轉職熱搜工作

🔬【我們需要你！】微生物世界的探索者，加入我們團隊，讓你的專業發揮極致！🌟 📍工作地點：宜蘭員山廠 🍃 你的每日挑戰 一、專業微生物檢驗： 1. 進行原料、半成品及成品的微生物檢驗與分析，讓飲品更安全、更放心！ 2. 負責實驗室環境監控與培養基製作，展現專業的細膩度。 二、生產環境監控： 1. 工程塗抹與採樣分析，嚴守設備與作業環境的衛生標準。 2. 追蹤異常狀況，協助主管分析問題，解決狀況！ 三、行政與交辦事項： 1. 清潔、保養與校正實驗室設備，確保萬無一失。 2. 配合主管交辦事項，完成檢驗相關任務，整理報告。 四、團隊協作： 1. 彈性支援生產計畫，必要時進行加班挑戰，與夥伴們共同進步！ 🎁 你的福利大禮包 1️⃣ 【薪資】加班費全依勞基法計算，該拿的一分都不漏！ 2️⃣ 【生活支持】伙食全免！早、中、晚三餐免費提供，幫你省下每月大筆伙食費！立即發放制服，讓你入職無煩惱！ 3️⃣ 【獎金與保障】有年終獎金、旅遊津貼、三節禮金及福利品，勞健保與勞退讓你不再為未來壓力！ 4️⃣ 【職涯成長】我們有完善的新人培訓制度，讓學長姐一路帶領你快速掌握核心技能，成為團隊的重要一員！ 在這裡，我們期待你用專業打造優質品質；更希望你感受團隊的溫暖與支持！🌈 現在就加入我們！你的專業，我們的熱情，一起創造無限可能！ 🚀

1. 負責進出貨物品的檢驗，包括數量與品質的核對，確保準確性。 2. 執行進料、半成品及成品的品質檢查，並記錄檢測結果。 3. 協助追查與處理不良品的原因，提供改進建議並解決問題。

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢以上，科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及輪班津貼 8.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常（無異常請假），合計享有 9,000 元久任獎金。 9.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標，公司發放 5,000 元技術認證獎金。

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢以上，科系不拘 7.輪班方式 : 做4天休2天，2班2輪 (上班天數約20~21天) 8.薪資範圍涵蓋加班費及輪班津貼 9.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常（無異常請假），合計享有 9,000 元久任獎金。 10.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標，公司發放 5,000 元技術認證獎金。

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢以上，科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及輪班津貼 8.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常（無異常請假），合計享有 9,000 元久任獎金。 9.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標，公司發放 5,000 元技術認證獎金。

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢，科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及獎金津貼 8.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常（無異常請假），合計享有 9,000 元久任獎金。 9.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標，公司發放 5,000 元技術認證獎金。

1. 制定、實施和監督塑膠製品製造公司的品質管理策略與政策，持續改進品質管理體系並符合ISO 9001等相關國際品質標準。 2. 領導品質控制團隊，分配品保人員工作，並提供相關培訓以提升塑膠製品品質意識與技能，標準化品保系統作業流程。 3. 監督塑膠製品生產過程的品質表現，執行品質檢驗、審核程序，分析數據並提出改進措施以提升產品品質穩定性。 4. 熟悉並操作先進量測儀器，進行塑膠原料、半成品及成品之品質檢驗，繪製品管圖表並記錄檢測結果，製作標準樣本。 5. 分析塑膠製品製程品質管理問題並解決生產過程中的品質異常，參與新產品開發的品質規劃與改進案執行。 6. 管理塑膠原料供應商的品質審核與評估，確保原料品質符合標準，並與供應商及客戶協調解決產品品質問題。 7. 推動塑膠製品品保的法規與安規管理，提供品質報告，處理客戶不良品反饋，並提出有效的解決方案與改善措施。 歡迎你加入我們的團隊，共同為提升塑膠製品品質努力，期待您的加入！

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢以上，科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及輪班津貼 8.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常（無異常請假），合計享有 9,000 元久任獎金。 9.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標，公司發放 5,000 元技術認證獎金。