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您正在找機械工程主管的工作,共計3087筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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<Data Center> 專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗此職位高度重視執行力、組織協調以及所有ASIC設計的準時交付。 該職位負責協調涵蓋設計、驗證、PD、測試、DFT、封裝測試、營運和供應鏈等多個領域的複雜跨學科工作。 專案經理確保所有內部團隊從概念到生產全程保持一致,同時識別並克服所有風險和跨職能依賴關係。 This role is highly focused on execution excellence, organizational alignment and on-time delivery of all ASIC designs. This role coordinates complex multi-disciplinary efforts spanning, Design, Verification, Physical Design, Test Vehicles, DFT, Packaging Test, Operations and supply chain. The program manager insures that all internal groups are aligned from concept through production while identifying and overcoming all risks and cross functional dependencies.展開 -
操作工程師-八里
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 1~2年工作經驗工作內容: 1. 營運操作資料整理及分析、空污定期申報或更新相關公開資訊。 2. 領導相關人員執行主管交辦事項。 3. 協助廠務作業及清潔工作等管理。 4. 化學藥品、原物料管理。 5. 現場設備巡檢。 6. 各項操作與巡檢紀錄、報告填寫。 7. 執行工作教導或推行教育訓練。 8. 維持安全之工作環境。 9. 執行環境管理方案及環境/品質管理系統活動要求。 10. 上級交辦事項及文書作業。 教育程度:大學以上 科系:理工相關科系 其他: 1. 具管理規劃及創新經驗 2. 製成操作與維護 3. 汽電輪機相關經驗者佳展開 -
【智動化軟體研發部】高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗您是否對智慧機器人、物聯網與自動化系統充滿興趣?我們正在打造下一代 AMR 車隊管理與智慧工廠平台(FMS / IoT Platform),讓機器人、設備與雲端系統能夠即時協同運作。 在這個角色中,您將負責核心平台後端系統的設計與開發,並與 ROS-based 機器人系統深度整合,實現任務派送、狀態回傳與即時控制。 您將參與: * IoT 與機器人資料流平台設計 * FMS(Fleet Management System)核心後端開發 * 與 ROS2 系統進行通訊與整合 * 建構可擴展、高可靠性的工業級平台架構 我們希望這不只是寫程式,而是一起打造「讓機器人真正運作的系統」。 工作內容 * 負責 FMS / IoT 平台後端系統設計與開發 * 設計與開發 RESTful API、WebSocket 即時通訊服務 * 與 ROS / ROS2 機器人系統進行資料與指令整合 * 建立設備、任務、地圖與車隊管理核心模組 * 整合 MQTT / IoT 通訊架構 * 優化系統效能、穩定性與可擴展性 * 與前端、ROS、韌體與演算法團隊協作 我們期待的人 * 對機器人、自動化與智慧系統有熱情 * 喜歡處理「真實世界系統問題」(不是純 Web) * 能與 ROS / 軟體 / 硬體跨域合作 * 具備系統思維與架構能力 * 願意深入理解機器人如何運作展開 -
Communication System Algorithm Design Engineer/Senior Engineer/Technical Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘• Perform 5G/B5G/6G/NTN baseband algorithm designs, including (but not limited to) system analysis, beamforming mechanisms, calibration methodologies, RF exposure control, etc. • Perform ML/AI algorithm investigations and seek potential applications for system performance optimization. • Be able to guide junior engineers if applying for technical manager. • Be able to coordinate multi-site operations and attend meetings across time zones (nice-to-have)展開 -
【富岡廠】生產管理儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗1.協助線上生產作業及機台操作改善,提升生產效率 2.機台改車換型 3.設備異常處理、故障排除、異常分析與追蹤處理 4.協助改善製程品質與成效追蹤等 ※歡迎有志投入生產製造業,並願接受公司長期培訓為生產幹部/主管 之優秀人員! ●每週四、週五13:00-17:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 03-4721517#316 陳課長 桃園市楊梅區富聯路155號 (車程距富岡車站五分鐘內) 訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假 供應餐點讓您不用煩惱要吃什麼 福利制度健全,等您來了解!展開 -
