轉職熱搜工作

🧰【辰軒空調工程｜冷氣安裝半技師】 不是臨時工，而是成為技術職人前的重要起點。 我們找的是願意深入這份職業的你！ ––––––––––––––––––––––––––- 🔥 想學技術，不想只是幫忙？ 有一年經驗，卻總是在跑腿收尾？ 來辰軒，我們不是要你「跟著做」，而是學會做、做得好！ 在這裡，你會被當成準技師來培育，不是可有可無的助手。 ––––––––––––––- 🔖【你會做什麼】 ▸冷凍空調設備的安裝施工、日常保養、簡易維修 ▸現場施工配合（含器材搬運、安裝準備等） ▸學習如何判斷故障原因、協助排修作業 ▸協同技師完成系統施作，逐步邁向獨立操作能力 ⚡ 我們給你機會，也給你空間學會更多。 ––––––––––- 💵【薪資待遇】 • 薪資依個人資歷與績效調整 • 積極進修者享「升級為正式技師」機會 –––––––––––– 🕐【上班時間】 ✦日班｜08:00 ~ 17:00 ✦週休二日(六、日) ✦專案高峰時期可配合加班（另支津貼） ––––––––––- 📍【工作地點】 新竹縣市為主 （交通方便，配有完善施工裝備與安全制度） ––––––––––––––––––- 🍳 ｜我們希望你具備 ☑ 一年以上空調相關經驗（基礎施工、維修、協助經驗皆可） ☑ 願意長期投入空調行業，從半技師升為正式技師 ☑ 需具備 普通小型車 & 普通重機車駕照 ☑ 重視細節、負責任、不怕挑戰與體力活 –––––––––––––––––––– 💖【辰軒精神是什麼】 「我們不趕工，只趕品質。」 辰軒空調工程深耕在地多年，秉持「施工即是品牌」的信念， 一步一腳印完成每一項工程，靠的是技術，也靠職人態度。 在這裡，你不是被命令的工人， 你是被栽培的夥伴，是下一個能獨當一面的職人種子。 –––––––––––––––––– 👊【為什麼加入辰軒】 ▶現場帶教，系統化訓練不藏私 ▶提供升遷路線，從半技師→正職技師→帶班技師 ▶工程量穩定、制度透明、尊重每位技師的努力 ▶小團隊、氣氛穩，做事單純、合作信任

📢【辰軒空調工程｜冷氣安裝學徒】 一技在手，未來不愁！從0開始學冷氣，職人之路就在這裡起步！ ––––––––––––––––––––––- 🚀 你不是來打工的，你是來練功的 跟著實戰經驗豐富的師傅從基礎開始， 從搬材料、看現場、動手操作，到熟練裝機與維修， 我們一步步帶你走進「冷凍空調職人的世界」。 不是學徒而已，你是我們未來的技術夥伴。 ––––––––––––––- 🔖【工作內容】 ▸跟隨師傅學習空調安裝、維修與保養流程 ▸協助師傅處理日常雜務與工作準備 ▸執行基礎工作與施工支援，逐步參與實作 ▸從「動手做」中學會專業技能 📌 我們提供完整學習機會，讓你不是在做苦工，而是學真本事！ ––––––––––––––- 👀【我們期待你擁有】 ☑ 無需經驗，但需有學習熱忱與良好體力 ☑ 願意接受現場施工與體力工作挑戰 ☑ 持有普通小型車 & 普通重機車駕照尤佳 ☑ 學歷、科系、皆不拘 –––––––––––––––––––– 🌱【我們歡迎這樣的你】 ✔ 想學一技之長的你 ✔ 願意從基礎做起的轉職者 ✔ 喜歡動手、對機械設備有興趣 ✔ 找尋穩定、有成長空間工作的你 –––––––––––––––– 💵【薪資待遇】 • 薪資依能力與表現逐步調整 • 無經驗可，只要你有心，薪水會跟著技術一起成長！ • 積極學習者可晉升為半技師、正式技師，享有更高待遇與獎金制度 ––––––––––- 🕐【上班時間】 📍日班：08:00 ~ 17:00 ✦【固定週休六日】 ✦不定期學習與實作培訓機會 –––––––––– 💖【辰軒精神】 「從工具開始熟悉，從現場開始理解，技術從來都不是一蹴可幾。」 辰軒空調工程不走捷徑，我們一步一腳印帶領學徒成為技師， 專注品質、重視細節， 我們相信 用心做事，是技術的起點；穩穩做事，是職人的成長關鍵。 ––––––––––––––––––––- 🌿【為什麼選擇辰軒？】 ▶師徒制帶教，讓你學會真正能賺錢的技能 ▶明確升遷路線，從學徒→半技師→正式技師 ▶在地專業團隊，氣氛好、溝通單純、做事實在 ▶重視每位夥伴的成長與未來，不只是用人，更是培養人 ––––––––––––––- 🌞【辰軒空調工程】 真正願意帶人的公司，才有真正的技術傳承。 在這裡，你不只是做事的人，你是下一位「會做事的人」。

