機械操作人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找機械操作人員的工作,共計10232筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 塑膠射出作業員 (無經驗可)

    月薪 29500~32000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1. 塑膠成型機操作、簡單機械故障排除。 2. 架模、生產檢討。 3. 回收料粉碎、拌料、原料補充。 4. 原料/產品進出管理。 5. 毛邊修整。 6. 能獨立作業、完成主管交代事項、配合度高。 7.需配合加班。 有無經驗皆可!
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    供餐福利年終獎金工作獎金定期調薪
  • 現場製程實習生

    時薪 220~250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.協助領機操作與設定機台,裝載生產所需材料,控制生產品質。 2.具基本電腦操作能力者佳。 3.機台的基本保養與障礙排除。 4.作業環境整潔舒適(中央空調廠房) 5.公司提供完整培訓
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  • 怪手司機

    日薪 2000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗
    1、操作怪手電盤/夾子 2、廢鐵分類與整理 3、配合裝貨與卸貨 4、主管交辦事項 供午餐 日薪2000以上,每月保障基本工作天數20天以上
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  • 全吊車助手

    月薪 42000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    1.將吊車/起重機駛至工作地點,開動並操縱控制器 2.機械維護及加注燃油並作例行保養工作
  • 廣告吊車司機

    月薪 48000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.俱備普通大貨車駕照。 2.具有起重吊卡車經驗者及移動式起重機駕照者。 3.有吊升荷重3公噸以上之移動式起重機(伸臂可伸縮式)操作尤佳。 4.操作及監控吊車及其他起重設備,配合工程吊運物料。 5.引導夥伴同事,協力完成任務。 6.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索。 7.遵守交通規則、判斷行車狀況以保持行車安全。 8.車輛清潔,安全檢查,以及臨時故障修理、保養等。 9.配合調度及主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 全吊車司機(請直接電洽0936334939)

    月薪 60000~100000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行重物的吊運和安裝工程 2.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 3.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序
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  • 吊卡車司機(請直接電洽0936334939)

    月薪 60000~100000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行重物的吊運和安裝工程 2.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 3.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序
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  • 值班技術員(新竹)

    月薪 34000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.現場設備(施)巡檢 2.相關表單之填寫及記錄 3.異常狀況處理及回報 4.環境清潔工作 5.人員進出之管制 6.其他主管交辦事項
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  • 怪手司機|薪優50K起

    月薪 50000元 彰化縣永靖鄉 工作經歷不拘
    🚜 想找穩定發展、技術發揮的舞台嗎? 我們正在找熟手怪手師傅加入團隊! 如果你有操作實戰經驗,懂保養、會巡檢, 不只是開機具,而是能獨立作業、配合現場調度, 這份工作會讓你的專業被看見 💪 ✔ 你的工作 ・怪手操作施工 ・吊運與安裝工程配合 ・機械例行保養與維護 ・支援現場其他工作項目 ✔ 我們希望你 ・具怪手實務經驗(熟手) ・懂基本保養巡檢 ・有景觀/土木/園藝經驗更佳 ・有大貨車駕照加分
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  • 新竹科技大廠 最高薪資可達46000

    月薪 37000~46000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【調整人員工作內容】 ·在倉儲系統內部進行自動化軌道微調與校正,確保運行順暢。 ·執行螺絲鬆緊點檢、固定機構,避免鬆動與異常移位。 ·協助自動倉系統的測試與調整,根據結果進行優化設定。 ·處理機台內部小型結構調整,提升設備整體穩定性。 ·使用擋車版協助機台停止、貼感應器貼紙等識別等安全元件。 ·支援現場的簡單維修、組裝與設備整理。 ·確實紀錄每次測試與維護狀況,回報工程主管 【6S環境管理人員工作內容】 ·在無塵室內作業,協助進行原物料收發與移動。 ·管理與擺放原物料,確保擺放整齊、區域明確、標示清楚。 ·協助進出料、拉貨、點貨,確保物流流程順暢。 ·負責暫存區域的圈圍與安全維護,避免混放或遺失。 ·簡單使用A字梯、人員扶梯 ·執行主管交辦事項與日常巡查,維持區域整潔 【6S】 1.整理(Seiri) 區分需要與不需要的物品,把不需要的清除掉。 重點:空間利用率提升、避免雜亂。 2.整頓(Seiton) 把需要的東西依規定位置擺放,標示清楚。 重點:找東西快速、動線順暢。 3.清掃(Seiso) 維持環境整潔,隨時清理異常。 重點:保持設備正常、避免故障。 4.清潔(Seiketsu) 維護「整理、整頓、清掃」成果,形成制度。 重點:標準化、制度化。 5.素養(Shitsuke) 建立員工良好習慣,遵守規範,養成自律。 重點:員工自主維護,而不是被要求。 6.安全(Safety) 確保作業環境安全,降低事故風險。 重點:人員健康、安全第一。
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