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1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.填寫工作報表 5.檢查產品暇疵

進行空調設備安裝/維護保養等 。需一年以上經驗。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 針對大型公司/工廠/ 辦公大樓為大宗客戶，進行在大型機房/冷房的室內作業， 配合客戶上班時間。都能固定準時下班，不用加班。

需符合以下擇一資格： (1) 高(中)職以上冷凍空調、機械或電機相關科系畢業。 工作內容： 1.例行性巡查檢修、負責空調設備現場維護。 2.公司培訓考照，有心想學公司都願意培訓你！ 3.各項福利：年終獎金、績效獎金、支援獎金、工程獎金。 4.公司教育訓練制度完善，有前輩能隨時發問。 5.上班是團隊分工執行巡檢，彼此互相協助模式。 上班時間 (可擇一固定) 早：07:00~15:00 中：15:00~23:00 整年度休假日符合勞基法規定， 歡迎有想法有拚勁的同仁一起加入我們！ 備註：建教合作或在校實習也OK！ 福利制度如下: 1.年終獎金 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休

1. 熟悉電路圖設計及繪製，具備機台配線拉線實務經驗。 2. 電控功能規劃開發及各式電器及空油壓迴路元件選用。 3. 電氣類零件廠商及電控外包廠商開發及採購管理。 4. 檢修機台售服電氣問題，可配合國內外安裝試車。 5. 具備機電整合能力及有卷對卷張力控制經驗者待優。 6. 電控箱配盤配線、機台外部配線。 7. 普遍性的廠內工作事務 , 廠務工作任務多元化 。

1. 熟悉電力系統高低壓設計，電力系統設備選用、規範製作與設計圖標單製作。 2. 熟悉電力相關法規、台電送審相關規定。 3. 廠房新廠規劃、既有廠修改等案件類型電力系統設計。 4. 需帶領團隊，完成電力系統設計與專案任務。 【本職缺需外派，如遇調派，公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※】

1.建立管制標準與程序，以確保廠房機器設備能有效運轉及安全。 2.制定機器設備預防維修、保養計劃，以確保機器設備運轉處於良好狀態。 3.熟練掌握基礎電路的檢修和維護。 4.基礎研磨技術。 5.維修用零配件採購，並建立完善資料庫。

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

1. 百貨賣場大樓主要設備保養(主要給排水、監控水溢位…..等) 2. KP管-管理，監督餐飲櫃位截油槽清理，及年度清理費用分攤計算，排定及預算編列 3. 老舊管線汰換規劃(編列重支) 4. 每日巡檢(沃克松)排程管理 5. 叫修管理

【工作內容】 1. 執行大樓消防、機電、水電及發電機設備巡檢與定期保養。 2. 協助一般設備故障查修及零件更換。 3. 執行現場維修、改善及小型工程施工。 4. 協助工程材料準備、施工及完工紀錄。 5. 配合設備故障叫修服務。 6. 填寫巡檢、保養及維修相關紀錄。 7. 配合主管安排各案場工作。 【條件】 ✓ 具水電、消防、機電相關基礎經驗佳 ✓ 能獨立完成部分基礎維修工作 ✓ 願意持續學習設備故障判斷及維修技術 依實際能力及工作表現，可晉升設備維修技師。

1.設備維護與故障排除。 2.負責確保廠房的設備與水電動力運作正常，不讓產線中斷。 3.負責產線機台、設備、治工具等異常維修和保養。 4.負責管理廠內機械設備、工具的編號、財產標籤貼付與報廢處理。 5.負責推動改善提案執行。 6.廠務系統管理 (廠區基礎設施)。 7.協助導入或執行全員生產保養，指導作業員進行正確的第一線機台基礎保養。 8.配合環安衛人員，確保所有設施設備符合消防法規，勞工安全衛生及環保法規。 9.上級主管交辦計畫事項執行。