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新北淡水 | 機電資深工程師/工程師(電力儀表)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗【職務說明】 1.依據需求書、法規、服務建議書、業主與協力廠商合約,規劃與執行機電相關工作。 2.擬定主辦工項之施工計畫,並執行現場施工相關工作。 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面,以及協辦請購計價作業。 4. 審核主辦工項之施工圖與施工計畫、檢視施工內容是否符合相關圖說及規範。 5. 審核主辦工項之品質計畫,執行品質管理相關工作如文件送審、施工查驗、內外稽核等工作。 6. 執行其他主管交辦事項。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。展開 -
自動化工程經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗負責公司自動化設備規劃、建置、導入及管理。 評估產線自動化需求,提出設備改善及效益分析方案。 主導自動化專案執行,包含需求評估、規格制定、廠商選定、進度管理及驗收作業。 規劃與管理設備預防保養、維修及異常改善,確保設備稼動率及生產效率。 整合機械、電控、PLC、機器視覺及MES等相關系統應用。 推動智慧製造及工業4.0相關專案,提升生產效率及降低人工成本。 管理設備部門人員,建立標準作業流程及教育訓練制度。 負責設備投資預算編列、成本控制及效益評估。 跨部門協調生產、工程、品保及資訊單位,確保專案順利推行。 其他主管交辦事項。展開 -
A112 - 工程師 (Location:中壢)
月薪 40000~60000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1. 工程人力物力管理 2. 工程監工及進度管控 3. 工程請/放款資料建立查核 4. 測試作業 5.一般行政作業 6. 主管交辦事項展開 -
A111 - 工程師 (Location:林口)
月薪 37000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 工程人力、物力管理 2. 工程監工、進度管控 3. 工程請、放款資料建立查核 4. 測試作業 5.一般行政作業 6.具備機械製圖能力或AutoCAD程式操作尤佳 7.主管交辦事項展開 -
機構助理工程師
月薪 35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.產品設計與開發支援:配合新產品及既有衍生產品之開發需求,協助工程師進行產品設計與開發作業,確保設計成果符合產品規劃書與相關規格。 2.專案時程管理:依據開發時程計畫,協助規劃與控管機構設計進度,確保各項開發工作能如期完成。 3.圖面與文件管理:負責機構相關圖面及文件之製作與發行,依圖面管理程序進行文件編碼與版次控管,確保資料正確性與完整性。 4.設計變更執行:配合客戶及內部單位(如業務部、製造部)需求,依設計及工程變更管理程序執行設計修改,提升產品品質並符合客戶要求。 5.機構設計與繪圖:使用 Creo Parametric、SolidWorks 等 CAD 軟體進行產品機構設計、拆圖與工程圖繪製。 6.文件與資料管理:建立與維護 BOM(物料清單)、技術轉移文件及專案相關技術資料。 7.測試與驗證:進行樣品組裝與產品測試,包括功能測試與耐用度驗證,以確保產品品質與可靠度。 8.其他支援事項:協助工程師進行模具修改、試模檢討及主管交辦事項。展開 -
A132 - CAD工程師 (Location:新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.圖面設計(CAD & Solidworks) 2.圖面審核與ISO程序 3.設計與材料進度管理 4.主管交辦事項 -
01 天閣集團-工程專員(總管理處)
月薪 36000~43000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.飯店各項設施之基礎操作、維修故障排除等工作(水電/空調/機械/油漆/電機設備等) 2.每年/季/月之各項設備保養檢測作業安排 3.工程報價、發包、驗收、請款作業 4.工程相關物料採購 5.其他主管交辦之工務管理與現場協調事項展開 -
操作組工程師-南科嘉義營運廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 2~3年工作經驗1. 負責污水廠機械設備操作,熟練中控室電腦監控系統,執行水質手攜式儀器的日常檢測操作,並根據操作手冊進行調整。 2. 每日檢視各單元設備的運轉狀況與相關記錄,根據SOP或主管指導確認潛在問題,確保設備正常運行。 3. 協助檢視組員完成的巡廠報表填寫是否符合規定,針對異常狀況提出初步建議並回報主管。 4. 協助完成定期法規申報作業,檢視申報資料的正確性,並依指示協助月報、年報等文件的製作與整理,確保準時送審。 5. 協助確認廠區水質變化,執行基礎數據分析,必要時提出初步建議並協助實施改善措施,確保水質穩定運行。 6. 負責執行廠區各單元儀表數據檢視,根據指派進行操作參數調整,並向主管報告結果,確保操作效率和精準度。 7. 協助聯絡廠商辦理採購相關作業,進行訪價及資料彙整,並確保符合品質與成本需求。 8. 面對廠區緊急情況與設備異常狀況,能依據緊急應變SOP初步判斷問題並採取應處理措施,並即時與主管回報。 9. 協助ISO環境及品質管理系統的日常維護,參與相關安全衛生及災變預防訓練與演練,並依指示完成相關報告。 10. 協助廠區環境整理及清潔作業,確保廠區整潔有序。 11. 執行主管交辦之任務,確保營運正常。展開 -
機構及熱管理系統研發資深工程師
月薪 45000~55000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1. 負責高效能散熱模組及致冷晶片系統等高可靠度電子產品的結構設計。 2. 熟練運用 3D CAD 軟體進行精密建模、公差分析、2D 工程圖面繪製及 GD&T 標註,確保設計具備高製造性(DFM)。 3. 運用CFD模擬(如ANSYS Icepak、FloTHERM)進行熱流分析與優化散熱架構並評估潛在熱風險。 4. 主導符合車用規範(如 IATF 16949,APQP等)的機構設計,規劃並執行嚴格的環境試驗、機械應力與可靠度驗證(如冷熱衝擊、震動、高溫高濕測試)。 5. 主導產品設計流程(EVT / DVT / PVT),與製程、模具及品保團隊緊密配合,解決試產階段的技術瓶頸,順利導入跨國或在地規模量產。 6. 與材料、模具及零件供應商進行技術規格對接,評估關鍵零組件(如 TEC、均溫板、散/導熱元件 等)之可行性。 7. 完成其他主管交辦事項。展開 -
【儲備幹部】-鋼筋廠/軋鋼工程師(114年度年薪86萬至100萬起)
月薪 55000元 台中市后里區 工作經歷不拘1. 鋼筋廠[儲備幹部-機械]工程師,主要職務: ※ 軋鋼【產線作業主管】培育。 ※ 產線【設備、製程作業之統計分析、改良改善】推動。 ※ 各產品尺寸【軋延異常事故調查】及列檔管理。 ※ 生產耗用之【零件、耗材管理】。 ※ 現有技術資料之彙整、分析及教育訓練推動。 2. 軋鋼廠培訓工程師,製程專業人才【主管、幹部】培育養成 ※ 培訓期間,需派任至產線做設備、生產製程等知識培訓。 3. 工程師區段:常日班、周休二日、免輪班。 ※ 培訓期間,需配合生產狀況輪班!展開
