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轉職熱搜工作

您正在找機械工程師的工作,共計6988筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 可靠度模擬工程師_林口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 我們正在尋找對 有限元素分析(FEA)與可靠度工程 有熱忱的夥伴,負責使用 Ansys 平台進行產品的模擬與設計優化,協助研發團隊在設計初期掌握風險、提升產品結構強度與耐久性。這是一個結合熱管理、振動分析、結構模擬與可靠度驗證的專業職位。 工作重點: • 使用 Ansys Mechanical / Sherlock 進行熱應力、機構應力、振動與疲勞壽命分析 • 建立材料模型與非線性模擬條件 • 根據產品應用場景建構實際物理模型,進行模擬與結果驗證 • 撰寫模擬分析報告,提供設計優化建議,協助團隊提早解決潛在風險 • 支援可靠度驗證計畫設計,整合模擬與實測結果,解析失效機制 【我們在找的你】 學歷要求:機械工程 相關碩士(歡迎新鮮人) 技能要求: • 熟悉 Ansys Mechanical、Workbench 或其他 FEA 模擬工具 • 理解結構分析、熱傳導、疲勞壽命等模擬理論與建模技巧 • 能與研發、測試、製造團隊協作,推動設計改善與風險控制 • 良好的英文閱讀能力與技術報告撰寫表達能力
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  • 木工機器維護工程師(薪優)

    月薪 40000~42000元 高雄市林園區 3~4年工作經驗
    1.負責工廠廠內機具設備之維護及維修 2.協助檢測作業 3.規劃保養維修作業計劃
  • 自動化電控設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.產線發現問題提出改善方案撰寫FA報告 2.產線UPH及良率優化 提出降低成本方案 3.電控標準化規劃 4.專案方案檢討及制定更新電控標準 5.定義設備電控組裝SOP,調試,驗收標準 6.動作邏輯規劃 7.電路設計,PLC程式開發,HMI開發 8.機器人( 程式開發 + 教點 ) 9.元件選型與IO定義
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  • (S)機器人軟體主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.負責 ROS2 控制模組設計與實作(如機器人運動控制系統建置、感測器驅動整合) 2.帶領系統整合流程,建構從模擬至實機的虛實一致控制架構 3.評估技術可行性與效能,規劃模組邊界並推動關鍵模組開發 4.與跨部門(如產品/客戶端)協調控制架構、技術限制與交付時程 5.指導初階工程師進行模組實作、測試規劃與問題排查
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  • 客戶服務維修工程師 Service Engineer

    月薪 32000~35000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    🔧 你會做的事 第一線客戶服務與問題解決 接收客戶問題反映,快速診斷並提供專業解決方案 現場或遠端技術支援,確保客戶設備穩定運行 建立客戶服務記錄,持續追蹤問題解決進度 設備維修與預防保養 執行風機等轉動設備的維修、保養與性能檢測 運用專業工具進行設備診斷,找出潛在問題並預防故障 建立設備維護檔案,提供客戶最佳保養建議 💡 我們希望你是這樣的人 動手能力強:喜歡拆解、組裝,對機械結構有興趣 客戶導向:耐心傾聽客戶需求,主動提供超出期待的服務 學習力佳:願意深入了解風機技術與故障排除方法 溝通清晰:能將技術問題用簡單易懂的方式向客戶說明 🌱 加入久朝,你會得到 全方位技術訓練:從基礎機械原理到智慧監控系統的完整學習 客戶關係經營:建立長期客戶信任,成為他們的技術顧問 數位工具應用:學習使用最新的遠端監控與診斷技術 職涯發展:從維修技師成長為客戶服務專家或技術顧問 🎯 我們相信 最好的服務不是等客戶有問題才出現,而是讓問題不再發生。 加入我們,用技術與溫度,讓每位客戶都感受到久朝的用心。 你的工作不只是修風機,更是守護客戶的生產穩定
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    年終獎金
  • (S)機器人系統主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.在 ROS2 框架下研發與最佳化 SLAM 與導航模組 2.評估各方案的技術可行性、預期效能與實作時程,協助決策並跟進執行 3.設計並實作 3D 導航與多樓層間移動解決方案 4.在大場域或室外環境中進行導航路徑規劃,處理不同地形、障礙與交通號誌
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  • (S)機器人軟體高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.參與 ROS2 架構下的機器人控制模組(如運動控制、手臂姿態控制)之功能測試與驗證 2.撰寫測試腳本、自動化工具與測試報告,並協助偵錯與問題分析 3.配合模擬平台(如 Gazebo / Isaac Sim)進行虛實驗證與開發流程建置 4.串接機器人感測器與控制模組,協助進行整合測試 5.依據客戶需求,短期出差至現場協助控制系統部署與功能測試
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  • (S)機器人韌體主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.負責控制模組開發,進行感測器與致動器之電路整合、接線規劃與功能驗證,並協助除錯與實體安裝作業 2.撰寫嵌入式模組控制程式,包含感測器資料讀取、通訊協定處理與致動邏輯控制,確保系統穩定運作 3.依專案需求設計模組架構,完成客製化功能實作 4.協助跨平台整合(如STM32與ROS2通訊介接)與現場測試支援
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  • (S)機器人韌體高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.協助開發控制板電路與韌體,包括原理圖設計、PCB layout、韌體撰寫與除錯 2.撰寫感測器、馬達、通訊等驅動程式(如 UART、CAN、RS485、I2C等) 3.整合多樣市售模組(如環境監測、影像感測、通訊裝置等) 4.執行模組接線與焊接作業,進行功能驗證與整合測試 5.協助測試驗證與系統整合,並支援客戶端現場排查
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  • 自動化工程師(治具設計)_林口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力:8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20%,創造性/流程整合能力,但佔個人價值80%): 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力,著重要素:可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計,模組化對應要素:功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80%,負擔日常營運,佔個人20%價值): 3.機構開發工程師,非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作,工作屬性為案件性質,專案管理能力為基礎要求,人均月案件量30+。 內容包含:需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資,尤以可佐證之作品為加分參考
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