轉職熱搜工作

1.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加.等內業工作。 2.工程日報送審，竣工圖，計價請款，驗收資料整理，結算書，追踪等。 3.負責一般文書資料處理工作，檔案建立管理，公文往來，文件整理、收發，工程行政等並協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業。 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書，合約製作管理。 5.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.需有獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 10.早上8點上班。 11.有證照津貼。 12.經面試錄取後要配合總公司受訓及外調到其他縣市分公司工作。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.有行政經驗一年以上佳 3.要會使用電腦及略通Autocad 請直接來電陳小姐：2960-8219預約面試，謝謝您！

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.負責模具相關工程資料於系統之建置與維護 2.確保系統資料與實際製程一致 3.配合開發與加工單位需求執行系統作業 4.主管交辦事項

一、 職缺機關：花蓮縣政府原住民行政處(部落經濟科) 二、 職　　稱：約僱職務代理人 三、 職 等：報酬薪點280、新台幣3萬9,564元。 四、 名　　額：正取1名，備取2名。(候補期間5個月自圈選確定之翌日起算) 五、 工作地點：花蓮縣政府原住民行政處 六、 工作內容： (一) 辦理原住民族產業推廣 (二) 部落經濟相關補助計畫 (三) 其他臨時交辦業務 七、 僱用期限：自實際僱用日起至115年公務人員特種考試原住民族考試三等考試分發報到前1日為止(約115年12月)。 八、 資格條件： (一) 國內外專科以上學校畢業(國外學歷證明請檢附翻譯公證文件) (二) 高中畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練六個月以上或二年以上經驗者 (三) 具獨立作業能力，可至原鄉部落執行業務 (四) 具電腦文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint) (五) 具有汽車駕照尤佳 (六) 具行政工作經驗尤佳 (七) 具原住民身分者尤佳 (八) 熟悉原住民部落事務，諳原住民族語尤佳 (九) 未具或喪失中華民國國籍者、具中華民國國籍兼具外國國籍者，資格不符 九、 遴聘方式： (一) 第一階段：書面審查 1. 應備文件：公務人員簡式履歷表(格式下載：銓敘部全球資訊網/服務園地/常用表格下載/公務人員履歷表-簡式)、最高學歷證件影本、身份證件影本正反面、汽車駕照影本、相關工作經驗等佐證資料影本或其他有利審查之資料(無則免) 2. 報名日期：請於115年6月23日(星期二)下午5時前送達，以親送或郵寄方式送至花蓮縣政府總收發 (地址：花蓮市府前路17號)，收件人: 原住民行政處部落經濟科邱先生收，請於信封上註明「應徵約僱職務代理人字樣」 3. 報名文件暨相關資料請用影本，逾期報名、檢附資料不齊全、資料不符者，恕不受理，亦不另行通知及退件。未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，俾利郵寄退還 (二) 第二階段：筆試(作文)與面試(由本府依書面審查結果，擇優通知第二階段應試) 1. 測試及面試時間：另行通知 2. 測試內容： (1)筆試40％:依照題目書寫短文一篇，時間30分鐘。(2)面試60％:自我介紹及委員詢答。 3. 地點：花蓮縣政府原住民行政處 (三) 錄取名單公告於本府原住民行政處官網，並由業務單位通知錄取人員，未經錄用者，恕不另行通知。 (四) 聯絡電話：03-8233200分機213邱先生。

1.協助辦理身障機構服務費、交通費、設施設備與修繕等相關社福、長照案審查及核銷、勸募、輔導查核、人員異動及性侵害查閱事宜。 2.機構電費補助審查、提供電費統計等相關事宜（含身障資訊平台建置與管理）。 3.協助辦理身障機構委託會計師財務查核事宜（含年度決算簽辦作業）。 4.協助辦理性侵三級預防、保護性案件查調、編制身心障礙福利機構性侵害事件相關指引之綜合規劃（含採購案、監察院及相關資料填報等）。 5.其他臨時交辦事項。

1.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.協助簡單的辦公業務 4.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 5.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 6.按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 7.將公司歸檔文案逐件點收，整理裝訂 8.公司資料庫的管理維護 9.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 10.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 11.將各類文件歸檔以供日後查詢 12.簡易出納銀行存款

1. 辦理身心障礙者權利公約諮詢會議作業相關事宜。 2. 辦理法規檢視作業相關事宜。 3. 辦理身心障礙者權利公約國家報告作業相關事宜。 4. 辦理人權指標、法案影響評估及監測機制相關規劃事宜。 5. 辦理身心障礙者權利公約相關教育訓練及宣導事宜。 6. 辦理身心障礙者權利公約招標相關事宜。 7. 辦理身心障礙者權利公約相關資料蒐集等相關事宜。 8. 辦理身心障礙者權利公約與相關部會、民間團體、委辦單位業務聯繫 事宜。 9. 其他臨時交辦事項。

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)