轉職熱搜工作
您正在找機械工程師的工作,共計8185筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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冷卻水塔技工
日薪 1800~2500元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.工業冷卻塔組立安裝 2.冷卻水塔機械維護 3.冷卻水塔散熱材更換 4.協助鉗工維修保養馬達、減速機,及冷卻塔閥門、管路、量測與校正等相關空調設備) 5.需懂給排水 6.除維修外,須配合轉動機械/泵浦維修/冷卻水塔維修保養/鐵工作業等工作。 7.須配合到台灣各地工作短期出差。 8.協助管路配管技術,手工氬焊技術,冷卻水塔組裝與維修保養,泵浦維修技術。 9.偶須配合工程國內出差,如至國外出差,加給另計 10.不定期獎金 短期分派至台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修保養清洗工程。 培育成為業界資深技術人員及技術督導人員,學習成為高階且獨單一面的工程師,並對程計劃排定、未來升遷管理職主管人員。展開 5日回覆 -
工程助理(南科)無經驗可培訓
月薪 35000~45000元 台南市安定區 工作經歷不拘工作內容: 1. 協助科技廠無塵室管路安裝、組立及預製廠管件加工。 2. 配合工程師進行管路配管、安裝及相關施工作業。 3. 依施工圖面量測尺寸、裁切管材及組立管件。 4. 協助材料清點、整理及回報缺料狀況。 5. 配合穿著無塵衣,依施工規範完成作業。 6. 配合公司工程進度,加班及外縣市出差。 7. 完成主管交辦事項,並維持工作區域整潔。 ※ 無經驗可,公司提供完整教育訓練,歡迎願意學習一技之長、具責任感的夥伴加入我們!展開 -
工程助理/學徒(高雄)無經驗可培訓
月薪 35000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘工作內容: 1. 協助科技廠無塵室管路安裝、組立及預製廠管件加工。 2. 配合工程師進行管路配管、安裝及相關施工作業。 3. 依施工圖面量測尺寸、裁切管材及組立管件。 4. 協助材料清點、整理及回報缺料狀況。 5. 配合穿著無塵衣,依施工規範完成作業。 6. 配合公司工程進度,加班及外縣市出差。 7. 完成主管交辦事項,並維持工作區域整潔。 ※ 無經驗可,公司提供完整教育訓練,歡迎願意學習一技之長、具責任感的夥伴加入我們!展開 -
【擴大增才】現場儲備幹部(課長級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘本職務為課長級幹部,接受廠主管領導統御。 一、經瞭解現場製程後,進行: 1.現場製程SOP規劃及改善 2.推動精實生產並提升生產效率 3.產能/產線效益評估 4.規劃並執行專案改善 5.其他主管交辦事項 二、具化材機械相關學歷背景者尤佳。 三、具工業工程管理經驗或學歷背景者尤佳。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *常日班:08:00-17:00,中午休息12:00-13:00,周休二日。 *輪班[早→中→夜]四班三輪,每日8小時 上班時間:早班:08:00-16:00、中班:16:00-24:00、晚班:00:00-08:00 早班做五休二、中班做五休一、夜班做五休二 ※中班津貼$420/日,晚班津貼$630/日 *實際工作起迄時間與班別,公司將依生產營運狀況與需求,並符合法令規範,進行調整。 *擔任管理職後,上班時間以常日班時段(08:00-17:00)為主。 *每月另發放定額物價補貼,並每年參照物價指數進行調整。展開 -
電梯維修技術師 - 中部地區駐點人員【無經驗可】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查展開 -
【台中】工安人員 (須持有工安證照)
月薪 42000元 台中市后里區 工作經歷不拘【台中】工安人員 (須持有工安證照) 🔧 喜歡把安全細節做到位,對自動控制、機電工程及工地作業有經驗嗎? 我們正在尋找重視現場安全、擅長溝通協調的工安夥伴,和團隊一起打造符合規範的安心工作環境! 🦺 加入我們,你將負責 1. 制定與執行自動控制工程及工地作業的職業安全衛生管理計畫,依《職業安全衛生法》及相關法規建立安全作業程序 2. 進行自動化設備、控制盤、機電施工區域及高低壓電氣作業的危害辨識、風險評估與改善追蹤 3. 檢查自動化設備安全防護裝置、機械護罩、緊急停止裝置及個人防護具,確保符合安全規範 4. 執行工地安全巡檢、承攬商作業查核及特殊作業管理,包含動火、高處、吊掛及停送電作業 5. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練、危害告知及緊急應變演練,完成訓練紀錄與相關文件 6. 協助職業災害及設備事故調查,分析事故原因並制定矯正預防措施,持續追蹤改善成效 7. 編製安全衛生檢查表、風險評估、法規符合性檢核及稽核報告 8. 須持有職業安全衛生管理相關證照 🌟 歡迎具備工安證照及自動控制、機電工程或工地安全管理經驗的你加入我們! 如果你重視現場安全,樂於發現問題並推動改善,現在就投遞履歷吧!期待和你一起讓每個工程現場都更安全、更安心!展開 -
