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【工作內容】 1.負責門市設施之電機設備維護、保養與異常排除 2.協助新開店及工程專案進場施工、驗收作業 3.主管交辦之其他相關事項 【資格條件】 •具備工務或餐飲門市設備維護經驗 •電機、電子、機電相關科系畢業尤佳 •願意配合公司專案需求，出差及支援各地門市 •具積極學習態度，樂於與公司共同成長

巡機、故障排除,吊掛物件,電焊切割之使用 高中畢，無經驗可(機械系優) 在中鋼廠區內屬維修部分 略懂電銲更尤佳 💰 月薪38,000～43,000元＋班別津貼 🔄 做4休2｜兩班輪班制 🎓 高中職以上，無經驗可，公司提供培訓 🛠 機械相關科系或具設備維修、電焊經驗者尤佳

1. 專案管理與團隊領導：主導 Notebook 專案開發流程（從概念到量產），控管開發時程（NPI Schedule）與設計品質。 2. 技術審核與風險控管：負責機構設計之關鍵審核（Technical Gatekeeping），針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通：擔任技術決策核心，協調 ID、EE、Thermal 及 PM，解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制：管理模具 NRE 與零件單價，主導新製程（如 RHCM、鎂合金壓鑄）的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓：導入 AI 與自動化設計工具，負責團隊績效考核、技術傳承（Lessons Learned）與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 專案管理與團隊領導：主導 Notebook 專案開發流程（從概念到量產），控管開發時程（NPI Schedule）與設計品質。 2. 技術審核與風險控管：負責機構設計之關鍵審核（Technical Gatekeeping），針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通：擔任技術決策核心，協調 ID、EE、Thermal 及 PM，解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制：管理模具 NRE 與零件單價，主導新製程（如 RHCM、鎂合金壓鑄）的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓：導入 AI 與自動化設計工具，負責團隊績效考核、技術傳承（Lessons Learned）與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1.設計及優化智能手機組裝流程 2.Working Instruction/SOP編寫制定 3.智能手機組裝治工工具設計及驗證 4.智能手機試產線體作業人員培訓 5.協助客戶解決組裝/設計問題，設計DOE，提出DFM 6.提前發現量產潛在風險並加以解決 7.主持工作會議流暢進行。 8.新產品團隊管理 (課級或部級)

年定期評核達制定標準，保障年薪14個月以上或更多，歡迎一同加入七宇這個大家庭，大家共同奮鬥。 1. 負責加工組人員工作安排及管理，報表及ERP系統登打 2. 加工零件架機調整(CNC及專用機)及確認 3. 日常/定期機器設備維護及例行性清潔保養 4. 機器設備異常狀況處理 5. 機器設備操作標準造冊及更新 6. 作業區域環境維護及整理整頓要求 7. 模治具製作保管 8. 主管指定之支援工作事項

1.熟悉板金拆圖 2.相關電腦操作 3.積極、正向 4.認真、負責 5.主管交辦事項 6.雷射排版下料 7.至少兩年以上板金拆圖經驗

1. 衝擊、振動及結構強度相關實驗。 2. 產品結構設計評估及數值分析。 3. 專案分析討論、模擬結果解析及設計變更建議。 4. 實驗設計操作及報告撰寫。 5. 帶領團隊成員，進行研發議題研究與報告(管理2-5人)。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 帶領設計團隊進行整車車體、內外飾件、底盤或相關機構的3D/2D設計與開發。 2. 審核並發行工程圖面、BOM表，確保設計公差設定與法規符合性。 3. 跨部門協調機構設計規格，解決開發與試裝過程中的工程問題。 4. 規劃與執行輕量化、結構強度(CAE)等前瞻技術評估。 5. 組內人員管理、任務分配及績效考核。