轉職熱搜工作

負責倉儲作業執行，包括進貨收貨、點收入帳、出庫理貨、盤點、補貨、入庫、銷貨等 管理庫存、商品分配及相關倉儲事務 主管交辦事務 時薪人員時薪起薪為基本薪資（底薪）， 每月考核期間經部門主管及店長考核，經由考核時薪最高可調整為233元（底薪＋獎金） 一般時薪人員每月考核一次，考核後區分標準如下表： 等級 底薪 獎金 合計 A+ 196 37 233 A 196 27 223 B 196 12 208 C 196 7 203 D 196 0 196

1.根據公司及客戶制定檢驗標準, 進行產品驗貨。 2.客訴不合格品原因追查、分析、報告以及矯正預防處理。 3.定期追蹤產品確認規格、檢驗程序、測試程序、檢定方法等，確保產品品質可靠度。 4.會英文或日文者尤佳

1.物料及成品檢驗 2.日報、週報製作 3.品質異常處理及追蹤 4.驗貨時會需搬動貨物或使用油壓車 5.主管交辦事項 6.需能配合加班

生產作業員 1.輸送帶 (conveyor) 生產線作業 2.負責生產作業及數量確認 3.半成品、成品之品質檢驗判定以及包裝 4.相關表面後製作業加工 檢驗需維持久站，且偶爾需搬運尾數箱產品。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.保存資料並且定期更新以備日後審核

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.將產線產出的成品進行品質檢驗及包裝。 2.負責包材組裝，成品檢驗、包裝出貨等作業。 3.可選擇固定早班、中班或夜班。 早班:_08:00~16:00 中班_16:00~00:00　夜班_00:00~8:00 4.週排休二日，可配合加班。 5.可約面談週一至週五 上午09:30~11:00 下午 13:10~15:00 請於指定時間攜帶個人證件至警衛室換證 請務必穿著長褲、包鞋 *三班制、輪休制；可選擇固定早班、中班、夜班或輪班。 *輪班津貼、加班費另計。

物料保存管理，確保品質 正常供應生產，滿足生產對物料的需求 合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 減少庫存資金積壓，加速現金流動率 參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動 中長期物流模式規劃建立與競爭優勢建構 協助新物流業務開拓 配送網絡設計與實施 倉管／物料管理員 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 將進貨紀錄在帳冊或卡片 貨品的輸送與成品包裝 發放物品並且對於不足的貨品申請補充 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合適儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 持續改善品質管理流程