轉職熱搜工作

1、一般行政業務:捐款/捐物收據開立作業 、公文收發會簽作業、消防公安申報 、保險業務公共意外/火險/團險 、職工福利 。 2、維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3、接聽電話、接待訪客、郵件包裹處理。 4、人事行政相關作業，包括：勞健保加退保。員工出勤、加班、請假等紀錄管理。新進人員報到、離職作業及資料建檔等。 5、辦理及配合教育訓練。 6、準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 7、配合主管交辦事項及跨部門協調事務。

1.公司文件檔案建立及管理，資料處理及影像掃描。 2.協助公司內外部的協調溝通能力。 3.須熟練Excel & Word能力及必須有基本的打字速度，Powerpoint只要會基本的修改即可。 4.細心、責任心強、能獨立作業者佳。 5.偶爾需要跑郵局，送文件。

1.參與人才永續治理與委員會運作 *擔任人資與永續辦公室對接窗口 *整合員工關係與社會關懷推動中心執行成果 *編製上下半年永續委員會報告 *規劃與追蹤季度工作檢討會議 *追蹤永續委員會決議事項執行情形 2.負責人力資本於永續報告書揭露之資訊管理 *統整永續報告書人資主題內容 *蒐集與分析質化及量化資料 *建立人力資本揭露資料庫 *支援ESG評比與問卷回覆 *配合查證及揭露作業 3.分析與管理HR治理數據 *建立指標管理架構 *建立或維護儀表板（Dashboard） *分析人才流動及組織健康度 *編製年度人力資本分析報告 *負責回覆外部機構所需全公司相關人力統計資訊 4.參與及學習人資策略之專案與發展 *參與人資年度策略專案 *參與HR或跨功能專案 *進行HR治理趨勢研究 *執行功能輪調與專業學習計畫 5.其他主管交辦事項 參與及協助部門相關業務，包含但不限於策略招募、產學合作及社群經營等

一.負責一般文書資料處理工作。 二.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資 料庫系統。 三.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 四.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 五.負責費用預估、控管及報表製作。 六.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 七.收發公文並處理會簽文件。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．國外進口商品訂單處理 ．負責進出口相關單位之聯繫溝通 ．熟悉欲銷售之產品 ．定期與主管及相關部門做訂單檢討，回報進度 ．監控庫房在期限內收貨物、入帳 ．登錄貨物於保稅系統中 ．保稅貨件成品報單登帳與歸檔、公司保稅帳務管理 ．保稅倉庫的管理與盤點作業規劃 ．保稅物品進出口作業流程控管 ．報廢處理 ．負責貨物運輸安排、通關及保稅等工作。 ．負責客戶與廠商之間的往來溝通。 ．負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護

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1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.負責平日零用金管理 6.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

執行一般現金收付作業。 核對儲存現金與記錄是否相符合。 負責一般文書資料處理工作。 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 負責收發公文並處理會簽文件。 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 負責文具用品之預估及請領。

職務說明： 1. 客戶資料維護,病歷整理管理 2. 每日約客相關業務處理及預約追蹤 3. 櫃檯接待及約診作業 4. 銷售結帳及退費處理 5. 訂單處理 6. 協助相關諮詢及客戶關懷 7. 協助相關總務行政事宜 8. 本公司提供完整教育訓練,優渥薪獎及福利制度 9. 個性活潑、細心、應變能力佳 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.免費享用相關產品(依公司提供為主) 4.員工聚餐、員工旅遊補助

1. 病歷調送歸檔及管理 2. 報告單黏貼 3. 具基本電腦操作 4. 具病歷資訊管理師執照及相關工作經驗者尤佳 5. 需配合輪班