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機構設計主管
月薪 40000~45000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗1、開發專案的評估審核和能力。 2、客戶溝通與服務能力。 3、機台機構成本評估、控制。 4、專案各階段的評估控管能力。 5、能與其他部門協調工作內容,跨部門會議召開。 6、負責教育訓練,標準流程制訂。 7、工作報告彙整報告,每週單位進度匯報。 【任職資格】 1、對於自動化開發有興趣與想法。 2、具有設計開發評估的能力。 3、具有在跨部門團隊溝通合作能力,與整合能力。 4、具備良好的親傾聽能力,有同理心,並在各方面能以身作則。 5、注重工安意識。 6、不論男女都歡迎,只要你細心、做事用心,都是我們需要人才。 【應徵前注意】 1、履歷請填寫完整。 2、如有相關專案經歷,請在自傳簡述 ,請檢附作品集。 3、誠懇守約也是做人基本原則,切忌面試任意爽約 。 4、請先至擇興源官網,了解擇興源並看過相關產品 。 http://www.zxy-tech.com/?lang=2 【上機考試】 1、基本常識測驗 (公差-可查表、視圖與加工法的瞭解 、基本材料認識 、馬達配比轉速評估、工作經驗評估) 2、INVENTOR 3D繪圖與轉出 3、AUTOCD 2D標註 *如軟體不熟悉可先與面試人員說明 【關於擇興源的工作環境】 1、我們提供創新成長與平行溝通的空間,在專業領域或公司制度上有任何想法,隨時歡迎與主管或老闆回報討論 2、團隊合作是公司的主要核心,案子的成功,來自於各單位的努力,每個人都是幫助客戶的推手 3、我們期待員工能好好平衡工作與個人的生活,加班不代表努力,能有良好的自我管理,且有能力時間內把工作完成,非常期待你準時開心下班回家去 4、工程師職位,有時因任務需求,偶爾會安排加班(非常態性)展開 -
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研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘1. 連接器產品結構設計與開發執行。 2. 連接器產品開發之製程設計規劃與技術風險評估。 3. 開發執行各工程階段的異常分析與改善對策。 4. 新產品開發進度與預算管控。 5. 量產品之品質異常原因分析與改善對策。展開 -
研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. 參與機械設計討論及制定之會議。 2. 協助機械設計並管理製作設計文件( 機器圖紙、外購清單、機器操作說明書 等)。 3. 協調機器製造、安裝等後續工作,並評估新設備之整體效能。 4. 協助針對測試有誤之設計不良原因做調整改善。 5. 協助改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 6. 定期做生產設備之維護,使機器運作順利。 7. 蒐集市場新技術並適時將新技術導入。 8. 協助設計及改良模、製具及結構等,使產線能夠順利量產。 9. 協助規劃生產設備操作流程,使人員正確使用機器及降低故障率,改善產 品品質。展開 -
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開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 3~4年工作經驗1.新產品的開發與機構設計。 2.試作樣品的檢討和改善。 3.新產品的功能測試及驗證。 4.專案開發的各階段的履歷記錄。 5.產品相關零部件及五金配件的供應商搜尋和審核。展開 -
研發工程師
月薪 80000~120000元 台中市神岡區 3~4年工作經驗*自行車零件設計與開發經驗2年以上 *產品外觀設計 *產品內部機構/生產模具設計 *主導新產品開發專案 *新產品/新技術研發 *設計圖紙資料的登錄/分類/保存 *需可配合公司出差, 一年約15~30天展開 2日回覆 -
設備工程師 - J1646
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 配合生產產品需求,進行生產設備的設計、開發、評估與規劃。 2. 執行生產設備/治具之相關專案規劃。 3. 設計生產設備/治具,尋找廠商製作 4. 進行生產設備/治具問題的處理及對策的導入 5. 負責生產設備/治具之日常點檢和定期保養。 6. 負責生產設備/治具各類規範與相關文件之撰寫。展開 -