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1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 4. 支援日常行政庶務工作。 5. 負責報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。

◆學歷需大學畢業以上(含大學畢業) 【工作內容】 1.公司文件檔案的建立及管理。 2.公司行政事物處理。 3.客戶服務。 4.主管交辦事項。 【薪資獎金及福利制度】 1.勞工保險、健康保險、勞退提撥比照勞基法。 2.休假制度比照勞基法，週休二日見紅休。 3.不定時員工聚餐、旅遊。 4.三節獎金、尾牙活動。

1.行政庶務:電話接聽、接待訪客、行政相關交辦事項 2.文件管理作業:公文收發與文件檔案分類、編號、登記、入檔、保管 3.辦公耗材採購及管理:採購並維護公司庶務及文具用品等 4.工務資產管理:辦公設備、制服、用具、車輛等管理 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務

一、帳務處理：憑證整理、傳票編製、帳務報表編製 二、稅務申報：營業稅申報、各類所得扣繳申報、營利事業所得稅申報 三、財稅簽證：編製工作底稿、財務稅務簽證查核報告 以上由主管交代協助之相關事項。

🔺最重要的事情是課程介紹 1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 協助處理主管所交辦的其他事項 5. 支援客戶相關諮詢回覆 6. 文件資料檢查與更新 7. 將檔案歸入公司資料庫中 8. 檢查整理檔案 9. 接送安排

一、 人力資源管理 (HR) 招募與任用： 協助各部門招募流程（包含履歷篩選、面試安排、報到與離職手續辦理）。 考勤與薪酬： 員工出缺勤管理、各類假單審核，並協助每月薪資結算作業。 人事作業： 處理勞保、健保、勞退加退保作業，以及人事資料的建檔與維護。 員工關係： 協助規劃與執行員工福利活動（如：尾牙、聚餐），解答員工基本人事相關問題。 二、 行政庶務 (Admin) 總務採購： 辦公室文具、日常耗材、設備之採購、維護與庫存管理。 環境維護： 維持辦公環境整潔與公共區域（如會議室、茶水間）管理。 文書處理： 郵件與公文收發、檔案分類與管理、各類行政文件排版與建檔。 其他支援： 協助接聽電話、接待來訪賓客，及執行主管交辦事項。 【條件要求】 學歷限制： 專科或大學以上，【企業管理/人力資源】相關科系尤佳。 工作經驗： 具備 【1-2 年】以上人資或行政總務相關經驗。 專業技能： * 熟悉台灣《勞動基準法》及相關基礎法令。 熟練操作電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 個人特質：。 高情商與溝通協調能力： 人資常夾在「老闆的期望」與「員工的需求」之間，需要圓融的溝通技巧來佈達政策或處理勞資爭議。 細心與責任感： 算錯薪水或漏保勞健保會引發嚴重的員工不滿與法律問題，對數字與細節必須極度敏銳。 保密性與道德操守： 人資掌握全公司最敏感的薪資與個人資料，口風緊、具備高職業道德是絕對的底線。

1、影音內容企劃與腳本製作： 依基金會癌症防治、健康促進及年度主題，進行影音主題發想、資料蒐集、腳本撰寫與拍攝流程規劃。 2、影音拍攝與後製剪輯： 執行人物訪談、知識型影音、社群短影音及活動紀錄之拍攝、剪輯、字幕與基礎影音包裝。 3、YouTube及社群影音營運： 協助 YouTube 節目內容製作，並將長影音轉製為 YouTube Shorts、Instagram／Facebook Reels 等跨平台短影音。 4、社群內容企劃與執行： 協助 Facebook、Instagram、YouTube 等社群平台之圖文、影音、直播等內容企劃、製作、上架及日常營運。 5、活動與專案影音支援： 配合基金會講座、記者會、公益活動及相關專案進行現場拍攝、影音紀錄與即時內容製作。 6、專案進度與品質管理： 掌握影音及數位內容專案時程與製作品質，協助素材管理、檔案歸檔及跨部門工作協調。 7、跨部門及外部合作： 與醫師、營養師、心理師、病友、合作夥伴及外部製作團隊溝通協作，完成相關內容及專案。 8、內容成效蒐集與分析： 追蹤影音與社群內容之觀看、互動、分享等基礎成效，協助整理數據並提出內容優化建議。 9、基金會服務與專案支援： 協助癌友服務、衛教資訊及基金會相關專案與活動執行。因活動或拍攝需求，需配合假日出勤或出差。

1.上級主管交辦事項(行政事務)。 2.製程資料輸入(開立工單、製程排單)。 3.協助廠內生產排程及交期管控(高階主管助理人員) 4.尚揚ERP操作(含office軟體應用)。 5.檔案整理，資料記錄。 6.委外製成品交期管理 7.各部門溝通協調。 8.抗壓性高、積極、肯學習、負責任。 9.主管交辦事項。

1.負責日常文書處理、資料輸入、檔案管理及報表製作。 2.協助公司內部事務處理，跨部門溝通、工程會議紀錄，並處理費用核銷作業。 3.每週每月工時彙整。 4.協助資料送簽及傳送。 5.執行主管臨時交辦的事務。 6.人力招聘