轉職熱搜工作

主要工作內容： 製程風管施作 配管工程施作 電力弱電系統相關 鋼骨結構、管路支撐架施作 設備維修保養 機械製造現場安裝 #能獨當一面 獨立作業＜技工等級＞者薪資39000以上 #前三個月考核通過，前三個月每個月加給$5000獎金 #須配合出差(供宿舍)，另有出差費 #平日及假日加班依勞基法規定 公司福利： 1.三節獎金、年中及年終獎金 2.每月提供餐費$2000、全勤$1000 3.支付勞健保、團保、意外險 4.提供相關在職訓練及輔導考取證照 5.保證13.5個月以上，依工作能力調薪 6.外縣市提供宿舍（需分擔電費） ～歡迎有熱忱、負責任的夥伴們 #有汽車駕照 意者請電洽0933808097蔡先生 公司地址：善化分局附近

1.水電消防配管配線 2.各式建築物內部相關線路設計規劃如給/排水配管、電器線路、空調工程 中央空調配管工程 ◆ 管路配置規劃、機台定位 ◆ 統包承攬施工、裝修汰舊換新工程 ◆ 配管系統工程、冷氣冷凍空調 ◆ 空調技術配管維修人員 ◆ 電焊接焊燒技術、管路保溫 ◆ 冰水主機空調、滷水儲冰式 ◆ 熱泵式、空調箱風機吊掛 ◆ 學徒可培訓

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 ★公司年輕人較多，向心力及氣氛良好。 ★升遷管道透明，有能力且肯承擔責任者，公司安排培養成為主管。 ★重視員工職涯發展，補助考取證照補習費。 ★水電規劃設計、現場施工、維護保養全方位的發展。 ★定期送員工參加勞工安全衛生教育訓練，培養安全意識，重視員工安全。 ★勞健保+高額意外團保，即使意外發生還是能照顧家庭，不影響生活。 ★工作以排休為主，自由度較高。 ★公司以永續經營為目標，勞資互利為原則，希望共創勞資雙贏。 ★歡迎有/無經驗的人加入，一起打拼。

(1)飲水機安裝維修服務維護,業務推廣,認真負責,無經驗可,有水電相關之經驗佳。 (2)資深工務會親自帶領新進工務人員學習，沒經驗者也無需擔心

1. 電/機維修人員。 2. 協助理貨、吊掛。 新進人員 38,000 起 滿3個月約 41,000 起，滿6個月約 47,000 起 (含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1. 具有堆高機、天車證照佳。 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!