明 1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 6. 其他上級主管交辦事項。

短期求職、中繼站者勿投，誠徵長期合作優良醫護人員。附自傳者有面試機會。 工作內容概述: 1.掛號、諮詢、批價、電訪等行政業務。 2.專業內視鏡等醫療器材清消。 3.打針、抽血、量血壓、血糖、衛教、跟診、跟檢。 4.能配合在職教育與進修。 5.環境清潔維護。 6. 富有關懷、同理、主動察覺需求並給予幫助、對護理有熱枕、追求專業醫療品質者。 本診為三重在地基層醫療，儀器設備卻為高階儀器，包含全台最新型富士胃腸內視鏡、高階人工智慧影像判讀系統、富士最新型內視鏡清洗設備、百萬超音波等，初衷是為當地居民健康把關、預防惡性疾病、定期檢查、及早治療，看重來診者更看重團隊內醫療人員，包含生活品質，健康之基本需求、維護與照顧家人關係之需求等，設有加掛號機制、接班機制、週休二日，週六排班制，國定假日，願意培養內視鏡專業人才，考取相關專業證照，短期求職、視為中繼站者、不願意求新、不願學習、不願克服困難、無同理心之求職者勿試。 福利制度 1.年終獎金(1~2個月全薪) 2.端午、中秋、聖誕節禮品 3.績效獎金 4.資深員工獎勵金 5.內視鏡技術師獎金 6.就診與健檢優待:含本人與親屬等皆享有 7.提供優良環境、定期清理全室包含空調、飲用水濾心等 8.機車停車位

1.負責 PCBA 電路異常查修，運用示波器、三用電表等儀器進行訊號量測，精準定位失效點並排除問題。 2.針對電子元件與電路失效進行根因分析（Root Cause Analysis），深入研究工程技術問題，並提出具體的改善與預防對策。 3.負責編製專業的異常分析報告（8D Report / NCR），完整記錄異常現象、分析過程、實驗數據及長遠改善方案。 4.具備電路板（PCBA）DIP/SMD 零件手動焊接、修改線路（跳線）及打樣測試之實作能力，以支援工程驗證。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

♡～把喜歡毛孩，變成一份有專業、有成就感的工作！ 在東森寵物，您不只是銷售商品，更是透過專業建議，協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗，只要願意學習、喜歡與人互動，我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求，提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣，與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排，由團隊共同完成門市日常營運，不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩，願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作，能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷；工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳；具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排，實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領，依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識，不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪：30,000～40,000 元，依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金：個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班：加班費依法給付。 ✔ 休假：月休 8～13 天，依當月排班及假日安排，特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— ｜門市服務人員｜ →｜ 資深門市人員｜ → ｜副店長｜ → ｜店長｜ →｜ 區主管｜ ※ 公司重視人才培育與內部晉升，夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求，逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌，擁有 100 家以上直營門市，整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗，也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客，也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩，不只是興趣，也成為一份有專業、有成就感的工作。

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停車場管理 臨停、月租收費、 機台設備維護、故障排除、(需自備機車) 清潔維護、 日常報表作業、 基本電腦使用、 有獨立作業能力、 每月代8~10天的大夜班

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