【2026 GPS Intern】ESH Office (環安衛) 學期間實習生
時薪 230元
新北市汐止區
工作經歷不拘
Garmin在台灣擁有4個工廠和2個辦公室，擁有超過100,00名員工。在公司組織架構中，安衛室的使命是確保公司遵守職業安全健康的最高標準。我們致力於預防和減少職業災害的發生，透過定期的評估及監測，提供必要的建議和支援，以確保工作環境符合法規及其他外部單位對於環安衛的要求
【工作內容】
1.協助建立廠內規範及現有流程優化。
2.組織內環安衛法規鑑別。
3.廠區巡檢確認相關作業符合法規要求及內部規範。
4.廠區空水廢毒的管理計畫紀錄審查。
【一般例行性事務工作】
1.協助化學品管理
2.作業環境監測計畫書審查與報告結果分析
3.協助合格承攬商資料建立
4.協助新人/在職教育訓練
5.廠區被動績效指標分析，進行廠區風險評估
【工作目標】
近程目標：安排實習生在中心及廠區進行輪調。透過在中心的實習，讓實習生了解組織的流程和規範；並在廠區進行實地訓練，以獲得全面的環境、安全與衛生執行經驗。
中程目標：期望實習生能夠發展獨立作業的能力，利用其學習知識提出環境與安全衛生領域相關見解和改善之道。鼓勵學生提供新的想法，探討執行可能性，並促進這些想法和建議的實踐。
遠程目標：因安衛室流動率高，人才稀缺，我們的目標是培養優秀的實習生，以因應安全衛生專業人員人數不足對公司造成的衝擊。透過長期培養實習生，我們期望建立一個穩定的人才儲備池，以確保公司安全衛生人才的持續供應，並減少因流動率高所帶來的影響。
【工作計畫】
0-3月：
• 工作環境熟悉：了解工作場所的整體布局、部門位置及基本的安全設施。
• 熟悉環安衛組織及業務流程：深入了解安全與衛生相關規範、程序和流程。
3-6月：
• 廠區關鍵人物的認識與製程了解：建立與關鍵人員的溝通渠道，並了解各個製程的運作方式和安全要求。
• 自行處理例行性業務：獨立完成環安衛相關表格填報、數據彙整及文件歸檔等例行性行政工作。
6-9月：
• 專案選擇、規劃及討論：選擇一個具有挑戰性且對環安衛領域有意義的專案。透過設計專案的過程，培養思考邏輯和解決問題的能力。
• 培養應變能力：專案討論和規劃過程中，學習面對不同挑戰時的應變策略和解決方案。
9-12月：
• 獨立執行設計專案：以獨立執行的方式進行專案，展現所學的知識和技能。同時，團隊成員可以提供協助和指導，確保專案的順利進行和完成。
• 完成期末發表：在這短時間內完成專案並準備期末發表，以展示整個過程中所獲得的成果和經驗。
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