【嘉義廠】工務課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 5~6年工作經驗勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你不只是設備的守護者,更是整個產線穩定運作的幕後指揮官。從機台運轉、設備保養,到突發狀況排除,你就是那個讓生產不中斷的關鍵角色。 設備正常運轉時,你在佈局保養計畫、優化流程、提升效率; 一旦機台「鬧脾氣」,你要立刻判斷問題、快速決策,帶領團隊在最短時間內排除障礙,讓產線重新動起來。 你會: 規劃設備保養與維修計畫,讓機台保持最佳狀態 管理與帶領工務團隊,打造高效率又可靠的戰力 與生產單位密切合作,確保製程順暢不卡關 面對突發設備異常,快速應變、精準解決 持續優化設備與流程,讓效率再進化 我們希望你: 對機械/電機有一定基礎 不怕突發狀況,反而享受解決問題的成就感 具備帶人能力,能讓團隊在壓力下依然穩定發揮 有責任感,因為你的一個判斷,可能影響產線運作 簡單來說,這不是一個只坐辦公室的職位,而是一個「關鍵時刻一定要在場」的角色。 當產線順順跑的時候,你可能低調;但只要出現狀況,大家第一個想到的人,就是你。 如果你喜歡挑戰、享受解決問題的快感,這個位置會讓你很有存在感。 【工作職務】 1.規劃與執行預防保養計畫,降低設備故障率與停機風險 2.設備異常即時處理 3.團隊與跨部門協調 4.建立與完善設備相關文件、保養紀錄及操作標準 5.配合新設備導入、安裝與測試,確保順利上線 6.需支援集團各事業部新增設備工程 7.主管交辦事項展開 -
IP BU/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)/生技設備副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.展開 -
【台北信義區百貨】機電維護儲備主管/主管
月薪 42000~48000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【職缺亮點】 1.專業技術與管理發展:結合機電設備維護與現場管理工作,依個人專業能力及管理經驗安排適任職務。 2.完整現場管理團隊:案場設有主任、副主任及組長,具既有管理分工與團隊合作機制。 3.日/中班為主:主要安排日班與中班勤務,案場另設專職大夜班團隊,必要時配合夜班支援及緊急應變。 4.大型百貨設備管理經驗:接觸高低壓電力、空調、消防及各項機電設備系統,累積大型商業場域管理實務。 5.薪資透明、加班費另計:月薪42,000~48,000元,依工作資歷、專業技能及管理經驗核薪。 【工作內容】 1.現場勤務與人員管理:協助或負責現場技術人員排班、工作分配、勤務執行及維護品質管理。 2.機電設備維護管理:執行及督導百貨高低壓電力、水電、空調及消防設備之日常巡檢、保養、故障排除與異常改善追蹤。 3.廠商管理與施工監督:負責或協助現場廠商施工協調、工程進度與品質確認,以及相關職業安全衛生管理作業。 4.緊急應變與異常處置:協助或主導現場突發設備異常之初步判斷、緊急處置、通報協調及後續改善追蹤。 5.行政管理與溝通協調:彙整設備維護及現場管理紀錄,協助公司、百貨業主與相關廠商之溝通協調。 6.其他主管交辦事項:配合案場主管及公司管理單位交辦之相關工作。 【應徵條件】 1.具3年以上機電、水電、空調或相關設備維護實務經驗。 2.曾任百貨、商辦、飯店或大型場館機電組長、領班、主任、副主任或其他現場管理職務者尤佳。 3.具相關專業技術能力、有意朝管理職發展者,亦歡迎應徵。 4.具室內配線、冷凍空調裝修、用電設備檢驗、消防設備士或職業安全衛生相關證照者優先考慮。 5.高中職以上,電機電子、機械工程、冷凍空調等相關科系尤佳。 6.具備良好溝通協調能力、設備異常判斷能力、團隊合作精神及責任感,能配合案場排班與必要之緊急應變。 【工作時間與薪資】 工作地點:台北市信義區百貨商場。 工作班別:以日班08:00~17:00及中班13:00~22:00輪排為主,每日出勤9小時,含1小時休息時間,實際工作8小時。 夜班支援:遇專職大夜人員請假、特殊人力調度或緊急應變需求時,須配合支援。 休假制度:採排休制,每月休假天數比照政府行政機關辦公日曆表之紅字天數,實際休假日期依案場排班為準。 月薪待遇:42,000~48,000元,依專業能力、工作經驗及管理資歷核定。 加班費:上述月薪不含加班費,延長工作時間依法另行計算發給。 【公司福利與員工發展】 團體保險:公司額外提供員工團體保險,保費由公司全額負擔,同仁無須自費。 節慶與年度獎勵:三節禮金(券)、年終獎金(依公司相關制度辦理)。 員工活動:年度尾牙、員工聚餐及員工家庭日活動,促進同仁交流。 員工健康照護:定期安排員工健康檢查,部分檢查項目優於法定標準。 專業培訓與發展:提供現場實務指導及專業技能培訓,並依公司制度支持相關證照進修及管理能力發展。 【法定勞動保障】 勞保、健保、勞工退休金6%提繳、法定特別休假及勞工健康檢查等,均依勞動相關法令辦理。 歡迎具備機電設備維護專業、擁有現場實務經驗,並有志朝團隊領導及案場管理職務發展的夥伴加入我們!展開 -
SMT 技術員(晚班 及 夜班)
月薪 35000~45000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗SMT 機台操作員 (錫膏機、印刷機、置件機等) : 1. 負責SMT⽣產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作 2. SMT 機台保養維護 3. 依據樣品與BOM表,核對各零件位置與極性是否正確。 4.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題,並⽤箭頭標籤標⽰不良位置。 5.主管交辦事項展開
