轉職熱搜工作
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NPI技轉工程師_電子大廠 (3008656)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市深坑區 10~11年工作經驗職責要求 1.負責新產品導入以及主機板PCBA異常分析 任職資格 1.生產、技轉電腦主機板10年以上經驗。 2.熟SMT、DIP波峰焊製程 3.熟DIP 波峰焊機器設定 4.懂IPC規範 5.英文中等 6.大學以上,電子、電機相關科系展開 -
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製程改善經理_機械設備大廠 (3010119)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘職責要求 1. 負責工廠製程改善與整體耗損降低 2. 分析生產流程,找出報廢與浪費關鍵原因 3. 推動良率提升與效率優化專案 4. 建立製程數據收集與分析機制(數據化管理) 5. 導入並優化ERP / MES等系統應用 6. 建立與優化標準作業流程(SOP / WI) 7. 建立異常回報與持續改善機制(PDCA) 8. 跨部門協作推動營運改善專案落地 任職資格 1. 5年以上製造業製程改善 / IE / 精實經驗,具管理經驗佳 2. 有「實際降耗損成果」(例如 ↓報廢率20% / ↓材料浪費15%) 3. 熟悉數據分析(Excel / BI / ERP / MES) 4. 有SOP建立與流程優化經驗 5. 具備製程改善實績(如降低耗損/提升良率)展開 -
通訊基帶演算法工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘• 執行5G/B5G基帶算法設計,包括(但不限於)波束成形機制、校準方法、射頻暴露控制等。 • 進行機器學習/人工智慧算法研究,尋找系統性能優化的潛在應用。 • 能夠在申請技術經理職位時指導初級工程師。 • 能夠協調多地點運營並參加跨時區會議(優先考慮)。展開 -
列車系統副工程師_大眾運輸公司 (3010057)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗職責要求 1.掌握負責車輛列車行車控制(ATC)系統零組件、部品之工程規範議題,亦須就高損耗之客艙部品推動國產化之參採評估。 2.協助處理既有車輛專案技術相關作業及技術文件、規章審查,確保車輛系統於營運面的可靠度、妥善率、維護度及安全性。 3.協助新增工程專案之文件審查、工程安裝、檢查、設備監造、測試及驗收,內/外部相關單位之介面協調等相關作業。 4.配合專案內所有合約之相關作業。專案會議安排、協調、撰寫會議記錄等。 5.參與營務服務改善方案之研究及評估,提升服務品質。 任職資格 1.大學以上,2年以上經驗,電機/電子/機械相關系所,英文流利 2.列車規範/客艙系統/ATC系統/高低電壓系統等相關經驗展開 -
機構工程師_半導體封裝大廠 (3008186)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 3~4年工作經驗職責要求 1.開發自動化輸送設備 / AOI檢測設備 2.設備規格制定 3.繪製機構設計圖面(SolidWorks) 任職資格 1.機械相關科系 2.相關設備產業經驗3年展開 -
電動車電源硬體研發課主管_電子大廠 (3010017)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 8~9年工作經驗職責要求 1.負責電源產品 Layout 佈局與結構設計。 2.線路圖設計與電路模擬分析。 3.Issue Debug 與問題排除。 4.技術文件撰寫與產出。 5.團隊工作指導與人員培訓管理。 6.負責 RFQ 與 Technical Proposal 技術回覆。 7.檢視產品成本並提出優化建議。 8.專案進度與技術審查。 9.新技術研發導入與持續精進。 任職資格 1.8年以上硬體研發相關經驗 2.5年以上電源產品開發設計經驗 3.具3年以上產品量產或生產流程相關經驗佳 4.熟悉電動車充電樁系統硬體尤佳 5.大學以上(電機電子/機械/工業工程相關) 6.英文中等以上(可閱讀技術文件與基本溝通)展開 -
電動車韌體開發資深工程師_電子大廠 (3010016)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗職責要求 1.負責車用電力產品韌體設計與開發。 2.進行韌體除錯、測試與驗證作業。 3.撰寫電力產品 ISO 26262 相關測試報告。 4.撰寫 ASPICE 流程文件與相關技術文件。 5.參與 AUTOSAR ASW 軟體設計與開發。 任職資格 1.5年以上韌體開發相關經驗 2.大學以上學歷(電機電子/資工/機械相關科系) 3.熟悉 C / C++ 程式開發與除錯 4.熟悉 CAN Bus 通訊協定 5.英文基本閱讀能力 加分條件: 1.具 AUTOSAR 車用平台開發經驗 2.具 ISO 26262 功能安全經驗 3.具車用 Cyber Security 經驗展開 -
EV電動車軟體/韌體研發主管_電子大廠 (3010018)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 8~9年工作經驗職責要求 1.研討並指導軟體/韌體相關技術開發。 2.Review 並控管研發專案進度與品質。 3.彙整與報告研發成果。 4.管理團隊成員並協調內外部資源。 5.制定研發目標與年度工作計畫。 任職資格 1. 8年以上軟體/韌體相關經驗 2. 6年以上韌體設計經驗 3. 5年以上 Power Supply Firmware 設計經驗尤佳 4. 4年以上專案或團隊管理經驗 5. 碩士以上(電機電子/資工/機械相關科系) 6. 英文中等以上(可進行技術溝通與文件閱讀)展開 -
無人機品管工程師/主管_通訊產品大廠 (3010013)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗職責要求 1. 航太品質系統(AS品質系統、Nadcap等)的規劃、維護及推行 2. 進料檢驗 (IQC):負責無人機關鍵零組件(如:馬達、電變、飛控板、機構件、電池等)的進料品質檢驗與異常處理。 3. 製程與成品檢驗 (IPQC / FQC / OQC):監控組裝生產線品質,執行半成品與成品的檢驗,確保出貨產品符合規格與安全標準。 4. 實機飛行測試驗證:配合研發與生產進度,協助執行無人機成品的各項飛行測試項目(如:懸停、航線測試、負載測試等),並記錄飛行數據。 5. 客訴與異常分析:處理客戶端品質異常反饋(RMA),進行不良品拆解分析。 6. 品質系統維護:協助建立並優化SOP(標準作業程序)及SIP(標準檢驗規範)。 任職資格 1. 任職過無人機相關產業/汽車組裝產業/機械設備組裝產業相關專業優先 2. 5年以上相關工作經驗,有良好的品質管理經驗和能力 3. 具備良好的溝通、協調和領導能力 4. 具備優秀的問題解決和分析能力,能夠快速準確地解決問題展開
