轉職熱搜工作

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

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1. 開發新客戶、陌生客戶開發。 2. 舊客戶關係維護。 3. 依客戶需求規劃整合服務，包含：車展、車主活動。 4. 市場商情蒐集，設計符合需求的服務包套。

(1) 協助倉庫管理作業及物料控管 (2) 製作施作計劃書、施作報告、照片整理、DM製作 (3) 合約製作 (4) 每月施作申報 (5) 每月外勤KPI報表製作 (6) 人資助理 (7) 配合部門需求，進行環境衛生及污染防治法規相關資料整理，提供管理參考依據。 (8) 一般行政事務、收發信件、電話接聽、辦公室環境維護、及其他主管交派事項。 (9) 會計倉管職代。 歡迎您的加入！我們期待為在環境衛生及污染防治領域貢獻專業與努力的您，共創更潔淨環境！立即投遞履歷吧！

◆必備條件： 需具備職業小型車駕照。 ◆固定路線： 區域內固定路線配送，貨量穩定，工作熟悉後更輕鬆。 ◆不需推銷： 專注配送，完全沒有業績壓力。 ◆新手友善： 無經驗亦可，公司提供完整教育訓練與前輩帶領。配送路線、手持終端 (PP) 有自動排序功能，協助新手快速上線。 ◆主要任務： 駕駛 3.5T 貨車執行配送，並進行基本安全檢查與清潔維護。 ◆完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康（含定期健康檢查）。 ◆提供標準制服與工作裝備（免費）。 ◆免費車位： 提供員工免費汽／機車停車位。 ◆公務車輛： 公司提供公務車，並全額補助油資與維修保養。 ◆獎金保險： 三節禮金 ＋ 保障年終獎金 ＋ 入職即刻免費加保團體保險。 ◆特休優給： 滿半年即可休 5 天（優於勞基法）。 ◆加班保障： 可依勞基法自由選擇補休或加班費。每月業績獎金亦納入加班費計算基數（優於勞基法）。 ★ 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入速配大家庭！