轉職熱搜工作

1. 負責丈量現場尺寸及審核圖面資料，以確保設計與實際施工一致。 2. 協助工地現場施工進度，執行施工品質查核及安全衛生管理工作。 4. 協助工程案之預算估算、採購材料及列出工程預算與成本控管。 5. 協調並監督分包商作業，確保施工流程符合法規及品質標準。 6. 處理施工文件整理、進度追蹤、合約製作及檔案管理，並準備專案相關簡報資料。 7. 擔任工程進程記錄與管理角色，定期更新並報告進度，協助完成專案驗收。

1. 監督施工現場，協助工程師進行品質檢驗與安全管理。 2. 使用AutoCAD繪圖及管理數據庫，確保工程文件準確性。 3. 協助工程項目進度監控，組織會議並製作報告備份。 1. 編制計畫書、送審資料，負責合約管理及文件收發與檔案整理。 4. 分類材料與承包商類別，進行分項詢價及製作標單。 5. 處理業主估驗作業，協調承包商計價及相關事宜。 6. 建立竣工報告，負責繪製工程圖面及進行現場拍攝。 7. 整理驗收資料，編製移交清冊並記錄詳細內容。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整與檢查功課正確無誤。 4.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 5.個別輔導加強。 6.教室環境整理清潔 7.配合班內活動 8.接送學員放學

1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 負責報表彙整與呈報。 6.處理各項跨部門之行政事務。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 9. 翻譯日文文件。

本公司為承攬公部門外包工程之專業廠商，將培訓為幹部主要成員為目的，本職位主要工作內容如下: 1.協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2.做事負責，具良好溝通能力。 3.協助監督現場施工確實，協助管理現場施工人員。 4.協助填寫施工進度表，管控施工進度。 5.協助辦理工程變更、估驗請款及數量計算。 6.協助工程師工作上各種問題的解決與工作進行的督促。 7.協助施工日誌填寫。 本對象為大專大學以上相關或非相關科系畢業皆可，也歡迎無工程相關經驗者共同加入。如有興趣煩請電洽

📋 加入我們，成為團隊的行政支柱吧！ 不動產的世界充滿挑戰，而你將是讓這一切有條不紊運行的關鍵角色！ 🔍 你的主要職責包括： 1. 熟練處理文書作業，整理檔案資料，讓一切資料一目瞭然 2. 擔任行事曆的守護者，協助安排會議並撰寫會議記錄 3. 順暢溝通內外部事宜，處理電話、接待訪客、以及與廠商聯繫 4. 善用電腦製作報表，細節盡善盡美 5. 辦理核銷與費用控管，管理日常財務小細節 6. 臉書粉絲團經營/小編 7. 行銷文案發想/影片製作 8. 出缺勤統計整理 ＊獎金另計 💼 想要成長、想要挑戰自我？ 加入我們的團隊，累積不動產領域與行政管理的雙重經驗，讓你持續發光發熱！

1.公司文件檔案的建立與管理。 2.網路申報作業。 3.合約製作、資料處理。 4.處理公司信件收發與分類。 5.處理主管交辦事項。 6.協助專案業務專員相關文書作業（包含但不限於：投標文件與退押標金事宜、行銷文宣、報價單、合約、企劃書、簡報等） (依績效調薪)

你好，尋找一個充滿活力、充滿挑戰的工作嗎？你找對地方了！作為我們業務助理的一員，你將是我們團隊中的活力夥伴，為我們的業務發展注入源源不斷的活力！ 你的日常將充滿各種令人振奮的任務，從協助組織會議，到協調跨部門的合作，你將是我們團隊中可運作的關鍵人物。不僅如此，你還將有機會參與制定新的流程和策略為業務增添新的活力和創意。 日常可能接觸到的任務內容： 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、協助準備書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放管理 4.協助維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.建立、記錄並維護顧客資料 8.需協助業務撥打電話

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為再生水廠新建案。 我們正尋找內業工程師，負責工程相關內業工作。 【職務說明】 1. 依據法規、規範、業主及協力廠商合約，以規劃與執行相關工作 2. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理 3. 負責請購、計價相關作業 4. 協助工程進度之追蹤及記錄、施工資料彙整等 5. 其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

認真負責、積極主動、刻苦耐勞、富有熱忱，願意勇於挑戰學習下列事項： 一、 應急代班與缺人調度（突發缺員應變職能） 空班緊急應變：遇員工無故曠職、臨時請假時，第一時間啟動代班機制，確保哨所不空班。 機動人力調配：指揮與調度總公司機動保全、或協調跨案場人員進行支援。 親自代班代理：在無人可派的極端狀況下，須親自進駐哨位代班（如站夜哨、代日班大門等），維護案場運作。 違約風險控管：密切與管委會溝通缺人狀況與補齊進度，避免因空哨引發合約違約罰款或客訴。 二、 業務開發與社區招標（案場拓展職能） 市場調查：蒐集轄區內新完工建案、即將合約到期的社區或商辦資訊。 標案規劃：研讀社區招標文件（RFP），評估案場人力配置與成本利潤。 企劃撰寫：編排「物業管理暨安全防護計畫書」，展現公司優勢與進駐方案。 簡報評選：出席管委會招標評選會，進行實體簡報並回答委員提問。 合約議定：代表公司與得標社區商議服務條款，完成物管合約簽訂。 續約維護：維繫現有社區關係，掌握續約動向，防堵競爭對手挖角。 三、 人力招募與面試甄選 需求提報：評估新舊案場人力缺口，向總公司提報召募條件。 管道拓展：運用人力銀行、在地社團、鄰里關係進行召募。 面試甄選：親自面試並評估求職者儀態與溝通能力等。 適格審查：確認無保全業法前科限制，並得自備良民證與體檢表。 到職送審：於員工到職 7 日內，將名冊報請當地警察局審查。 合約簽訂：協助簽署勞動契約與勞基法 84-1 條（責任制）約定書。 四、 行政業務與財務管理 會議籌備：召開社區管委會或區權大會，撰寫並公告會議記錄。 財務管控：編列財務報表、收支明細，並執行管理費催繳。 檔案文書：管理案場公文、管委會合約、住戶資料與政府公文。 法規遵循：辦理公寓大廈各項事務管理庶務作業與法規。 五、 現場勤務與人員督導 排班排休：負責保全與清潔人員的勤務排班、調度與代班安排。 現場考核：督導基層員工的儀態、服裝、禮貌與執勤落實度。 教育訓練：落實新進人員考核，培訓緊急事件處理流程。 勞資溝通：調解現場人員糾紛，安撫員工情緒以穩定留任率。 六、 設備維護與廠商協調 機電巡檢：定期巡視電梯、發電機、消防及弱電系統。 修繕對接：聯繫維修廠商報價、比價，現場監督工程並驗收。 資產盤點：清點並管理社區公共財產、公用設備與修繕工具。 七、 住戶服務與危機處理 客訴爭議：調解住戶間的噪音、漏水、車位糾紛及規約勸導。 關係維護：即時處理住戶的交辦事項、建議與投訴。 突發處置：第一時間指揮處理停電、電梯受困、竊盜等危機。 防災演練：擬定並執行消防演習與天然災害避難預案。 八、完成公司上級交辦事項。 ***歡迎應屆畢業專科以上初社會人士，加入本公司學習與成長及奮鬥*** ***薪資以面談為主，總和評估為證照、能力、專業度、學經歷、考試..等薪資評核為標準*** ***如果你不怕吃苦、不怕學習、不怕上級長官很機車，敢勇於挑戰有企圖心及學習一技之長者***