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▶工作說明 *薪資 40,000 ＋績效獎金 (平均薪資40,000~45,000)。 一、專案活動產品介紹及示範。 二、活潑外向，不怕接觸人群，無經驗可。 三、喜歡挑戰自我者為佳。 四、協同主管需外訪。 五、歡迎餐飲服務業者轉換跑道。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2019.08 三亞度假遊 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 台中葳格年終尾牙餐敘 2023.05 台中鳳凰酒店 2023.09 台中葳格主管培訓會議 2023.11 馬來西亞渡假會議 2024.03 昆明惠玥溫德姆酒店 2024.09 台中逢甲全台運動會 2025.01 台中天圓地方尾牙餐敘 2025.04 成都渝江皇冠假日酒店 2025.10 台中永豐棧酒店 2026.02 南方莊園度假飯店 尾牙餐敘

我們是一家專注於營造工程的公司，主要提供建築工地的整體規劃、施工管理及工程品質監控服務。我們致力於提供高效、安全且高品質的工程解決方案，服務對象涵蓋各類型建築項目，從民宅、商業設施到公共工程皆有涉獵。以下為本次【急徵】工地主任相關工作內容詳情： 工作內容： 1. 全面負責工地的日常管理，協調施工人員、材料和設備的使用，以確保項目按時完成。 2. 監督工程進度，定期檢查各項施工作業成果，確保符合設計圖紙及相關施工標準。 3. 確保工地安全措施的落實，按照規範進行安全檢查，並定期安排工人進行安全培訓。 4. 制定每日或每週工作計劃，管理和分配人力資源以優化施工效率。 5. 與客戶、設計師及供應商聯絡，解決施工過程中的問題，確保項目順利推進。 6. 負責工程所需文件的編制、整理及上傳，包括進度報告、安全報告與施工記錄。 7. 督促工地內各項施工品質，確保工程成果符合項目要求及法規規範。 8. 負責事故的即時處理與報告，並提出調整方案以避免類似問題的再次發生。 9. 管控預算執行情況，嚴控資金使用進度，確保項目有效成本管理。 我們期待找到一位具備責任感、良好領導能力及溝通技巧的工地主任，與我們共同努力，完成高品質的工程項目。歡迎您加入我們的團隊，立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作，共創卓越工程！

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題

我們正在尋找一位專業優秀的人才，維護公司的重要設備，這份工作是一個非常重要的職位，如果您符合以下要求並對此職位感興趣，別猶豫，我們要找的就是您，快跟我們聯繫吧！ (1).產線設備故障和停機及時處理。 (2).設備之維護，使機器運作順利。 (3).提高效能並改善工作場所安全。 (4).協助專案推動及熟悉電腦操作。 (5).其他主管交辦事項及專案推進。 (6).具備MES實際使用或導入經驗。 (7).負責廠內生產設備日常點檢定期保養(預防性維護與與緊急故障排除)。 (8)機電異常原因分析與改善並規劃改善方案，以提升設備稼動率，降低停機時間。

💥零經驗也OK！只要你肯學，我們就肯教！💥 📈起薪35,000～45,000元，學得快、升得快、薪水漲得快！ 🚧工作內容 誠徵配管學徒與半技工 無經驗可！願意學習、肯吃苦即可 能接受外派者佳（不強制，但有意願會更好） ✅ 你只需要有一顆願意學習的心，我們的師傅一定傾囊相授、不藏私！ 🌟 職場不是打工，而是打造你人生技能的開始！ 這是一個能學會紮實技術、累積一技之長的機會，未來穩定、升遷有望！ 🎁 我們提供的福利 📦 三節獎金 🍱 提供每日餐食 💰 年終獎金、工作獎金 🧳 員工旅遊 🍻 尾牙或春酒 🍲 定期聚餐，感情不會散

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1.需穿無塵衣 2.檢查管線異常是否有洩漏或封口不實的問題 3.處理管線問題 4.無相關經驗或無相關科系亦可 5.有提供宿舍 ***可立即上班者優先錄用*** **滿一年者享年終獎金二個月，中秋禮金半個月，未滿一年者依比例發放**

【必須具備】 ★護理師/護士執照 【薪資待遇】 ★ 依經驗與表現敘薪 ◎ 值班津貼、單位津貼、職務津貼、相關證照津貼 ◎ 獎金｜生日禮金、雙節獎金、年終獎金、年資加給 【主要工作內容】 ◎ 門診跟診 ◎ 醫療護理、抽血注射 ◎ 衛教諮詢 ◎ 門診相關行政業務、相關檢查

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務