水利工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找水利工程師的工作,共計5005筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【總管理處】工務人員

    月薪 38000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.公司辦公室、廠房(神岡及大雅)設備維修工作,解決系統故障問題,並提供技術訊息。 3.診斷設備故障原因,負責異常狀況之追蹤處理。 4.行政庶務工作(電腦作業)與設備管理檔案(如:修繕單、保養記錄建檔)。 5.聯繫廠商並追蹤修繕進度。 具水電簡易修繕自修DIY能力。 具備機電相關證照尤佳。
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  • 【龜山區】夜班機電值班人員-可兼職

    月薪 36000~38000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    職務內容: (1)相關經驗工作累積達 1年以上之工作經驗。 (2)丙級機電、空調、資訊相關證照, 任一張 (1)月休8-10日;整年度休假日符合勞基法規。 (2)工作時間:23:00~07:00 工作內容: 1. 負責水電空調例行巡檢抄表、異常維護 2. 負責監控空調水電消防運轉系統
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  • E【永和區比漾廣場】日班百貨工務人員,薪43,000元月休10天

    月薪 43000元 新北市永和區 2~3年工作經驗
    一、工作內容 . 機電設備操作管理及故障設備維修更換。 .月底抄錄公共電度表 和統計用電量。 . 尋剪輯記錄各項機電設備運轉情形。 . 協助執行消防訓練及防災演練。 .執行颱風季節防颱準備措施和防颱物資準備。 . 每月清點和申購各項耗材及工具。 . 配合外包保養及各項修繕工程執行。 . 處理機電設備各種突發狀況。 .其他交辦事項。 二、上班時間: 08:00-17:00 17:00-02:00(兩班輪) 三、休假: 月休10天 四、薪水:43 ,000元 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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  • 飯店硬體電機維護工程人員

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 無工作經驗
    ***具有電機相關證照,每個月另有職務津貼*** 1.飯店相關硬體設備維護及水電空調等修繕 2.執行各項設施例行性維護保養 3.各項系統設備、功能測試、檢查及調整 4.各項設備修繕 排休天數依當月假日天數而定,如遇國定假日另擇日補休(如當月有八日假日,便可排休八天)
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    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒
  • 機電專員 (五股廠-機電課)

    月薪 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    裕國冷凍冷藏股份有限公司,上市櫃公司,員工福利享有保障。 【員工福利】: 年節禮盒、員工旅遊、壽星慶生禮金、婚喪津貼、年度晉升及調薪制度、定期健康檢查、團體保險。 【工作內容】: 1.維持冷凍機組運轉設備不停機,機組日常及年度保養。 2.工事管理(議價、發包、驗收、請付款)。 3.廠務設備妥善及維修、日檢查及修復作業。 4.外租設備及委外工作管理。 5.主管交辦工作。
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  • 錢櫃-新聘機電人員

    月薪 32000~37000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.大樓水電、消防、空調設備維修管理 2.公司房產水電、消防、空調設備及工務維修管理。 3.緊急事件配合處理,如跳電、漏水等事故。 ●工作地點:高雄85大樓 ●月薪已含全勤獎金
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  • 誠徵台北市中正區駐地(駐點)人員,需有乙級室內配線證照(薪42K起.月休8天.速洽孫先生0937-469-069)

    月薪 42000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    *誠徵(台北中正區)徵 電機工程師(薪42K起.有乙級室內配線相關證照) 1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.空調系統操作與維護 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝
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    3日回覆
  • 古亭捷運駐點機電人員 (薪至少43K起.有 乙級 配線 或 空調 證照 .月休8天.速洽孫先生0937-469-069)

    月薪 43000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    駐點機電人員 (薪至少43K起.有乙級 室配 或 空調 證照.月休8天) *主動應徵 速洽孫先生0937-469-069 1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.提供公司人員電信郵務之服務 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝
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    3日回覆
  • 【台北 漢來大飯店】工程部-副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1. 協助工程部經理管理工程部日常營運,督導工程師與領班工作執行與進度控管。 2. 協助編列工程設備年度維護保養計畫、預算及專案工程規劃。 3. 督導飯店機電設備、空調、鍋爐、給排水及相關設施之維護與保養。 4. 監督能源使用狀況(水、電、油、瓦斯等),分析能源指數並提出節能改善方案。 5. 負責工程材料管理、採購申請、驗收與庫存控管。 6. 協助政府機關稽查與相關法規檢查作業。 7. 督導外包維修廠商與工程施工進度及品質管理。 8. 規劃並執行工程人員教育訓練與防災演練。 9. 每日巡檢飯店設備運作狀況,確保機房、設備與工作區域維持良好運作。 10. 協助跨部門工程支援與維修需求協調。 11. 執行主管交辦之相關工程管理事項。 【需求條件】 1. 具五星級飯店工程維護管理經驗者5年以上尤佳。 2. 熟悉機電設備、空調系統或建築設備管理。 3. 具團隊管理及工程現場管理經驗。 4. 具良好跨部門溝通及問題解決能力。
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  • 機電主任-台北士林

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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