轉職熱搜工作
您正在找機械工程師的工作,共計7770筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【南科】高科技空調系統工程師(HVAC)- Ali
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗全面主導國際大廠無塵室空調系統與冰水主機的營運維護與技術分析。誠摯邀請具備 3 年以上高科技空調實戰經驗的專家,提前佈局外商卓越維運的職涯新起點! 工作內容 ●空調團隊帶領與技術分析: 主導南科廠 System 團隊日常管理、技術決策、人員排班與人力規劃,持續提升空調系統的可靠性與風險控制。 ●空調資產全生命週期管理: 綜理全廠無塵室空調與冰水主機之預知/預防保養(PPM/CM流程)、維修及歲修規劃;整備所需備品、工具物料並編列年度預算,落實高效維修管理制度。 ●重大資產事故主導與分析: 主導廠區空調機械與電氣故障等事故處理,運用 8D / A3 等專業分析工具進行根本原因分析(RCA),規劃防範非預期廠務停機之改善方案。 ●運維業務督導與考核: 負責維修組之日常業務督導、人員培訓與考核、請款、報表審查、採購請購及建立空調系統標準作業流程(SOP)。 ●國際審核與合規管理: 具備高科技廠務流程與 ISO 審核應對經驗,負責撰寫正式營運與分析報告,並落實最嚴格的高科技 EHS 相關安全規定。 ●數據分析與卓越營運: 運用 Excel / Power BI 等數據分析技能監控營運 KPI,平衡維護品質、分包商管理與生命週期成本。展開 -
【南科大廠】高科技電力系統工程師(System Engineer) - Ali
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗誠摯邀請擁有半導體晶圓廠或高科技製造業電力實戰經驗的專家,一同加入引領國際標準的運維團隊! ●電力資產歲修與保養規劃: 綜理全廠廠務電力資產的預知與預防保養(PPM/CM流程)、維修及歲修工作;負責相關備品、工具物料整備,並編列年度預算與落實維修管理制度。 ●維修團隊帶領與業務督導: 主導維修組的業務執行、人力規劃(排班調度)、人員訓練與考核、請款報表審查、採購請購及維修作業標準(SOP)之建立。 ●重大異常事件主導與事故分析: 主導全廠機械與電氣故障等資產事故處理,運用 8D / A3 等分析工具進行根本原因分析(RCA),規劃並落實改善方案,提升系統可靠性、防止非預期停機。 ●數據分析與卓越營運: 運用 Excel / Power BI 等數據分析技能,審查電力系統維護品質、生命週期成本與風險控制,落實高科技廠務流程與營運 KPI。 ●國際審核與合規管理: 負責高科技廠區之 ISO 審核應對,撰寫正式營運報告,並落實最嚴格的高科技 EHS 相關安全規定與要求。 ●供應商與分包商管理: 負責分包商的維護品質監督、商務請款審查,具備基本採購與分包商管理知識。展開 -
【林口AI智慧園區】高科技空調系統工程師(HVAC)- Ali
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗全面主導國際大廠無塵室空調系統與冰水主機的營運維護與技術分析。誠摯邀請具備 3 年以上高科技空調實戰經驗的專家,提前佈局外商卓越維運的職涯新起點! ●空調團隊帶領與技術分析: 主導林口廠 System 團隊日常管理、技術決策、人員排班與人力規劃,持續提升空調系統的可靠性與風險控制。 ●空調資產全生命週期管理: 綜理全廠無塵室空調與冰水主機之預知/預防保養(PPM/CM流程)、維修及歲修規劃;整備所需備品、工具物料並編列年度預算,落實高效維修管理制度。 ●重大資產事故主導與分析: 主導廠區空調機械與電氣故障等事故處理,運用 8D / A3 等專業分析工具進行根本原因分析(RCA),規劃防範非預期廠務停機之改善方案。 ●運維業務督導與考核: 負責維修組之日常業務督導、人員培訓與考核、請款、報表審查、採購請購及建立空調系統標準作業流程(SOP)。 ●國際審核與合規管理: 具備高科技廠務流程與 ISO 審核應對經驗,負責撰寫正式營運與分析報告,並落實最嚴格的高科技 EHS 相關安全規定。 ●數據分析與卓越營運: 運用 Excel / Power BI 等數據分析技能監控營運 KPI,平衡維護品質、分包商管理與生命週期成本。 (出差) ●每季需出差至台南南科。展開 -
LU-楊梅【機設/繪圖工程師】知名日商電器業/歡迎應屆生 、社會新鮮人
月薪 35000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘【工作地點】桃園市楊梅區 【工作時間】日班 【薪資說明】月薪35000元以上(依經驗能力調整) 【工作內容】 1. 負責廚房瓦斯器具的設計、試驗開發及研發日程的安排。 2. 與製造部門、生產技術部門與零部件供應商密切合作,確保項目順利推進。 3. 根據客戶需求及市場反饋,進行產品的設計升級,提升品質、優化製程並降低成本。 ***未來有機會出差至日本總社研發部門研修***展開 -
