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您正在找機械工程主管的工作,共計3087筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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挖土機/怪手司機(具備挖掘機/怪手證照)(觀音)
月薪 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1操作挖土機/怪手 2.須具備挖掘機/怪手證照 3.協助上卸貨及資收物驗收工作 4.機械維護及加注燃油作例行保養工作 5.偶要外派至客戶端協助上卸貨工作 6.作業區及場區清潔維護 7.其他主管交辦事項 薪資依工作能力表現調整展開 -
Service Engineer(高雄-儀器冷凍空調)
月薪 38000~55000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘國科企業股份有限公司自1980年成立以來,深耕精密儀器領域,致力於引進全球頂尖測試技術,支援台灣從材料研究到產業應用的創新進步。我們與頂級客戶共同努力,包括中鋼、台塑到日月光,為提昇國內科技水準和產品品質助一臂之力。加入我們,您將成為推動科技發展的重要一員,與專業團隊一起創造價值! 主要工作內容: 1. 負責環境測試設備(溫度、濕度、腐蝕、光照、沙塵、雨淋,應用於材料、電子、封裝、航太、車輛等)。 2. 進行設備巡檢、性能測試與維護,確保設備正常運行。 3. 針對客戶端設備問題提供技術支援,進行現場維修或遠端技術指導。 4. 依據設備運行狀況,提供保養計畫與優化建議。 5. 協助技術團隊進行新設備的安裝、調試與測試。 6. 撰寫維修報告、記錄維修歷程並建立技術文檔。 7.參加原廠技術研討。 經驗:具 冷凍空調設備維修經驗 2 年以上(若曾維修類似環境測試設備者佳)。 福利與發展機會: • 提供完整技術訓練,包含 Weiss 設備操作與維修專業培訓。 • 優秀的升遷機會,晉升空間包括資深工程師與技術主管 • 三節獎金、年終獎金、周休二日、團體保險等豐富福利 • 員工旅遊機會,探索國內外之美 • 健康檢查、進修補助、運動津貼,關注心靈與專業成長 • 靈活休假制度,兼顧工作與生活 心動了嗎?加入國科企業,共同開創更美好的科技未來吧!展開 -
廠務機電人員(桃園八德)
月薪 38000~43000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1. 需丙級室內配線或丙級工業配線 2. 基本廠務機電、設備狀況排除知識 3.工廠水電、消防、發電機等設備管理維護,簡易查修、維修、規劃安排每月、每季、每年之巡檢計劃,每週點檢附書面點檢報告,並協助現場主管執行交辦事項。 4. 生產現場機器設備維修,需具簡易電焊 5.電箱查修 , 需具基本電工 6.每日堆高機基本維護(換油、水箱..等) 7. 突發狀況處理展開 -
【產品工程類】技術開發工程師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗負責新產品開發、製程導入、產品驗證及量產優化等相關工程技術工作,透過數據分析與跨部門合作,持續提升產品品質、製程能力、良率及生產效率。參與產品從研發設計、試產驗證到量產導入的完整生命週期,針對產品異常、製程問題及客戶需求進行分析與改善,確保產品符合品質、成本、交期及可靠度要求。 主要工作內容: 1. 執行新產品開發、試產驗證及量產導入作業。 2. 規劃、開發及優化製程條件,提升良率與生產效率。 3. 分析產品及製程異常,執行失效分析(FA)與根因調查。 4. 進行產品可靠度驗證、品質改善及技術問題解決。 5. 建立及維護產品規格、製程文件、SOP及技術報告。 6. 運用 DOE、SPC、FMEA、8D 等工程與品質工具進行分析改善。 7. 與研發、製造、品保、設備及客戶等跨部門團隊合作,推動專案執行。 8. 監控生產與品質數據,提出改善方案以降低成本及提高產能。 9. 評估新材料、新設備及新技術導入可行性。 10.協助客戶技術支援及產品問題改善,提升客戶滿意度。展開 -
震動機司機(連絡電話☎️:0938-310370(陳先生))
月薪 40000~100000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1. 協助震動機師傅完成工地作業,例如指揮板樁對位、監控設備運行狀態。 2. 負責鋼板樁數量清點,記錄與回報現場施工物料使用情況。 3. 完成主管交辦的指定作業事項,準確回報每日作業進度。 4. 執行震動機及相關施工機具的例行性保養與清潔。 5. 監控工地操作安全,確保施工區域符合安全規範。 6. 配合施工流程調整,執行臨時加派任務。 7. 支援現場施工團隊協作,解決突發設備問題,提升工作效率。 8. 協助進行施工品質檢查與改善,確保符合工程標準。 待遇 4萬/月薪( 起薪 ),每日出勤加1千/天。 如是熟手會依能力調整最高可至10-15萬 (不同能力、不同起薪,可面議,有意跟公司長期培訓者,日後視工作能力調薪) 有興趣者請先來電預約應徵時間 連絡電話☎️:0938-310370(陳先生) line:0938-310370展開 -
廠務機電人員(桃園觀音)
