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大客車維修技術人員 (鳳山區.高鐵.旗山區 )
月薪 29500~35000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗1.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 2.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3.進行例行維修服務 4.了解車況。確認將進行的保養及維修項目。 5.具備職業大客車尤佳展開 -
生醫轉譯研究中心/臺灣人體生物資料庫中心駐站管理人員 2名
月薪 38388元 台北市南港區 工作經歷不拘一. 職務名稱:生醫轉譯研究中心/臺灣人體生物資料庫中心駐站管理人員2名 二. 工作內容: 1、 協助執行臺灣人體生物資料庫(Taiwan Biobank)各項駐站管理與行政作業。 2、 擔任各合作醫院之聯繫窗口,進行溝通、協調與業務接洽。 3、 協助計畫相關宣導、說明及推廣事務。 4、 協助文件整理、資料建檔及其他行政相關工作。 5、 配合計畫需求,不定期支援全台各地駐站收案相關業務。 6、 其他主管交辦之計畫相關事項。 三. 資格條件: 1、 學歷: 大學(含)以上 2、 科系背景: 醫學相關科系 醫事檢驗相關科系 護理學系 公共衛生相關科系 3、 個性認真負責,具備良好團隊合作精神。 4、 具良好溝通能力,能與團隊、醫院及相關單位協調聯繫。 5、 可配合不定期全台駐站出差支援。 四. 工作時間: 上班時間:07:30 ~ 08:30 下班時間:16:20 ~ 17:20 (實際依駐站與計畫需求安排) 五. 工作地點:台北市南港區 國家生技研究園區 六. 待遇:依本院支給酬金標準支薪,學士級新台幣38,388元起、碩士級新台幣44,968元起,依學歷及相關工作經歷提敘薪級。 七. 應徵文件: 1. 履歷表(檢附照片)。 2. 最高學歷證書影本。 3. 歷次服務工作證明影本。 4. 自傳(至少300字) 八. 應徵注意事項: 1、 將應徵資料彙整為單一PDF檔,以 E-mail 寄送。 2、 信件主旨請註明:「應徵臺灣人體生物資料庫中心駐站管理人員-姓名○○○」 3、 初審合格者將擇優通知面試;未錄取者恕不另行通知及退件。 4、 資格不符或資料不齊者,請勿寄送。 九. 聯絡方式 聯絡人:鍾小姐 電話:(02) 2652-3580 #304 E-mail:shitsuko829@gate.sinica.edu.tw展開 -
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品管助理
月薪 29500~30000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘********急徵******** 1. 品質管控 2. 原物料驗收 3. 製程檢驗及巡製程 4. 微生物檢驗 5. 成品檢驗 6. 新品保存週期性風味評品 7. 協助文件原物驗收建立 8. 協助異常處理 9. 主管交辦事項 10. 協助研發及協助檢驗清洗器具 **非本科系但願意學習品質管控、檢驗等事宜**展開 -
品檢課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 6~7年工作經驗1.品質異常區分原因 2.品質異常處理、記錄及回饋 3.檢驗報表 4.客訴回饋 5.物料管控 6.記錄作業人員工能狀況 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。展開 -
病理科-醫檢師
月薪 43100~51100元 嘉義市東區 工作經歷不拘【工作內容】 1.病理切片 2.細胞學閱片 3.處理外科標本 【條件】專科以上醫檢相關科系畢,具醫檢師執照。 【工作待遇】 專科起薪43,100元 大學以上45,100-51,100元(含獎勵金及績效獎金) 視個人資歷、出勤狀況或績效而定 ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院相關規定與考核結果發放。展開 -
【雙福分院】醫檢師
月薪 41750~42500元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘【條件】大學以上,醫事檢驗相關科系畢,具醫檢師執照資格者。 【工作待遇】41,750元~42,500元(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付,皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點:雙福醫院展開 -
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品質工程課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.管理人員/改善專案,,進度報告 2.整合會議與推動改善 3.PCB設計相關品質審查並熟悉相關品質體系 4.了解客戶的要求與推展,流程問題稽查、技術和生產解決問題 5.PCB品質風險評估、異常改善分析 6.新材料新設備試用的評估審核、品質控制計劃實施監管稽查 7.各製程重點問題、改善行動及方案的分析解決情況評估 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。展開