【醫療器材】設備技術工程師 EQE;歡迎具電子、科技業背景可 (單人員工宿舍)~ Ali
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣鹿草鄉 2~3年工作經驗工作內容 ●負責工程及製造單位(MFG)教育訓練教材編撰與文件維護。 ●建立設備維修、預防保養(PM)及設備管理制度,提升設備妥善率。 ●進行設備異常分析、故障排除與改善對策執行,提升機台穩定性。 ●執行設備調適、驗證與改善,持續優化機台運作效能。 ●負責量產設備架設、導入與執行,確保量產順利運行。 ●規劃並執行設備技術相關教育訓練,協助技術能力傳承。 ●具設備調機、維修、異常排除與設備改善相關經驗。 ●熟悉電控迴路配電、設備維修或機構組裝能力。 ●具機械視圖/工程圖識圖能力,具設備製程概念者佳。 歡迎~ 具電子、科技、半導體、自動化、精密製造等產業背景人才轉職,不限醫療器材產業經驗 其他: ●工作地點:嘉義馬稠後產業園區(鹿草) ●提供員工宿舍:一人一間獨立套房展開 -
【屏東市】知名外商家電∣助理工程師(家電)∣見紅休∣無經驗可|制度完善|薪資34,928-60,000
月薪 34928~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1. 家電維修案件處理(外勤、有駕照佳) 2. 維修站內家電維修處理 3. 平均三個月內轉任維修工程師 轉任維修工程師後平均月獎金約6,000~30,000展開 -
【台中南屯】知名外商家電∣助理工程師(家電)∣見紅休∣無經驗可|制度完善|薪資34,928-60,000
月薪 34928~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 家電維修案件處理(外勤、有駕照佳) 2. 維修站內家電維修處理 3. 平均三個月內轉任維修工程師 轉任維修工程師後平均月獎金約6,000~30,000展開 -
【民德國中旁】知名外商家電∣助理工程師(家電)∣見紅休∣無經驗可|制度完善|薪資34,928-60,000
月薪 34928~60000元 台南市北區 工作經歷不拘1. 家電維修案件處理(外勤、有駕照佳) 2. 維修站內家電維修處理 3. 平均三個月內轉任維修工程師 轉任維修工程師後平均月獎金約6,000~30,000展開 -
【桃園中壢】知名外商家電∣助理工程師(家電)∣見紅休∣無經驗可|制度完善|起薪34,928獎金另計
月薪 34928~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 家電維修案件處理(外勤、有駕照佳) 2. 維修站內家電維修處理 3. 平均三個月內轉任維修工程師 轉任維修工程師後平均月獎金約6,000~30,000展開 -
MI-【蘆竹二廠】上市上櫃⛩️供宿舍4人房.住桃園可申請●日39K~50K●夜47K~61K【月休10天】PCB/作業員/品檢員【供餐補助】停車位
月薪 39360~61120元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘世界級PCB上市櫃公司 ✅無經驗可 ✅教育訓練完善 ✅供美味團膳、餐費補助35 ✅免費機車停車位 ✅可週領 『───住宿資訊───』 ▲蘆竹廠→ 4人套房,1750/月 (不限戶籍地可申請),宿舍到廠區走路大約10分鐘 ▲衣櫃、書桌椅、冷氣、電視、冰箱…等 –––––––––––––––––––– [工作內容]: PCB製程、機台操作、品質檢測 [休假制度]: 四休二,月休約十天(另有加班) [休息時間]: 用餐45分鐘(兩次)/間休15分鐘(兩次) ╔⭐蘆竹區南山路⭐╗ 日班08:00-20:00➜【約39360(含津貼)】若加班約50150(含津貼) 夜班20:00-08:00➜【約47680(含津貼)】若加班約61120(含津貼) 加班計算參考 日班休假日加班:約$2500(天) 夜班休假日加班:約$3400(天) –––– 第一個月住宿免費 轉正獎金5000元 轉正後留任獎金最高15000 製造部技術員 1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.能接受無塵服、化學藥劑 製程部技術員 1. 工程師小幫手 2. 切片 CAM技術員 1. CAM軟體操作、排版 2. 熟悉電腦操作佳 3. 具抗壓能力、細心度高 設備助理技術工程師(要求電子、機械科系) 1.機器設備維修與日常保養 2.日常管理文書報表作業 3.專案執行 4.主管交辦事項 廠務...工程師等多職務,詳細可加好友 ╔═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╗ ☎️🅣🅔🅛電洽:0975-725600米絲蒂 ☀️🅻🅸🅽🅴ID搜尋:@zue6898d 或▶️點我加好友:https://lin.ee/hM3DrLL ╚═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╝展開 1日回覆
