轉職熱搜工作
您正在找機械設計/繪圖人員的工作,共計3604筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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CNC技師(儲備幹部)
月薪 34000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1.負責區域內機台校正。 2. 夾具製作及整修。 3.備料、補料。 4.程式撰寫。 5.巡檢負責機台所生產之工作尺寸及外觀。 6.無需校正時整理成品、半成品區及協助生產產品。 7.其他主管交辦事宜。展開 -
設備維修工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1.現場機台機構、零件繪圖及圖檔分類建立管理 2.機故異常統計、分類及報表製作 3.請購、驗收及費用請款、備品庫存及固定資產盤點管理 4.機台資料收集歸檔及雲端存取作業 5.設備及機台操作手冊撰寫編輯 6.會議紀錄文書作業及進度跟催 7.資料庫及系統表單編號建立統整 8.協助維修、裝機、海外廠支援及廠商零件跟催 9.具機械五金工作經驗者佳展開 -
機台操作員
月薪 29500~32000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘⚙️ 想挑戰機械操作的專業技術嗎? 加入我們,一同參與汽車零件製造的精密世界! 🔧 你將會: 1. 設置並操作多種汽車零件製造機械,如CNC機床、沖壓機、注塑機等,完成精密生產。 2. 根據設計圖和規格進行加工,確保產品完美符合要求。 3. 使用測量工具進行基本檢測,確保生產符合標準。 4. 定期檢修及調整設備精度,確保高效能運作。 5. 監控生產過程,分析情況並迅速應對機械異常。 6. 執行日常設備保養與維護,保持生產順暢無阻。 7. 進行零件的品質檢查,並對異常狀況進行反饋與處理。 8. 嚴格依照標準作業程序(SOP),遵守工廠安全規範。 🚗 一起投身於汽車零件製造的高精度領域, 用你的專業技術,創造下一代的工藝成就! 我們等你加入團隊,共同書寫製造業的輝煌篇章!展開 -
CNC臥車床技術員/立車技術員
月薪 30000~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘我們是一家專注於金屬零件加工與製造的企業,致力於提供高品質的CNC加工產品及解決方案,服務對象涵蓋航空、汽車、機械設備等多元領域的客戶。 工作內容: 1. 操作CNC臥式車床及立式車床,依照技術規範進行零件加工。 2. 進行加工機台的調校,包括調機、校刀和治具架設。 3. 針對機台運行進行故障排除及日常基礎保養。 4. 判讀工程圖面及幾何公差,確保加工精度與品質。 5. 使用量具進行工件量測,控制產品尺寸及品質標準。 6. 協助CNC程式的理解與編碼調整,完成產品首件試做。 7. 提升生產加工製程效率及進行夾治具的設計與優化。 8. 記錄生產數據及參數,並根據流程進行必要的報告與改善。 需輪兩班(早班、中班),周休二日(輪休);中班時間為15:30~00:00,提供每日250元的輪班津貼。不輪班者需配合公司加班,能接受輪班者優先考慮。 我們期待有相關機械科系背景或精通CNC操作技術的專業人士加入我們的團隊!若您希望與我們共同在金屬加工領域創造價值,歡迎即刻投遞履歷,我們誠摯邀請您成為我們的一份子!展開 -
印太事業 印太事業/生技製程副理/Manufacturing Process Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)/生技製程副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證,CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8.課內工作任務分配與協調 9.課內人員培訓工作協助 10.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 11.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.展開 -
印太事業/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.展開 -
I3601 AI 治理與數位轉型推動(資深)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1.推動組織內 AI 技術導入與治理機制建立:協助規劃並執行 AI 於業務與 IT 流程中的導入,確保合規、安全與風險可控。 2.建立 AI 應用流程與實務性技術指引:將 AI 治理原則轉化為可實際執行的流程、規範與工程實務。 3.推動 DevOps、CI/CD 與工程自動化實務:參與流程設計與導入,優化開發、部署與維運效率與品質。 4.跨部門協作推動 AI 與數位轉型落地:作為技術與管理溝通橋樑,協助共識建立與轉型實務推動。展開 -
AI 安全架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗【職務內容】 • 建構 GenAI 安全框架:設計並維護生成式 AI (GenAI) 應用程式的安全架構,涵蓋數據處理管道、模型訓練環境以及推論平台 (Inference Platforms) 的端對端安全。 • 架構審查與風險評估: 針對內部企業應用及客戶端 AI 產品進行深度的架構審查 (Architecture Reviews),識別潛在漏洞並制定緩解策略。 • 制定企業 AI 安全策略: 協助制定企業級 AI 發展策略,確保資安防護能力與商業目標保持一致,支持業務安全增長。 • 工具評估與導入: 評估市場上的 AI 安全工具與框架,為公司基礎設施推薦並導入最佳解決方案。 • 跨部門協作: 與跨職能團隊緊密合作,在 AI/ML 開發生命週期 (SDLC) 的各個階段提供資安規範。 【職缺需求】 1. 學歷背景: 碩士以上資訊工程、資訊管理或相關科系。 2. 專業經驗: 擁有 10 年以上網路安全領域經驗,其中包含5 年以上專注於 AI/ML 系統或新興科技安全的研究與實作。 3. 架構與防禦能力: 精通安全架構設計、威脅建模 (Threat Modeling)以及 AI/ML 環境的事件應變。 4. AI/ML 技術:熟悉機器學習演算法、模型訓練流程、資料集預處理及端對端 AI/ML 管道 (Pipelines) 的運作原理。 5. 熟悉AI威脅類型: 對 AI 特定威脅有深刻理解,包括但不限於對抗式機器學習 (Adversarial ML)、模型逆向攻擊 (Model Inversion)、數據汙染 (Data Poisoning) 及Evasion Attacks。 6. 其他條件: A. 良好的溝通與協作能力,能與其他技術團隊及業務部門合作。 B. 具備高度責任感與自我驅動能力,能在壓力下有效執行任務。 C. 具AI技術專案規畫與執行經驗: (1) 各類AI系統管控政策分析設計 (2) 熟悉 vllm、Slurm、Hugging Face Security Scanner、PyRIT與Giskard,具管控經驗者尤佳 (3) 針對 AI/ML 系統進行已知的威脅建模,專注於防禦對抗性攻擊、漏洞利用及新型AI攻擊手法。 D. AI架構規劃工作經驗: (1) 具備地端AI建置與維護經驗 (2) 具備地端GPU微調模型經驗或RAG建構經驗 E. 具以下證照者佳: (1) ISO42001、CISSP、Nvidia LLM相關認證或其他 AI/ML證書。展開 -
I3901 資深雲端數據治理與架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗本職位將負責推動企業級資料倉儲、數據中台及數據整合平台的架構規劃與治理,確保雲端數據平台技術的成功,以支持數據驅動的轉型目標。負責設計與實施BI商業分析及AI應用系統,整合多元數據流,並確保資料治理最佳實務的落實。需遵循國家個人資料與隱私法規,領導雲端架構規劃及資安規範的符合性,確保政府與企業數據使用的效能、穩定性與安全性。展開
