轉職熱搜工作
您正在找機電技師/工程師的工作,共計245780筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生產技術員
月薪 29500~32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.電子零件焊接、組裝,熟悉電子電路板焊接者佳 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.了解使用三用電錶,簡易維修,電路板等 4.定期維護工具、設備 5.依據工程師的指示進行設備之裝設、測試、操作與檢驗等工作展開 -
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短影音剪輯師(Short-form Video Editor)
月薪 38000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘1. 負責品牌短影音(Instagram Reels、TikTok、YouTube Shorts)剪輯與後製。 2. 熟悉使用剪映,完成字幕、花字、音效、轉場、特效及視覺包裝,打造吸睛短影音。 3. 根據品牌需求,剪輯符合社群趨勢及平台演算法的影音內容。 4. 協助整理拍攝素材、專案檔案管理及影片輸出。 5. 與企劃、攝影師共同完成影音專案,確保影片品質與交付時程。 6. 持續關注短影音趨勢、熱門話題及流行剪輯手法,提升影片觀看率與互動表現。展開 -
護理部-護理師(加護病房)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45010元 台北市信義區 工作經歷不拘【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 有加護病房經驗者優先錄取 【上班時段】 三班(須輪假日、夜班) 【薪資待遇】 月薪約45K,年薪約750K。 另計:績效獎金、夜班費、到職簽約金(依單位10萬/1年)及久任獎金(3年18萬) 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 3.有ACLS、ICU訓練證書者優先錄取 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄:臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail:145125@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者,歡迎加入本院服務。展開 -
中式廚師(早班晚班兼職)
月薪 45000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘本餐廳專營羊肉爐及中式餐點,主要服務家庭聚餐、朋友聚會及日常用餐客群,致力於提供新鮮食材、穩定品質與良好用餐體驗。 工作內容: 1. 協助羊肉爐及店內熱炒餐點之食材準備、烹調與出餐,依照標準作業流程維持餐點品質。 2. 執行基本中式烹調作業,包含切配、調味、炒製及火候控制,具備基本炒菜及甩鍋技巧。 3. 依照早班備料需求,完成食材清洗、分切、分裝、保存及工作區備料,確保營業前作業準時完成。 4. 負責廚房設備、工作檯面及器具之清潔與日常保養,並遵守食品安全、環境衛生及廚餘分類規範。 歡迎對中式料理及餐飲工作有興趣的夥伴加入我們,與團隊共同提供優質的羊肉爐及餐點服務。期待您的加入,歡迎立即投遞履歷。展開 -
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(花壇廠) 人力資源管理師
月薪 35000~45000元 彰化縣花壇鄉 2~3年工作經驗1.協助建立與推動公司人才發展制度,包括人才培育、職涯發展及能力提升相關規劃。 2.規劃與執行公司教育訓練計畫,並管理訓練紀錄與成效評估。 3.協助推動績效考核制度,辦理績效評核相關作業與資料管理。 4.協助設立並運營職工福利委員會,規劃與執行相關福利活動。 5.協助招募活動執行及員工關係相關活動之規劃與辦理。 6.其他主管交辦工作事項。展開 -
課業輔導導師(社口分校)
月薪 33000元 台中市神岡區 工作經歷不拘1.帶班教室環境清理維護 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.協助專任教師授課,協助活動規劃 6.協助幫忙招生相關事項 7.於學生上課前進行學生點名 8.班級秩序管理 本補習班設備已全面更新至一體機e化設備,讓工作更輕鬆方便 非本專業及無相關背景人員皆可,希望具有 〝熱誠〝 和 〝喜歡小孩〝 本公司具有多項補教相關教育訓練,不怕你學走,只怕你不學 未來開立新分校是必然,積極尋找具有潛力之人才一起合作打拼(入股分紅等等),共創未來展開 1日回覆 -
幼兒美語老師 / 鐘點兼職
時薪 550~750元 台南市安平區 1~2年工作經驗【工作內容】 .1.3~6 歲兒童美語教學 .引導幼兒以遊戲、活動方式接觸英語 .營造安全、正向的學習環境 【應徵條件】 .具 1~2 年以上幼兒/兒童美語教學經驗者佳 .喜歡與幼兒互動,具耐心與責任感 【上班時間】 .週一至周五 9:20-11:00 (視課表而浮動) 【上班地點】 .安平校 .臺南市安平區怡平路 390 號展開 -
人力資源管理師(平鎮) - TWPH22465
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗一、考勤管理 1.負責員工出勤、假勤、班別及相關考勤資料維護與異常確認。 2.負責工時、出勤率及人力數據之彙整與分析,定期提供相關統計及管理報表。 二、薪資作業 1.負責作業員薪資結算、薪資資料維護,以及津貼、獎金、補發補扣等相關作業。 2.辦理薪資報表、所得稅及移工/派遣相關費用之核對、結算與請款。 3.執行新人、留停、復職、離職等薪資主檔維護及相關作業。 4.協助人力成本試算、年度薪資調整、績效及晉升等年度人力資源作業。展開
