轉職熱搜工作
您正在找機電技師/工程師的工作,共計4116筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
🔥【自動控制配線半技師|30K~35K以上|具配線經驗|週休二日】🔥 ✨ 已經有基礎 × 繼續累積技術 × 能力提升待遇跟著成長 ✨
月薪 30000~35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘🔥【自動控制配線半技師|30K~35K以上|具配線經驗|週休二日】🔥 ✨ 已經有基礎 × 繼續累積技術 × 能力提升待遇跟著成長 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 有相關經驗可依能力核薪 ⭐ 累積電控配盤、配線及設備實務經驗 ⭐ 技術持續提升,可往技師發展 🛠【工作內容】 ➥ 電控配盤、機台配線及元件接線 ➥ 依電路圖進行配線作業 ➥ 協助設備安裝、測試及維修保養 📌【職務需求】 ✔ 電機、電子、自動控制、機電整合等相關科系 ✔ 具電控或機台配線相關經驗 ✔ 具基本電路圖識圖能力 ✔ 可配合加班及專案出差 🎁【福利制度】 👍 勞健保、勞退、特休、加班費 👍 年終、三節、全勤獎金 👍 團保、意外險、伙食津貼 👍 制服、聚餐、生育補助 📅【休假制度】週休二日 💰【薪資待遇】 💵 月薪30,000~35,000元以上 📈 依經驗及技術能力核薪 📍【工作地點】台中市大雅區振興路128號 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人:蔡小姐 📞 聯絡電話:04-2567-1882 👉 有相關經驗者可先直接來電與蔡小姐洽詢,也歡迎透過1111投遞履歷。展開 -
儀電人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.電氣設備、儀表控制預保及維護 2.控制盤配線、組裝控制箱,可獨立作業 3.專業改善計畫規劃及執行 4.廠商溝通協調 5.主管交辦事項。 ●需相關科系,儀電專業經驗佳。展開 -
電氣課技術人員
月薪 30000~60000元 台中市西屯區 4~5年工作經驗1. 熟悉電路圖設計及繪製,具備機台配線拉線實務經驗。 2. 電控功能規劃開發及各式電器及空油壓迴路元件選用。 3. 電氣類零件廠商及電控外包廠商開發及採購管理。 4. 檢修機台售服電氣問題,可配合國內外安裝試車。 5. 具備機電整合能力及有卷對卷張力控制經驗者待優。 6. 電控箱配盤配線、機台外部配線。 7. 普遍性的廠內工作事務 , 廠務工作任務多元化 。展開 -
電力系統設計主管(台中總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 10~11年工作經驗1. 熟悉電力系統高低壓設計,電力系統設備選用、規範製作與設計圖標單製作。 2. 熟悉電力相關法規、台電送審相關規定。 3. 廠房新廠規劃、既有廠修改等案件類型電力系統設計。 4. 需帶領團隊,完成電力系統設計與專案任務。 【本職缺需外派,如遇調派,公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※】展開 -
工務室院聘副技術師
月薪 38686~47195元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.斗六、虎尾院區空調設備、電梯、熱泵、鍋爐保養、消防設備、RO設備、自來水、飲水機、氣體設備(含液氧槽)高壓電力系統(含發電機、ATS)、弱電系統(叫號系統、護士叫人鈴、門禁、通信、監視器)維護、保養、汰換等業務執行、履約管理及督導等。 2.院區土木建築業務(規劃、設計、施工執行督導、協調與履約管理)等。 3.主管臨時交辦事項。展開 -
儲備幹部(新竹)
月薪 65000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.空調、機電工程規劃、進度掌控、品質管理。 2.督導工地專案計劃、預算執行及監控與結案管理。 3.負責客戶開發與管理 。 4.廠包商風險管理、評鑑與開發。 5.監控工程執行是否遵守相關法規。 6.帶領團隊、人員管理教育。 **三年以上相關工作經歷** **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**展開 -
工研院綠能所_微型化電源技術/電力電子研究員(D200)
月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘第三代半導體與IC化電源轉換與控制電路開發,工作內容主要為導入第三代半導體元件,開發創新電源架構,並利用IC化製程開發微型化電源轉換架構與控制電路,創造技術領先優勢展開 -
*急徵*【三重區】商辦大樓中央控制工程人員
月薪 36000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.中央監控設備操作 2.大樓相關機電設備日常檢查保養及維護 3.大樓相關機電設備異常狀況初步研判、緊急狀況處理。 4.大樓相關機電設備數據抄錄 5.機電相關文書撰寫及彙整 6.備機電相關證照尤佳,無經驗有學習熱誠亦可展開 -
📢電機配線技術員
月薪 32000元 台中市清水區 工作經歷不拘1. 有PLC,伺服控制經驗尤佳 2. 系統檢討,如何做改善及維護 3. 工程規劃設計,設備管理維護 4. 系統規畫與設計,及工程進行流程規劃(如:電力) 5. 工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規劃品質符合需求展開
