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您正在找機械設計/繪圖人員的工作,共計3563筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機械繪圖研發人員(相關科系可)
月薪 32000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗1. 使用 2D/3D 繪圖軟體(AutoCAD、SolidWorks 等)進行零件、工具、治具之機械繪圖。 2. 依據產品設計需求,繪製零組件工程圖、爆炸圖、組立圖、BOM製作。 3. 進行新產品設計及原產品改良。 4. 熟悉零件尺寸、公差、加工可行性與製造圖面。 5. 處理設計變更、圖面修改與版本管理。 6. 與採購、生產、品保、業務單位橫向溝通,確保圖面正確性與生產可行性。 7. 基本料號建立與圖面歸檔、資料維護。 8. 完成主管交辦任務。展開 -
機械設計人員
月薪 36000~60000元 台南市柳營區 1~2年工作經驗1. 使用繪圖工具或電腦輔助設計和軟體,協助製圖員設計新研發產品的架構。 2. 研究、設計、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序,以符合要求。 3. 執行機械相關研發工作(如:應力分析、機構、振動、熱傳、冷凍、噪音、流力、固力、動力學等)。 4. 測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5. 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料,以評估可行性、及維修需求。 6. 監督機器設備的安裝、操作與維修,以確保其符合使用說明書的操作流程。 7. 建立工作日誌與設備管理檔案。 8. 解決系統故障問題,並提供技術訊息。 9. 診斷設備故障原因,並提供維修小組改善建議。展開 -
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機械組立人員(潭子廠)(無經驗可)
月薪 30000~40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1. 負責機械設備零件的組裝、調校及初步測試,確保組裝品質與功能性。 2. 根據設計圖紙進行設備組裝,運用量測儀器檢查零件裝配精度。 3. 進行生產機械維護與保養,並排除常見故障,確保設備穩定運行。 4. 無經驗可 5.無預約請不要自行前來,請先投遞履歷後會安排面試時間展開 -
廠內作業人員-台南廠(薪30000起~35000)工作地點:善化.官田
月薪 30000~35000元 台南市官田區 工作經歷不拘1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 -
cnc車床銑床
月薪 32000~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘cnc車床銑床,熱情招募中!🔧 喜歡動手操作機台,對金屬加工與品質細節有興趣嗎?歡迎加入我們,一起完成穩定又精準的量產工作! 🎯 你將負責 1. 協助cnc車床與銑床機台操作 2. 執行機器設備維護保養及清潔 3. 負責量產件生產並維持加工品質 4. 熟悉基本製圖及量具使用 5. 完成主管交辦事項 6. 需配合加班 歡迎細心負責、願意學習的你加入cnc車床銑床團隊!一起把每個加工細節做好,累積扎實的專業經驗吧!🚀展開 -
CNC車床技師
月薪 35000~45000元 台中市大里區 1~2年工作經驗1.精密CNC車床機器操作,進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.管理委託件之加工進度 ,模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.車床操作機器設備之保養、校車、架模與維護 4.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤展開 -
產品工程師/產品開發工程師
