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徵求電梯維修保養人員 1. 定期至客戶端進行電梯保養及電梯故障維修 2. 有升降機裝修技術士丙級以上, 起薪 40,000，有相關經驗者尤佳 3. 有電梯保養維修三年以上經驗者, 起薪 45,000 **須配合平日晚上/假日值班 (值班費另計，目前平均約每人一個月值班3-4次) **部分工程有額外工程獎金

1. 自動化設備現場問題排除改善。 2. PLC程式控制、HMI人機介面使用(編寫與修改)。 3. 維護工廠自動化搬運設備(STK/AGV/LD/ULD)及異常排除。 4. 自動化設備功能優化，熟AutoCAD繪圖，邏輯能力佳優先。 5. 跨部門合作，配合上位系統及主製程設備溝通與討論。 6. 現場設備對應及包商管理。 7. 相關文件、報告撰寫。

1.電梯(客貨梯)製作及維修保養 2.無經驗可,有工作熱忱,對電梯維修有興趣者佳,起薪38000元,考核期滿三個月再調薪, 3.有經驗且有證照者起薪45200以上

一、工作內容： .水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 .故障檢修及應變處理。 .百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間： 08:00-17:00 需要輪班 三、休假：月休9-10天 四、薪水：44500元/月 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1. 工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討，如何做改善及維護 3. 工作程序規劃設計、設備管理維護 4. 監督設備運作順暢，及正確進行流程，品質符合需求 5. 巡邏

主要工作項目：配線、配置管路(EMT，RSG)、線槽架搭設 線路接線★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作福利制度：１. 伙食津貼２. 早發津貼３. 全勤獎金4. 勞健保/團保/提撥6％5. 獎金(三節/年終/工作獎金)★有電匠、配線相關證照佳。

1.負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.負責機電電力、空壓空調設備系統的異常處理。 4.定期實施消防安檢事宜。 5.監控廠內電儀設備運作。 6.各項節能專案推行。 7.主管交辦事項 ================================ ◆有冷凍空調/鍋爐/水電配置經驗者為佳 ◆工程師為常日班8H

廠務工程師： 1.廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜 2.負責水、空調和機電設備系統異常處理 3.日常巡檢、水電氣管理(巡檢/抄錶/分析) 4.定期能源申報(水/能源/溫室氣體排放量) 5.ISO 50001管理系統運行與建置 6.廠務系統相關改善(規劃設計與施工監造) 7.環境6S管理 8.主管交辦事項 其他條件：有冷凍空調/鍋爐/水電配置經驗者為佳 環工工程師： 1.環保許可文件變更及異動 2.廢棄物清運安排、貯存管理及日常例行性聯單申報。 3.環保定期申報(空/水/廢/毒) 4.熟悉ISO14001管理系統運行與建置。 5.擔任外部及環保稽查單位窗口 6.環工系統相關改善or 執行上級交付專案。 7.環境6S管理 8. 主管交辦事項。

◆無經驗可(需電機電子相關科系)，公司會提供培訓 1.高低壓設備檢驗 2.為長期穩定的工作，可學得一技之長，歡迎有志者加入 (無誠勿試)