轉職熱搜工作

本次招募廠務機電技術人員工作地點為新竹，並需依台北廠務工作需求進行定期支援。 廠務機電系統日常維運、巡檢、異常排除及改善專案執行，主要工作內容如下： 1.機電核心系統運轉維護，包含例行巡檢、紀錄與管理。 2.保養計畫執行：設備妥善率監控、點檢、量測、維修及保養計畫擬定與執行。 3.文件與報表管理：設備履歷、巡檢紀錄、異常報告、操作 SOP 文件維護。 4.異常狀況緊急處理：設備異常即時排除、紀錄與回報。 5.安全衛生業務運作及執行。 6.改善專案之採購發包、施工監造、時程控管及驗收核銷。 7.主管交辦及跨組協調辦理事項。

歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 員工訪談及工作環境介紹：https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【工作內容】 ● 負責水電工程施工整體計畫，施工界面整合及協調作業 ● 指揮並監督承包商，以控制工程的執行進度與施工品質。 ● 規劃、組織及指揮有關水電工程的活動與安裝維護設施與系統。 ● 與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、圖面疑議等工程介面。 ● 機電施工圖面規劃、整合及數量估算 ●工地現場成本、進度、品質控制與界面協調。 ● 各項估驗計價及請款相關事務審查、辦理及追加減作業辦理。 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 具集合式住宅大樓機電整體工程經驗10年以上或1個以上完整工案經驗者佳

一、機器人智能控制與整合：開發自動化機器人之AI控制演算法及中介層，並運用ROS發展機器人控制模組 二、多模態感知整合：開發物件辨識、場景理解、事件偵測或人機互動感知等等多模態學習模型 三、AI模型開發與部署：應用LLM、VLM、LBM等大型語言模型，發展機器人視覺、觸覺、語音辨識、行為學習與預測等應用技術，並部署模型至Edge AI裝置 四、AI自動化機器人應用導入：設計應用導入流程、調校機器人參數與行為策略、串接工業自動化設備，以完成技術實現目標

華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如：二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。

華科機電 工作內容概要： 一、機電、消防設備、緊急發電機等基礎維護保養。 二、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 三、緊急事件搶修與支援。 四、駐點技術協助。 五、主管交辦事項執行。

徵求電梯維修保養人員 1. 定期至客戶端進行電梯保養及電梯故障維修 2. 有升降機裝修技術士丙級以上, 起薪 40,000，有相關經驗者尤佳 3. 有電梯保養維修三年以上經驗者, 起薪 45,000 **須配合平日晚上/假日值班 (值班費另計，目前平均約每人一個月值班3-4次) **部分工程有額外工程獎金

1. 自動化設備現場問題排除改善。 2. PLC程式控制、HMI人機介面使用(編寫與修改)。 3. 維護工廠自動化搬運設備(STK/AGV/LD/ULD)及異常排除。 4. 自動化設備功能優化，熟AutoCAD繪圖，邏輯能力佳優先。 5. 跨部門合作，配合上位系統及主製程設備溝通與討論。 6. 現場設備對應及包商管理。 7. 相關文件、報告撰寫。

一、工作內容： .水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 .故障檢修及應變處理。 .百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間： 08:00-17:00 需要輪班 三、休假：月休9-10天 四、薪水：44500元/月 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.電梯(客貨梯)製作及維修保養 2.無經驗可,有工作熱忱,對電梯維修有興趣者佳,起薪38000元,考核期滿三個月再調薪, 3.有經驗且有證照者起薪45200以上

1. 工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討，如何做改善及維護 3. 工作程序規劃設計、設備管理維護 4. 監督設備運作順暢，及正確進行流程，品質符合需求 5. 巡邏