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【2026 AI Server 雲端新幹班】CESBG專區-應屆畢業生
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 負責雲端Server的專案工作 2. 與一線大廠合作機會 任何都會更新在粉絲專頁上喔!粉絲專頁如下↓↓ 粉絲專頁:https://www.facebook.com/鴻海集團-鴻佰科技實習生新幹班專案-109654178264949 • 鴻海集團 Fii 雲運算產品事業群提供有志朝產業發展的同學實習之工作機會。 • 同學將與專業團隊一起工作學習,以得到更多將理論應用到實際工作的機會! • 計畫介紹: • 職缺內容: 新幹班 (大學四年級或碩士二年級畢業生) • 應徵時間:即日起至2024/4/26(五) • 報到日 :2024/6~ (依學生時程狀況調整) ※若有個人中英文履歷,歡迎與應徵申請一起寄出 實習生/新幹班職缺表: https://lnkd.in/g5SNPyxR 投遞履歷表時, 煩請同時回覆 1.申請表格 https://docs.google.com/document/d/1ifPNL70V77wvSGYWXHV57Ftq3sxhmyK3/edit 2.有興趣職缺類型或編號展開 -
自控_駐外自動化電控(PLC)理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 5~6年工作經驗1.熟悉三菱plc程式設計能力,會西門子及匯川優佳 2.熟悉proface人機界面程式設計能力,會匯川優佳 3.會CAD電路圖設計料件規劃 4.有客制化設備規劃程式設計調試能力 5.可配合國內外出差,可擔任現地負責人能力優佳 6.具有管理經驗及跨部門協調能力展開 -
表後儲能工程部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 5~6年工作經驗1. 負責表後儲能專案之整體工程規劃、設計、建置及驗收,掌控專案進度、品質、成本及風險。 2. 統籌工商廠辦、用電大戶等儲能專案,整合儲能系統、太陽光電、充電樁及相關電力設備。 3. 負責儲能系統方案規劃與技術審查,熟悉 BMS、PCS、EMS 等系統架構及設備整合。 4. 審查電力單線圖、配電系統及機電工程設計,協調高低壓配電、變壓器、保護電驛等相關設備。 5. 負責儲能系統場勘、容量評估、成本估算、BOM 編製、工程發包、施工管理。 6. 管理設備供應商及機電工程承包商,負責設備選型、採購技術評估、施工品質及進度管理。 7. 負責儲能系統併網、測試及驗收,確保符合台電相關規範及國內外儲能安全與消防要求。 8. 協調 EMS 與 BMS、PCS 等設備之通訊及系統整合,處理現場技術問題及異常狀況。 9. 熟稔法規與併網規範、台電併網法規及用電大戶條款相關規範,了解國際與國內儲能安全標準及消防署的「儲能系統消防安全管理指引」。 10. 建立及優化儲能工程標準、施工流程及驗收規範,提升工程品質與執行效率。 11. 主管交辦事項及跨部門專案推動。 能力與特質要求: 1. 具備良好的溝通能力,能與跨部門及供應商協調。 2. 具備邏輯思維及解決問題能力,能有效處理現場突發狀況。 3. 具備團隊合作精神,能帶領團隊完成專案。 其他加分條件: 1. 熟悉 BMS、PCS、EMS 及儲能系統整合。 2. 具高低壓配電、電力系統及機電工程實務經驗。 3. 熟悉台電併網規範、用電大戶相關規範及儲能系統安全要求。 4. 具儲能系統、太陽光電或電力工程專案管理經驗者優先。 5. 具電機技師、乙級室內配線技術士、太陽光電設置乙級技術士、PMP 或職業安全衛生相關證照者尤佳。 6. 曾參與過能源管理系統(EMS)或能源交易平台相關設計、施工及測試經驗。 7. 具綠能相關補助計畫或政府能源專案申請與執行經驗。展開 -
錢櫃板橋店-工務專員
月薪 36400~41400元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1. 店舖簡易維修自行修繕作業 2. 緊急維修修繕處理 3. 工程預算估算及成本掌控 4. 工程進度編列及工程監造 5. 工程事務行政作業 6. 上班地點為新北––-作業範圍板橋、永和 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元展開 -
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工務專員 (iFG遠雄廣場)
月薪 34000~45000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗1. 百貨賣場大樓主要設備保養(主要給排水、監控水溢位…..等) 2. KP管-管理,監督餐飲櫃位截油槽清理,及年度清理費用分攤計算,排定及預算編列 3. 老舊管線汰換規劃(編列重支) 4. 每日巡檢(沃克松)排程管理 5. 叫修管理展開 -
自控_駐外自動化電控(PLC)課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 3~4年工作經驗1.熟悉三菱plc程式設計能力,會西門子及匯川優佳 2.熟悉proface人機界面程式設計能力,會匯川優佳 3.會CAD電路圖設計料件規劃 4.有客制化設備規劃程式設計調試能力 5.可配合國內外出差,可擔任現地負責人能力優佳 6.具有管理經驗及跨部門協調能力展開 -
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物管部主管 (iFG遠雄廣場)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗本職職責為帶領團隊,維護商場各類設備, 並透過管理數據分析,來突破進步, 為顧客帶來更好的空間與服務,工作任務說明如下: 1.商場設備維運管理 2.外包/協力廠商管理 3.進/撤櫃工程管理 4.用水/電分析,優化節能 5.單位營運與人員管理報表製作與分析 6.人員管理與培育 7.其他主管交辦事項展開
