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1. 與研發工程師討論設計需求 2. 根據材料成行條件，繪製模具3D圖 3. 與現場或國內廠商討論模具加工方式，確保模具能夠達成產能需求 4. 模具尺寸、材質、重量驗證 5. 針對模具設計尋找新製程、廠商(如：3D列印模具以及3D列印模具後處理方式等)

產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 負責網站內容招募、提案與執行。 進行網路行銷及服務的成效追蹤。 控管網站內容品質。 進行產業競爭分析及市場調查分析。 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 其他行銷企劃相關事宜

1.操作CNC機器， 2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 4.維護機台，排除故障問題。 5.獨立作業.繪圖 ###意者請於09:00~17:00間攜帶履歷表直接親洽面試喔!###

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃設備操作SOP，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 3. 設備改善、升級或開發，提高機台效率及穩定性。 4. 評估新設備整體效能，並導入產線。 5. 機台產品切換改機作業。 6.主管交辦事項。

★★★★無經驗可,男女不限 歡迎新鮮人應屆畢業生加入~★★★★公司培訓~★★★★★ 1. 電扶梯、電動走道之安裝，依據設計圖進行精密組裝與定位。 2. 電扶梯、電動走道之扶手帶進行切接融合，確保穩定運行品質。 3. 電扶梯、電動走道整修、拆機與移機，準確執行技術規範及安全標準。 4. 完成設備的試俥與調試，確保性能穩定並符合相關檢驗標準。 5. 執行電扶梯日常維護保養，定期檢測並進行故障排除。 6. 使用專業儀器進行電路測試及性能檢測，保障設備長期穩定運作。 7. 撰寫設備保養與故障修復報告，提供改善建議以提升工作效率。 8. 根據工程安排，能靈活配合工程需求，包括必要時的出差。 9. 公司提供技術補助與培訓，協助考照，學習並精通機電工程技能。 願意學習 無經驗可 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 不方便通勤者，可提供住宿。 持有相關證書，或扶梯安裝維修保養工作經驗者，薪資可面議

**研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素，制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發，並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控，生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生產進度

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宏全在東南亞各國有堅實的飲料製造基礎，我們積極培育海外廠的飲料技術生產技術儲備幹部。東南亞的RTD飲料市場潛力無限，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 無論你是否有產業相關經驗，我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃，培訓合格後即調派至海外廠任職，成為生產技術管理團隊的一份子！不用賣肝，也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才，創造你的舞台！ 請把握機會投遞此項職缺，我將竭誠為您安排相關面談事宜。 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 我們將培養您學會技能： 1. 工廠主管/生產管理主管/生產技術工程師 2. 管理操作歐、美、日最先進PET飲料充填設備 3. 飲料充填線調配、充填、包裝之生產技術管理、整合及改善 4. 飲料充填線的保養統籌與管理 5. 飲料充填的品質管控及生產成本管控 6. 飲料充填線水、氣、電、相關能耗及物料使用的優化 7. 新產品、新技術、新開發案的評估與導入 8. 生產、技術、管理人員的培養 9. 資源整合、跨部門協調溝通，靈活調度之廠務能力 10. Layout 建廠設計 11. 了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr

我們是開立五年的慢性病管理高齡醫學科診所，因應業務量提升，招募新護理師 目前診所內有3名正職護理師 3名兼職兼職護理師 一名行政人員 一名計時工作人員負責文書作業 護理師業務相對單純專注在護理事務與個案管理 業務都有明確分工 診所更會定時招開會議討論目前各人員工作困難 團隊工作氣氛愉快 診所更是不斷在成長 這些都能從我們的網路評價中略知一二 我們期待新進護理師對門診護理業務有熱情 我們也能夠提供相對應的完整的職涯發展規劃與訓練 期待對門診護理業務有熱情的護理師可以加入我們的團隊，我們能夠提供完整的職涯發展規劃與訓練，使得薪資與發展成正比。 工作內容: 1.提供一般健康檢查包括打針、抽血、協助服藥與衛生教育等護理工作。 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議。 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析。 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療。 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 8.醫材管理 需要定期清點醫療器材 9.主要負責〝新陳代謝疾病管理〝相關事項 10.排班彈性自由。各自有業務負責範圍也有職務代理人設計 11.進修學習軌道暢通 榮總實習見習也都可以安排 有志門診護理師職涯可以考慮 12.慢性病個案管理 【工作時間】 彈性工時制度 周一至五 早 0900-1200 午 1430-1730 晚 1800-2100 周六 早 0800-1200 午 1430-1730 （兼職亦可） 按排班時間上班 【月休】 彈性工時制，符合勞基法 特休絕對不會放不到 【公司福利】 勞健保勞退提撥， 護理師公會費用補助， 特休， 三節獎金， 生日獎金， 制服， 部門聚餐 ， 員工福利購買健康產品優惠， 醫療責任險， 防疫隔離險， 定期健康檢查， 證照教育訓練補助， 不定時飲料點心小福利 進修獎金，證照加給(糖尿病共照網、慢性腎病共照網、骨鬆個管師、氣喘共照網、戒菸共照網、慢性肺阻塞共照網)