機車維修人員|1111轉職專區
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您正在找機車維修人員的工作,共計5652筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 《共享租車》GoSmart汽車維運整備專員-(新北市-新店)

    月薪 29500~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. 外點車輛調度、移車作業 。 2. 外點車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。 3. 其他主管交辦事項。 # 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。
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  • 裝修技術工程師(木工部)-誠徵具匠心、求精確的事業夥伴(無經驗可)

    月薪 32000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    【關於兆億:我們不只是在施工,是在實踐空間工程】 在「兆億室內裝修設計工程有限公司」,我們定義同仁為技術工程師,而非傳統體力工人。我們追求的是精準的結構、完美的收邊,以及對客戶承諾的實踐。在兆億,你學到的不只是木工技術,更是受用一生的職涯態度。如果你追求的是職業尊嚴與專業技術,兆億是你的最佳舞台。 【我們的核心魂:三大核心、九項宗旨】 我們尋找的不是「打工族」,而是未來的「專業職人」。我們嚴格落實以下準則: 忠誠 (誠信榮譽): 守護公司商譽,不危害同事利益,嚴格維護案場秩序。 責任 (精益求精): 對份內工作負責,對施工品質有「毫米級」的堅持,對客戶信任負責。 團結 (團隊協作): 對公司目標有向心力,對同事情感有凝聚力,對任務分工有團結力。 【工作內容】 工程實作: 協助師傅進行各類室內木作工程(如:隔間、天花板、精緻櫥櫃組裝等)。 前期準備: 學習放樣、圖面判讀、丈量與材料切割等前置核心作業。 環境工程: 負責工具保養維護及案場環境管理,展現專業技術工程師的素養。 技術進修: 跟隨導師學習施工流程,目標是成為能獨立作業的領班工程師。 【我們在尋找的你】 具備工程思維: 不盲目動手,願意思考施工邏輯,追求細節與精度。 認同專業尊嚴: 保持案場整潔,維護自身專業形象,不菸、不酒、不檳榔者優先錄取。 特質穩定: 耐操耐勞、觀察力強、面對指導能虛心受教,具備良好的溝通能力。 必備條件: 需自備交通工具(機車)、需具備基本的守時觀念(嚴禁無故缺席)。 【薪資福利與職涯發展】 薪資待遇: 月薪 30,000 ~ 45,000 元(依能力表現調整,面議)。 晉升階梯: 完整透明的成長路徑:技術見習生 → 初階工程師 → 專業工程師 → 資深專案領班。 技術傳承: 師徒制一對一指導,教授專業圖面判讀與精密木作。 保障獎金: 勞保、健保、團體意外保險;三節獎金/禮品、案場完工獎金。 工作氛圍: 團隊氣氛和諧,不定期聚餐,落實「凝聚力」核心精神。 【工作地點與時間】 工作地點: 依各案場地點(主要分布於 大台北地區 / 桃園 區域)。 工作時間: 08:00 - 17:00 (中午休息一小時)。
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  • 總務課 庶務專員

    月薪 43000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗
    1.執行院內公務車輛調度、車況基本檢查(油量、胎壓、燈號等)、車輛清潔保養及維護作業。 2.執行主管、貴賓及院內同仁公務接送服務,遵循各用車對象之服務標準,確保行車安全與舒適。 3.協助病歷及行政文件、物資等院內外運送與配送作業。 4.負責醫療廢棄物、一般廢棄物及資源回收之管理、巡查與督導。 5.辦理廢棄物清運廠商管理、異常通報及相關文件申報作業,確保符合衛生環保法規。 6.配合主管機關查核、醫院評鑑及各項稽核作業,準備相關資料與文件。 7.負責醫療布品管理、洗滌廠商聯繫協調、品質監督及採購作業。 8.統籌宿舍管理、院外倉庫管理、物資進出庫及報廢物資管理作業。 9.執行庶務用品採購、請購作業、庫存管理及文件銷毀相關業務。 10.提供院內各單位行政庶務支援,協助專案執行及其他主管交辦事項。 職務條件 1.具普通重型機車及普通小型車駕照。 2.具駕駛、公務車管理、總務庶務或醫療院所相關工作經驗者佳。 3.具醫療廢棄物處理相關證照者佳(另享證照加給)。 4.具良好溝通協調能力及跨單位合作能力。 5.能配合臨時性任務及機動性工作安排。
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  • ( 新北一部)『汐止區』『內湖區』徵才【 保全員】【機動保全員】歡迎詢問了解

    月薪 47000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 能支援巡邏,自備機車佳 8.完成主管交辦事項。 福利制度:三節獎金、職福金、特休(新人投保日半年後3天/1年後7天)保證足額投保、6%提撥、年終績效獎金。 **機動人員須配合公司調度,條件優者配合度高者薪水後續會再調整** 汐止(新台五路.鄉長路.) 內湖(民權東路.瑞光路.洲子街.行善路.文湖街)
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  • 《共享租車》GoSmart汽車維運整備專員-(新北市-新莊區)

