轉職熱搜工作

您將會學習並負責： 1. CNC研磨加工機及其他現場加工機操作。 2. 加工條件設定。 3. 維護與保養加工設備，確保操作環境的整潔與安全。 4. 無經驗可。 5. 可以學一技之長。 6. 學過Cad繪圖軟體經驗者尤佳。 工作穩定、內容單純，照顧家庭也能安心工作， 有相關經驗者，薪資依能力面試核薪。 意者電洽 037-635150 (分機 :111 人資-黃小姐)

1.負責新產品沖壓模具開發 2.參與產品開發階段的 DFM 評估，提供設計優化建議 3.模具開發之零件發包流程掌控 4.主導試模流程，針對各項問題提出改善對策 5.現有模具的維護優化與設變管理 6.沖壓現場模具緊急維修 7.主管交辦

1. 熟練金屬加工技術，能依據需求進行切割、焊接及成型作業 2. 閱讀與解析技術圖紙，準確了解設計要求及零件加工細節 3. 熟悉各種金屬材料特性，正確選用材料以滿足加工及製作需求 4. 操作與維護相關機械設備（如砂輪機、焊接機....等） 5. 能配合加班!能配合加班! 6. 工作環境會需要耐熱耐髒，耐抗壓 7. 會視能力調整薪資 *請直接電洽季老闆(0913-510-821)約定時間面試* *薪資會視能力而定* *上班地點為 : 新北市新店區華城路34號* *上班時間 : 早上08:00~下午17:30*

1.設計壓鑄模具，並參與模具的製作、組立、校正與試模 2.規劃與管理模具之生產線 3.制訂壓鑄模具的使用、保養和維護的標準程序 4.負責壓鑄模具的問題排除 5.沖壓模具，並參與模具製作、加工、組立、送樣及試模工作 6.規劃與管理模具之生產線 7.負責模具的維修及保養作業

1. 負責鋼構、鋁構及各類金屬構件之結構設計與規劃，具 H 型鋼、角鐵、方管、圓管等結構設計經驗者佳。 2. 熟悉 SolidWorks 3D 建模作業，並能獨立完成 2D 工程圖、施工圖及加工圖繪製與標註。 3. 參與專案設計規劃、方案提案及設計優化，協助解決設計與施工相關技術問題。 4. 依據客戶需求、圖面及相關規格資料進行工程分析、材料數量統計及詢價報價作業。 5. 建立、維護及管理產品與 BOM（材料表），確保資料完整性及正確性。 6. 負責結構設計相關文件、圖面、施工資料及技術文件之製作與管理。 7. 配合專案需求進行國內外出差，執行現場勘測、尺寸丈量、施工技術指導及安裝支援作業。 8. 協助跨部門溝通協調，並完成主管交辦之專案及相關事項。

1.設計壓鑄/ 重鑄/ 中板/ 塑膠射出/ 沖壓模具，並參與模具的製作、組立、校正與試模 2.規劃與管理模具之生產線 3.制訂模具的使用、保養和維護的標準程序 4.負責模具的問題排除 5.參與模具製作、加工、組立、送樣及試模工作 6.規劃與管理模具之生產線 7.負責模具的維修及保養作業

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 8.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 9.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 10.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 11.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 12.業務推廣開發工作二年以上,具工廠實際操作經驗者佳 13.英文說精通者優先錄取 14.具販賣五金工具機械產業業務相關背景經驗者佳 15.具有工廠現場加工操作經驗者尤佳

現有缺額：正常班職缺*1位；排班職缺*2位；中班職缺*1位 ※無焊接經驗可，良好工作態度，肯學習，公司培訓一技之長。 ※如有CO2焊接或氬焊經驗者，依據學經歷核薪 1.起薪(加班費另計)： L1：32,000~34,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2：34,000~38,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3：38,000~45,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4：45,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班。 5.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.需會使用SolidWorks 2. 對機械設計、各式機械加工法有概念與經驗。 ◎工程圖面的繪製 ◎工程圖面&研發部門檔案的管理 ◎產品量產前文件的製作(組裝說明書) ◎ERP研發相關資料維護與管理 ◎主管交辦事項