月薪 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.產品技術與製程可行性評估:負責客戶圖面與規格確認(DFM),評估材料、加工方式(車/銑/鈑金等)及可行性。 2.樣品試作與量產導入(NPI):追蹤機械/五金/機加工件樣品製作、首件確認(FAI/PPAP),並主導新產品順利導入正式量產。 3.專案成本與報價技術支援:協助評估加工工時、成本分析,並與業務、採購團隊完成報價前之技術確認。 4.品質異常分析與設計變更:主導設計變更(ECN)流程,針對加工尺寸或外觀等異常,與供應商及品管共同擬定改善對策。 5.技術文件維護與製程累積:建立並維護產品圖面、BOM 表、規格書等工程文件,累積公司製程技術資料。展開 -
生管採購專員 (具業助/採購經驗佳)|固定底薪 32K-43K|另有季度分紅機制|近迴龍捷運站
月薪 32000~43000元 新北市樹林區 工作經歷不拘🚩 【應徵前請先閱讀:這是一份動靜皆宜的營運職務】 本職缺核心為「生產管理(生管)」。雖然工作內容包含您熟悉的業助對帳、文件管理與採購原物料,但您每日有 20-30% 的時間需要走入生產現場。 我們這裡的現場乾淨明亮,您需要去和各製程的夥伴(雷射、折彎、焊接等專業職人)像朋友一樣交流、確認訂單的真實進度。 如果您喜歡有動有靜、做事有節奏感,且渴望透過自己的細心度為自己爭取高額獎金,我們非常歡迎您的加入! 🚩【為什麼要加入我們?】 我們正在尋找一位「細心、善於溝通、對數字有敏感度」的營運執行夥伴。 這不是一份每天枯坐辦公室、盲目輸入資料的傳統行政;也不是需要高深技術的工程職。你是公司業務與生產現場之間的「關鍵橋樑」。 如果你喜歡生活有節奏感、不喜歡一成不變,且渴望透過細心度為自己爭取高額獎金,這裡就是你的舞台! 我們重視邏輯與細節,更願意提供完整的資源陪伴你成長。 🚩【固定薪資:透明的階梯式晉升】 本職務依能力掌握度分為三階段調薪,底薪(固定月薪)結構清晰,只要跟著公司步調,加薪看得見: 🟡培訓階段 ($32,000 - $34,000): ✔️工單轉換作業:學習將客戶訂單與圖紙準確轉化為內部生產工單。 ✔️基礎行政:ERP 操作、Email 窗口作業及五金物料與原料詢價。(免經驗,有資深同事手把手帶領)。 🟡獨立階段 ($35,000 - $38,000): ✔️圖面與進度掌握: 熟悉客戶特性。公司會教你如何看懂產品圖面(無需具備畫圖能力,僅需具備基礎識圖與學習熱忱,由資深同事手把手教學),並學習評估基礎加工時間。 ✔️跨部門同步: 擔任設計與現場的溝通橋樑,確保資訊傳遞零時差。 🟡專業階段 ($39,000 - $43,000): ✔️核心調度: 具備產能負荷調度能力,能支持業務團隊的報價決策。 ✔️成本優化:主動控管採購成本與異常件流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🚩【盈餘共享:季度績效分紅】 我們主張公司獲利、員工共享,獎金透明且與成果掛鉤: ✔️發放前提:當公司季度營業額達成設定目標。 ✔️考核基準:依據個人季度績效評分(KPI)決定發放金額。 ✔️獎金潛力:表現極其優異且公司業績大好時,單季獎金最高可挑戰 $30,000 - $60,000。 註:獎金視營運狀況波動,非固定月薪,誠實告知,拒絕畫大餅。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🚩【核心職責:辦公室與現場的黃金交叉】 1. 訂單轉化與版本控管 (工廠第一道防線) ✔️精準轉單:將客戶訂單與圖紙轉化為內部生產工單(操作ERP系統),確保品名、數量、圖紙版本絕對正確。 ✔️異動識別:從 Email 中識別圖面修改,第一時間同步告知設計、業務與排版人員,從源頭預防生產錯誤。 2. 走動式進度管理 (現場實務) ✔️現場核實:每日走訪乾淨明亮的生產現場,與生產夥伴(雷射、折彎、焊接等專業職人)保持密切聯繫,協調訂單進度,成為現場與行政之間最好的溝通橋樑。 ✔️急件協調:面對客戶急單,發揮溝通超能力,協調內部資源確保交期。 3. 業務報價支持 (策略智囊) ✔️數據參考:協助業務調閱歷史相似產品紀錄,提供評估新案價格的參考數據。 ✔️交期評估:透過軟體看圖判斷產品複雜度,結合現有單量,給予客戶最誠信的交期。 4. 帳務與物料控管 ✔️對帳邏輯:利用 Excel 控管「整套計價、分批下單」之客戶,確保計費零失誤。 ✔️採購作業:負責鐵/不鏽鋼/鋁板等原物料採購及五金補貨。展開
