纜拉線 4.高空作業 5.每日現場施作項目紀錄 6.每日工作分配指派 7.提前了解施作現場 8.跟廠商協調工作進度 9.配合公司營運方面 10.工程設計圖紙要能看懂並且正確施工 二.其他 1.經常性聚餐 2.提供午餐 3.外出(除中部以外)工作提供津貼 4.公司團保 5.勞健保加保 6.3節獎金 7.開車有公里補助 8.優渥年終獎金 三. 1.以現有工地監工為主要指揮管理,分區施工時才會另分出管理。 2.新進監工(領班)在原有三個月試用期,另有一年的熟悉階段,後才看熟悉情況酌予提薪。 四.須配合外地施工 1.中部以外台灣以內 2.離島暫時沒有計畫
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