中壢長榮醫院【工總務技術師】
月薪 35000~40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.醫院各設備基礎維修如水、電、燈泡、病床等 2.外包廠商叫修及聯繫協調等相關事務 3.醫院各項總務作業及對外申報 4.部門主管交辦事項 5.熟悉電腦操作 6.能駕駛手排車 *工作時間 8:00~17:00 (照人事行政局紅字休)展開 -
CNC 編程儲備幹部
月薪 44000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘我們不只是在找員工,是在培養精密製造的核心人才。透過一年的「全薪實戰培訓」,從基礎知識逐步往產業實務紮根,並由資深前輩帶領,跨越從校園到產業最難的技術門檻。 【四階段培訓計畫】從新手到專家的成長曲線: 1. 基礎建構:CNC基礎原理介紹、圖面判讀、G/M Code實作、MasterCam軟體操作 2. 技術深化:加工條件設定、首件驗證流程、固定件處理、穩定度提升(降低出錯率) 3. 實戰應用:品質管制整合、問題排除能力、開發件處理 4. 獨立任務:獨立負責開發件專案、製程效率改善提案、正式職位評核 【工作職責】 1. 編寫 2D/3D 銑床加工路徑程式。 2. 規劃加工順序、選擇最適刀具與切削參數(轉速/進給速度)。 3. 設計生產夾治具方案,解決加工異常並優化生產效率。 4. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】 起用薪資(培訓期全薪):$44,000+ 結訓正職起薪:$50,000+ 註: 薪資包含全勤獎金展開 -
固化操作員
月薪 38000元 新北市八里區 工作經歷不拘1.固化物成品之移置、堆疊 2.廠區環境維護整理 3.其他主管交辦事項。 歡迎有志於環保事業發展的夥伴加入我們的團隊!期待您的專業和努力一同為環境保護貢獻心力!立即投遞履歷吧!展開 -
產品研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 3~4年工作經驗研發工程師 產品開發 × 材料測試 × 技術成長|台南|製造業 我們在找一位想累積研發實力、一起開發新產品的工程師 如果你: ✔ 對材料、機械或產品開發有興趣 ✔ 做事細心、喜歡動手實驗與測試 ✔ 有汽機車或製造業相關背景佳(不限經驗) ✔ 希望在穩定企業中累積研發經驗、逐步成長 ✔ 願意學習新技術、與團隊一起解決問題 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業,公司規模約 60 人,產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化,希望找到願意一起投入產品開發、共同成長的研發夥伴。 你的工作內容 • 協助新產品開發專案,從打樣到測試驗證 • 進行材料特性測試與數據紀錄分析 • 協助製作開發文件、規格書與報告 • 配合產線進行試產與問題排除 • 與品保、生產等部門溝通協調 • 協助主管執行研發相關行政與資料管理工作 我們希望你具備 • 機械、材料、化工或相關科系畢業,不限經驗 • 具基本實驗、測試或數據分析能力 • 有製造業或研發相關經驗者優先 • 細心、有責任感,願意動手做 • 具備團隊合作與學習意願 這份工作可以帶給你 ✔ 實際參與新產品開發的學習機會 ✔ 資深主管帶領,快速累積研發實力 ✔ 穩定企業中的長期發展舞台 ✔ 完善的福利與工作環境 給想累積研發實力的你一句話 我們不是找一個只會操作儀器的人,而是找一位願意學習、一起把產品做得更好的研發夥伴。展開 -
研發部門主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 5~6年工作經驗研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導|台南|製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你: ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程(從設計、樣品到量產) ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業,公司規模約 60 人,產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化,希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案,從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊,分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調,確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢,提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗,2年以上主管經驗(汽機車零組件產業佳) • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法(防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳) • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者,而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。展開
