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【主要職責】 1. 實地檢驗工作場域各階段的品質檢查。 2. 核對現場數據並標註於圖面中。 3. 檢驗符合 ASME、CNS等相關規範。 4. 與現場製造、設計、採購等部門協調合作。 5. 協助主管進行設計圖面之檢驗、丈量與確認。 6. 審核各項檢驗標準、測試方法、作業指導書，建立及維護電子檔案系統。 7. 執行主管交辦之其他任務。 8. 依專案需求，需配合至外地或客戶現場外派支援、丈量或協助安裝事宜。 【必備條件】 • 熟悉繪圖軟體。 • 能配合專案時間及外派需求。 • 積極學習相關法規及檢驗相關知識。 • 具責任感且細心謹慎。 • 有效溝通能力及團隊合作精神。 • 自主管理能力及規劃能力

## 🧫職缺名稱：微生物檢驗人員（無經驗可，完整培訓） 想在製藥與生物科技領域紮下專業根基？ 我們提供完善的**新人培訓制度**與**實驗室專業養成計畫**，讓你從校園順利銜接產業，成為具實戰經驗的微生物檢驗專家。 ––- ### 💼 工作內容 1. **微生物檢驗與分析** 　依據標準作業程序（SOP）執行藥品微生物檢驗與相關實驗操作。 　確保所有檢驗結果具備**準確性與可追溯性**，並詳實記錄試驗過程。 2. **品質管理與法規遵循** 　持續學習並追蹤國內外藥品微生物檢驗相關法規與新技術。 　協助維護與校正實驗室儀器設備，確保作業品質穩定。 3. **團隊協作與溝通** 　與研發、生產、品質管理等部門密切配合，共同提升產品品質。 　配合公司業務需求，能彈性調整工作時間；可配合加班或輪班者尤佳。 ––- ### 🎓 任職條件 * **學歷要求**：大學以上，**藥學、食品、生物技術、微生物、化學等相關科系必須**。 * **電腦能力**：熟悉 Word、Excel 等基本文書操作。 * **獨立作業能力**：能獨立執行實驗並具備良好的問題解決思維。 * **溝通協調力**：重視團隊合作，具備良好的表達與協調能力。 ––- ### 💰 薪資與成長制度 * **起薪**：NT$36,000 起。 * **薪資調整**：服務滿一年，考核表現優良者薪資將逐步調整。 * **培訓制度**：由資深人員指導操作與分析，逐步熟悉實驗室管理與法規流程。 * **升遷路徑**：助理 → 專員 → 資深專員 → 檢驗主管（依表現與專業進修評估晉升）。 ––- ### 🌱 為什麼加入我們 ✔ 零經驗起步，完整手把手培訓，讓你從學校順利銜接業界。 ✔ 穩定產業＋明確職涯發展＝長期可預期的專業成長。 ✔ 團隊氛圍互助、重視實驗品質與技術精進。 ––- 📩 **如果你對微生物檢驗懷有熱情，想成為製藥品質背後的關鍵守門人，誠摯邀請你加入我們！**

1.督導臨床檢驗作業流程，確保各項檢驗符合醫療專業標準與法規要求。 2.建立並維護檢驗品質管理制度（含內外部品質管制）。 3.負責檢驗異常事件、品質指標分析及改善追蹤。 4.配合醫院評鑑、督導、稽核及相關資料整備。 5.推動檢驗流程優化與作業效率提升。 6.規劃與管理檢驗科人力配置、排班與工作分配。 7.協助新進人員訓練、在職教育與專業能力培育。 8.參與科內年度工作計畫及儀器設備管理。 9.跨科室溝通協調，支援臨床單位需求。

1. PCB電路板單一製程檢驗包括半成品、成品、包裝及出廠之品質檢驗及判定，使用量測儀器確保產品符合規範。 2.報告內容多為excel操作簡單及部分使用研磨機進行切片檢驗。 3.跟跑高階板作業流程。 4.進出料品質異常單填寫及客戶客訴處裡。

從事科學的實驗、操作分析儀器進行化學成分的分析與檢驗相關作業。 【工作內容】 1、執行化學品檢驗相關作業。 2、分析儀器之校正、保養相關作業。 3、維護實驗室環境、清潔作業。 4、協助制定原物料規格及其檢測方式。 5、協助處理客戶品質相關問題。 6、上級主管交辦事項。 【人際關係技巧】 1、具備溝通協調能力。 2、具備獨立作業及思考能力。 【知識】 1、具備 ISO 9001知識。 2、具備優良實驗室操作規範(GLP)概念。 【優勢】 彈性時間：8:10~17:30 午休時間：11:50~13:10 (1H20分)

配合排班，完成門急診及住院病人醫事檢驗照護工作。 【薪資與福利】: ・科績效平均 $5,500/月，體檢績效平均 $3,500/月 ・平均月薪資：$ 47,208（新進）～ $ 49,854（5年資） ・年終獎金：依每年經營管理績效調整 (113年度：$98,850) ・三節獎金 :（端午、中秋、聖誕）各 $18,000 ・專案簽約金：（試用期滿簽約） 1年：$ 20,000 / 2年：$ 45,000 / 3年：$70,000 ・續任獎金：依個人本俸 × 0.36 ・進階獎金（依 P1～P4）： $500~2,000/月 ・夜班津貼：小夜 $550/天，大夜 $700/天 （平均5～6天/月小夜 現無大夜職缺） ・醫檢師公會年費（ $3600/年）由醫院全額補助 ・年薪估算（未扣稅）：新進約 $74萬/年，5年資約 $78萬/年 ・每年皆有全院考績晉級調薪 【其他福利】 ・勞健保、勞退提撥 ・員工旅遊補助、社團補助 ・結婚禮金、資深員工金牌 ・在職進修補助、教研獎勵金 ・TPR (near miss) 通報獎勵金 ・年終尾牙聚餐及摸彩活動（人人有現金或禮品獎）