月薪 38000~43000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗1. 需丙級室內配線或丙級工業配線 2. 基本廠務機電、設備狀況排除知識 3.工廠水電、消防、發電機等設備管理維護,簡易查修、維修、規劃安排每月、每季、每年之巡檢計劃,每週點檢附書面點檢報告,並協助現場主管執行交辦事項。 4. 生產現場機器設備維修,需具簡易電焊 5.電箱查修 , 需具基本電工 6.每日堆高機基本維護(換油、水箱..等) 7. 突發狀況處理展開 -
設備技術員 (台積電美國 亞利桑那州)
月薪 150000元 美國亞利桑那州 1~2年工作經驗🔧 設備安裝施工、調整人員 薪資 5,000「美金」起~ 工作內容: 1. 主要為設備機械組裝、調整等 2. 根據施工圖進行電力線路的佈設與接線等 💡 具備技能: → 有台積電經驗優先 → 以有裝機經驗優先 → 個性需積極、細心、負責、配合度高 → 需配合加班 → 自身考量美國工作至少須配合一年起~展開 -
組裝工程師2
月薪 35000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 負責機械機構組裝 2. 能視機構組裝2D/3D圖面 3. 機台測試、安裝、維修、售後服務 4. 配合度高、可配合加班 5. 工作態度認真負責, 抗壓性高, 具團隊合作精神 6. 零組件清潔保養、設備維護保養 7. 返修品送件及加工件相關問題處理 8. 主管交辦事項展開 -
配電技術員 ( 德國─台積電─月薪 6,000美金 )
月薪 186000元 中歐德國 1~2年工作經驗🔧 電力安裝施工、調整人員 薪資 6,000美金起~ 工作內容: → 根據施工圖進行電力線路的佈設與接線等 → 設備機械組裝、調整等 💡 具備技能: → 有台積電經驗優先 (台灣、美國皆可) → 以有配電經驗優先 → 個性需積極、細心、負責、配合度高 歡迎~ 有任何工作上問題皆可提出(ex.福利、工時、規範、住宿等) 請直接洽詢黃先生 聯絡時請告知 「德國 ─台積電 」職缺展開 -
Senior Engineer/Technical Manager for Machine Learning Application
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘Our team‘s mission is to leverage next-generation technologies to enhance productivity in MediaTek‘s various processes. This technical position requires a combination of knowledge in IC design and expertise in machine learning/generative AI to identify and define opportunities, design feasible and stable solutions, and improve processes to enhance product quality. We are looking for engineers and data scientists who are passionate about introducing new ideas from diverse fields, enjoy working with complex data, uncovering insights, and are eager to tackle challenges. As a key member of a small and versatile team, you will provide the most appropriate solutions through rapid iterations. In terms of soft skills, you need to have a proactive attitude, an open and continuously adaptive learning ability, excellent verbal and written communication skills, and the ability to collaborate across teams. In terms of hard skills, you need to have strong programming abilities, sufficient knowledge 我們團隊的使命是利用下一代技術,協助MediaTek在各研發流程中提升生產力。此職缺為技術職,需結合IC設計領域知識與機器學習技術/生成式AI,識別並定義機會點,設計可行且穩定的解決方案,以改善研發流程並提升產品品質。 我們正在尋找熱衷於從多元領域引入新想法的工程師及數據科學家,喜歡處理複雜數據、發現洞見,並樂於挑戰困難。作為一個小而多才多藝的團隊關鍵成員,你將以快速迭代的方式提供最適當的解決方案。 在軟技能方面,你需要具備主動積極的心態、開放且持續調整的學習能力、良好的口頭與書面溝通技巧,以及跨團隊協作的能力。硬技能方面,你需要有良好的程式撰寫能力,對機器學習有足夠認知,能與團隊成員合作,並有機會與全球的合作單位有效展開協作。展開
