轉職熱搜工作

請依招考簡章寄發紙本報名表 https://drive.google.com/file/d/12g_GCCazcCDKGQM7ILTBmhsGGlOMqJsw/view?usp=sharing 1.由各式情報中分析可用資訊，分析項目為網路社群輿情分析、OSINT等。 2.熟悉資料分析軟體的功能，開發、測試及維護資料庫，將資料彙整後進行資料倉儲，並確保資料的機密性、完整性、可用性、可靠性、可分析及可重現狀態。 3.熟悉程式設計工具及機器學習方法，具備Generative AI、Agentic AI、NLP、RAG、提示工程技術、Text2SQL等開發技術者為加分項目。 4.專案支援，上級交辦事項、教育訓練及分析報告文件撰寫。

1.設計、製造、安裝、測試與維護用於生產的治具 2.負責生產治具的配置設計 3.負責新治具的安裝與調試 4.協助技術團隊進行治具的升級和改造，提升生產效能 5.測試治具維護手冊建立與培訓

1.大學(含)以上畢業。 2.電機,電子相關科系。 3.熟悉電腦文書處理，繪圖軟體操作(2D, 3D)。 4.依個人表現加發月獎金。

1.確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書 2.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 3.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析

1.具備高度產品及技術專業知識，負責業務訂單締結 2.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 3.工程規劃設計、設備管理維護 4.工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 5.需至工程現場監督 6.報告簡報撰寫，並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 獎金另計，電子、電機、機械相關科系佳

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臺大機械系實習工場誠徵校聘技術人員（助理技師以上 1名） 壹、聘任資格 一、大學或研究所畢業。 二、CNC相關工作經驗(有相關證照尤佳)。 貳、工作內容 一、電腦輔助加工、工場實習(CNC車床為主)與其他相關實作課程輔助教學 二、機器設備維護與保養 三、消防(防火管理人為主)與環安衛等相關事務 四、其他交辦事項 參、特質能力 一、具團隊合作與溝通協調能力 二、重視品德與認真負責的態度 三、具備細心、耐心、積極主動與服務熱忱 四、電腦文書處理能力 肆、薪資待遇 　　依據本校約用研究技術人員薪級表規定 　　第一年起薪 碩士級NT40,970　學士級NT$35,232 (依年資可提敍，最多五級; 碩士級NT45,560　學士級NT$39,248) 伍、檢具文件 一、臺大校聘人員履歷表(https://reurl.cc/qnmvmR ) 二、最高學歷畢業證書影本或學歷證明。 三、身分證正反面影本。 四、經歷證明與專業證照之證明影本。 五、具身心障礙手冊者請附手冊影本。(非必要) 六、其他有利審查之資料。 陸、應徵方式 (收件期限:即日起至2025年9月26日止) 　　請將應檢具文件以電子郵件寄送至hunagyiteng@ntu.edu.tw信箱或郵寄紙本至10617台北市羅斯福路四段一號機械系館216室「國立臺灣大學機械系實習工場黃先生收」（上面註明應徵校聘技術人員） 柒、徵選通知及內容 一、經資格審查符合條件者將通知徵選，不合者恕不另行通知亦不退件。 二、徵選分為3部分，如下： (一)筆試-機械製造，CNC程式(銑床或車床乙級檢定擇一) (二)面試 (三)機械加工實作(需筆試與面試平均成績達70分以上者)-丙級機械加工技能檢定實作 捌、聯絡方式 聯絡人：黃先生 聯絡電話：02-33669934 電子郵件：hunagyiteng@ntu.edu.tw　

搬運與配送物料至無塵室、操作倉儲自動化系統與設備、貨物帳管理。 ★搬運主要在無塵室移動(入口至無塵室各站)及大庫房 1.SAP作業： -補貨流程:調撥收貨作業 -補貨流程:調撥上架作業 -線邊倉盤點 2.自助系統作業： -揀料作業(效率提升) 3.操作自動化設備 Parts AS/RS： -揀料、拆外包裝、物料搬運至籠車上 4.大庫房作業： -揀料、拆外包裝(紙盒) 5.物料籠車搬運： -大庫房至 Wipe-down - Fab內:Wipe-down至User線邊倉櫃位 6.線邊倉上架： -將籠車物料搬至線邊倉櫃位(物料放置籠車送至各站) 7.線邊倉實體物料盤點 8.倉儲作業支援 ★須遵守台積廠區相關規定，此工作需進入無塵室，穿著無塵衣 ★大專院校以上電子/電機/機械或相關科系畢業,對廠務設備運轉機台維護與操作有興趣人員，無經驗亦可，有經驗者佳。 【上班時間】 常日班 08:30~17:30(週休二日) (加班會依照勞基法規定給薪，加班狀況以維護廠區作業為優先) ***面談時會詳細解說*** 【福利介紹】 1、 享三節（端午、中秋、春節） 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障