    月薪 29500~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 外點車輛調度、移車作業 。 2. 外點車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。 3. 其他主管交辦事項。 # 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。
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  • 塑膠模具鉗工半技師

    月薪 30000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 模具例行性保養與維修。 2. 模具維修,射出成型製程中障礙排除。(可學習視圖能力) 3. 模具修邊、鑽孔、鋸切及模具修整等相關之鉗工作業。 4. 機械操作(銑床、磨床、放電機、車床) 5. 主管交辦事項完成。
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  • 採購/總務 專員 (桃園廠)

    月薪 35000~40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    一、採購 1.烘焙食品原物料採購事宜 1.1 採購事項之詢價、報價、議價、跟催處理 1.2 管控庫存與採購需求評估 1.3 原物料標籤製作與成分把關 1.4 供應商評鑑表建立更新(ISO作業) 1.5 供應商聯繫管道(業務協調與資料更新) 1.6 廠商請款價錢確認 2.食品添加物管理 2.1 ISO食品添加物品項確認及表格更新 2.2 食品添加物庫存管理 3.供應商管理 1.1 廠商評鑑及造冊 1.2 年度訪廠 1.3 供貨協調與管理 4.採購數據報表彙報 1.1 每月提供供應商出貨盤量表 1.2 供應廠供貨評價報告 1.3 採購量與庫存彙整數據分析 5.系統與電腦操作 正航系統、Excel、Google雲端 二、總務 1.負責總公司及各門市: 1.1基本水電/機器設備保養/修繕/裝修等處理及年度計畫 1.2 資產管理:設備管理與盤點作業 1.3 物資採買 -庫存控管與採購需求評估 -數量統計、詢/比/議價、進貨帳單輸入、核對、配送、整理及ERP系統輸入 三、其他交辦事項 1. 專案協助 2. 台北/桃園相互支援 3. 主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※有時需要外出採買或檢修,有機車駕照並自備交通工具者尤佳 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。
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  • 代檢廠檢驗員(新月橋站)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘
    📢【代檢廠檢驗員】我們在找你! 你喜歡車輛檢測、追求精準完美的工作嗎?來吧,成為我們團隊的一員,用你的技術讓每部車都安心上路!✨ 🚗 每日挑戰與成就 1. 進行車輛檢驗,確保煞車、引擎效能、懸吊系統等均符合法規標準 2. 使用專業設備測試性能,做到精準無誤 3. 與車主互動,提供專業修護建議,讓車主了解車輛狀況 4. 整理檢驗文件,維護資料的正確性與完整性 5. 定期保養檢驗設備,保持設備一如既往的效率與可靠 6. 願意配合加油站的工作調度 📜 必備證照 1. 汽車駕照 2. 汽車檢驗員證照或汽車修護技工證照 ※ 『無汽車檢驗員證但具汽車修護技工證照者,公司輔導檢驗員考照,須於兩年內考上,才可享檢驗員福利。』 3. 若另具汽車或機車惰轉廢氣檢測證照更佳! 🎯 來吧,動作快一點! 你準備好抗起車輛檢驗安全的責任了嗎?帶著你的熱血、你的執著,馬上加入我們的行列吧!🚀
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 代檢廠檢驗員(五股站)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘
    📢【代檢廠檢驗員】我們在找你! 你喜歡車輛檢測、追求精準完美的工作嗎?來吧,成為我們團隊的一員,用你的技術讓每部車都安心上路!✨ 🚗 每日挑戰與成就 1. 進行車輛檢驗,確保煞車、引擎效能、懸吊系統等均符合法規標準 2. 使用專業設備測試性能,做到精準無誤 3. 與車主互動,提供專業修護建議,讓車主了解車輛狀況 4. 整理檢驗文件,維護資料的正確性與完整性 5. 定期保養檢驗設備,保持設備一如既往的效率與可靠 6. 願意配合加油站的工作調度 📜 必備證照 1. 汽車駕照 2. 汽車檢驗員證照或汽車修護技工證照 ※ 『無汽車檢驗員證但具汽車修護技工證照者,公司輔導檢驗員考照,須於兩年內考上,才可享檢驗員福利。』 3. 若另具汽車或機車惰轉廢氣檢測證照更佳! 🎯 來吧,動作快一點! 你準備好抗起車輛檢驗安全的責任了嗎?帶著你的熱血、你的執著,馬上加入我們的行列吧!🚀
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  • 社工員/專員(桃園市龜山身心障礙者服務中心)

    月薪 38898元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    承接桃園市政府社會局委託身心障礙者服務中心(龜山區),工作內容包括: 1.執行身心障礙者個案管理服務 2.執行身心障礙者生涯轉銜服務 3.建構及維繫社區資源網絡 4.辦理身心障礙者家庭相關活動 5.方案撰寫與執行 6.其他各項交辦業務
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