轉職熱搜工作

1.玻璃檢查機台操作 2.機台參數值設定調整及簡易保養 3.支援成品相關作業。 ※ 環境津貼另計，約9000元/季 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.吊掛原料包至儲料槽作業 2.粉碎作業 3.原料倉庫整理 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.無經驗可，願意接受公司培訓。(需具備堆高機證照) 2.玻璃原料作料、運送及入料。 3.異常狀況處理。 4.須輪2班：早班(08~16)、中班(16~24)。 5.輪班獎金：依實際輪班天數另計。 6.其他主管交辦事項 - 目前為產線整復階段 輪班、加班狀況依現場安排為主 歡迎提前入職卡位！ ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 印刷機操作。 2. 印刷製程中基本檢查、機況排除。 3. 印刷瓶支檢查。 4. 主管交辦事項。 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.電氣設備查修 2.電氣線路拉配查修 3.配合現場馬達線路更換 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

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• 規劃生產設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質 • 評估新設備之整體效能，並將其導入產線 • 定期做生產設備之維護，使機器運作順利 • 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 • 生產設備除錯，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 • 提高並改善工作場所安全 • 建立新設備所需之材料規範作為採購貸依據 • 設備維護.規劃.組裝或發包購買

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.針對故障部分進行修理，更換零組件或線路 4.利用高階量表、示波器、訊號產生器等儀器，進行故障檢驗