轉職熱搜工作

廚具技術人員/半技師(會看圖，認得工具，會基本組裝，但不能獨立完成作業) 薪資: 半技師$35000起，面談，全勤外加$2000 有經驗者面試另談 工作內容: A.綠星廚具工廠內組裝廚具 1.全自動裁切機器操作 2.鉅台操作 3.封邊機操作 4.門片打孔機操作 5.櫃子組裝、鎖螺絲 6.滑軌鉸鍊等五金配件安裝 會有師傅指導，熟練後才需獨立作業 B.客戶家施工 1.客戶家舊有廚具拆除 2.客戶家櫥櫃搬運安裝 3.系統櫃安裝 外場安裝會有師傅帶，熟練後才需獨立作業 櫥櫃有一定重量，需能承擔搬運工作 規定: 可抽煙檳榔，但不可在客戶家室內及工廠室內使用 上班時間內不可喝含酒精之飲料 我們重視工程品質與口碑，需做事嚴謹、不草率，確保組裝與安裝之細膩度 福利: 免費提供午餐、點心 三節禮金、全勤獎金、績效獎金、年終獎金 技術透明，願意培育人才 優先錄用條件: 體格健壯、能配合搬重物者 持有汽車駕照並具備實際駕駛經驗者優 做事細心、積極主動、具責任感 請透過平台投遞履歷，審核過會發面試邀約

1.負責CNC車床加工機及其他現場加工機操作。 2.依圖面進行CNC電腦程式編排。 3.協助保養與維護機器。 4.可獨立作業與配合加班。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

🔥 我們不找「發文機器人」，我們在尋找「品牌推手」！ 我們深知創意無價，在我們這裡，你的創意直接與收入掛鉤。 底薪 $35,000 只是你的保障起點，獎金才是你的實力表現。 【關於薪資，我們比你更在乎】 　　穩定保障： 起薪 $35,000 （每年調增）。 　　實質獎勵： 設有「爆文激勵金」與「專案達標分潤」，做得好直接領。 　　透明機制： 獎金怎麼領、領多少，面試時直接算給你聽。 【你將在這裡發揮的影響力】 　　內容創作： 經營 IG/Threads/抖音，打造品牌專屬的人格特質。 　　短影音爆發： 捕捉時事梗，透過 Reels/Shorts 創造病毒式傳播。 　　數據導向策略： 不只發文，更要學會看懂數據背後的商業價值。 【具體工作細項】 　　參與社群內容發想，撰寫具吸引力的貼文文案與標題。 　　搜集、改編、二創網路素材（圖片、影片等）。 　　觀察社群趨勢與熱門話題（IG、Threads、TikTok 等）。 　　協助貼文排程、上稿與後台數據追蹤觀察。 　　參與導流活動、互動企劃與社群粉絲經營。 我們在找這樣的你 （應徵條件） 如果你具備這些特質，會在這裡超級發光： 　　☀ 敏銳度： 對梗、語感、時事有毒辣眼光，創意不受限。 　　☀ 執行力： 反應快、懂節奏，能精準抓到發文時機。 　　☀ 重度玩家： Threads、IG、抖音、Dcard 的資深島民。 　　☀ 軟體操作： 具基本 Canva / CapCut / Photoshop 操作能力。 　　☀ 加分項： 具備短影音剪輯、基礎設計能力或實際社群操作經驗。 【其他福利與備註】 ★雙倍生日驚喜： 生日不僅有你的禮金，我們更額外準備一份「母難日紅包」給你的媽媽，感謝媽媽的辛勞。 獎金制度：爆文獎金、專案達成金、三節禮。 團康與聚餐：每月都會安排團康及聚餐，公司氣氛極佳。 員工旅遊：每年國內／外員工旅遊。 試用期： 兩個月。

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼花蓮店 工作時間： *依各單位主管安排為主 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

1.協助醫師，準備器材與跟診。 2.診間環境清潔打掃 3.器械清洗、消毒及機器保養。 4.認識及操作牙醫器材。 5.協助患者做好口腔衛生及保健。 上班日：正常營業一到六。本院配合勞基法一例一休，星期日固定公休，當月有幾個週六則另外排休幾天。 每月診所會公告可休假的天數，以人力調配下進行排休。 診所福利：勞健保、勞退、職務加給、年資津貼、業績獎金、年終獎金、員工看診優惠、員工不定期聚餐/旅遊、(開工/中秋/端午)三節禮金。 薪資待遇 底薪+個人績效：35500 如持有牙醫助理認證證書另加：1000 年資加給：依表現調整 職務加給：每項500~1500不等 到職滿半年即可領診所業績獎金

工作內容 1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診準備器械 4. 器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔、Ｘ光攝影之清潔及準備 5.接受診所課程，提升自我的醫療專業度 ※具經驗佳，無經驗可 ※短期勿試 ※排班制 具溝通能力、要有服務熱忱 希望是以長久任職為主，寒暑假短期打工暫不適用，謝謝 §休假制度 週休二日-固定休週日， 週一至週六視人力狀況排休一日 特休照勞基法規定 § 獎金/福利 制度: 1.全勤獎金 2.工作津貼 3.加班費 4.年終獎金 5.三節獎金 6.職務加給 7.開工紅包 8.不定期聚餐、慶生活動、KTV歡唱 9.補助國內外員工旅遊費用 10.員工眷屬醫療費用優惠 11.尾牙獎金及禮品

＊輕鬆、簡單食品產線技術員＊ 產線半自動化，簡單、好上手，無高技術門檻。 負責生產線機器、設備操作，並維持機台正常運作。 進行產品組裝、檢驗、出貨作業。 與其他技術員協調，以符合生產及程序標準。 完成主管其他交辦之生產事宜。 ＊冷凍食品領先品牌＊ 50年品牌歷史，臺灣冷凍食品龍頭大廠。 產品家喻戶曉，曾登社群媒體品牌排行榜前十名。 生產過程注重食品安全管控，產品優質，消費者買得安心、吃得放心。 ＊公司持續成長，工作穩定＊ 公司訂單穩定，且營業額連年增加，不用擔心因為訂單縮減裁員。 ＊工作條件優質、環境佳、交通方便＊ 固定日班，不需日夜輪班。 淡季月休8天，旺季（11-02月）月休6天以上（週日固定休假）。 淡季原則不須加班，加班費符合勞基法規定。 工作每2小時貼心休息10分鐘，工作環境優美，有冷氣空調。 交通方便，近中和好事多，多班公車/捷運可以到達，且附員工專屬機車停車場。 ＊升遷管道通暢＊ 於考核通過後可加入儲備幹部計畫，視潛力拔擢為組長、樓長等工廠中堅幹部。

本公司專營瀝青混凝土工程、標線工程及土木工程施工，致力於為客戶提供高效、安全、高品質的工程解決方案，服務對象涵蓋政府機關、企業及民間私人業主。 工作內容： 1. 駕駛水車至工地協助操作刨除機，並根據工程要求進行操作支援。 2. 確保機械設備所需水資源的及時供應，保持施工過程的順利進行。 3. 定期進行機械設備的清潔、保養以及例行檢查，確保機械處於最佳運行狀態。 4. 協助現場安全環境的規範維護，包括機械操作區域的秩序管理。 5. 協助進行機械設備的故障檢測及基礎性排除工作，保障施工進度。 6. 學習並熟悉施工機械設備的操作細節與維修技能，定期參與公司內部的技能培訓。 歡迎有志於學習工程技術及機械操作的夥伴加入我們，即使您無經驗，只要您願意學習，公司便會全力栽培您成為專業人才。立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好未來！