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您正在找機械加工技術人員的工作,共計4321筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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PVD機械工程師
月薪 34000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗1. 負責機臺操作、產品生產。 2. 可接受久站(七~八小時)、負重(約10公斤以內)。 3. 確保機臺正常運作,機台保養維護。 4. 調整機台參數和執行指令。 5. 配合主管安排的其他事項。展開 -
機械組裝師傅
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣蘇澳鎮 2~3年工作經驗1.依照工作圖或實樣使用工具進行劃線、削、切、鑽孔等機械零件 製造與加工。 2.機械設備的裝設, 機台組立組立 車床/銑床操作。 3.機械相關科系者尤佳。展開 -
機械設計繪圖員兼品檢人員
月薪 35000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗1.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 2.協助機械製造檢驗、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 3.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 4.製作工程圖與規劃,提供視覺準則,顯示產品與結構的技術資料,說明尺寸、材料與程序 5.利用機械圖、概要圖,繪製設計元件 6.參與機械設計討論及制定之會議 7.現場製作完成後出貨前檢驗尺寸是否依圖製作 依據客戶圖面使用CAD拆圖,辨別材料特性,選擇適合的方式展料.折圖,進行金屬加工工序下料.及料件控管.展開 -
CNC彈簧技術人員(和美廠)
月薪 30000元 彰化縣和美鎮 無工作經驗1.操作壓簧機、CNC萬能機完成生產之安排。 2.生產之產品包含壓簧、扭簧、拉伸彈簧、卷簧、扣簧等。 3.理解產品規格圖之要求,並能生產符合標準之產品。 4.協助品質改善小組完成各項改善作業與測試。 5.依照生產流程填寫各項表單及記錄。 6.日常設備及模具之保養。展開 -
機械組焊作業員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗需能看懂基本機械圖面 熟悉 CO₂焊 / 電銲 / 氬焊 基本操作 會進行金屬組裝、點焊、滿焊及打磨修整 有乙級/丙級焊接技術士證照者加分展開 -
機械組立焊接員
月薪 30000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.機械焊接、組立人員。 2.依據施工圖辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序。 3.完成主管交辦有關機械組裝相關事宜。 4.配合度好、抗壓性高、配合度高。展開 -
【技術展開部】技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~70000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗技術主管在木川工業將扮演著關鍵角色,您將負責提升技術營運效能,確保產品設計和製程的品質與穩定。您的工作不僅包括技術指導和審核,還涉及市場需求分析和計畫可行性評估。技術主管的決策和管理直接影響產品的創新和品質,對企業的競爭力和市場地位至關重要。 木川工業注重個人發展,將在各階段提供協助,透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 提升工程技術相關之營運活動績效。 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 分派、指導、評估單位新進員工的工作,並監督管轄員工的工作效能。 5. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 6. 協助專案計畫、時程表或預算。 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 負責新產品製程的導入, 9. 進行製程的分析與檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 10. 負責技術文件之撰寫與維護。 11. 業務技術諮詢 12. 透過生產技術之調整以提升產品品質。展開 -
《組織擴編》CNC 生技工程師/助理工程師(半導體設備零件加工)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市烏日區 2~3年工作經驗職務說明 核心關鍵:連結研發與量產的橋樑,掌握新產品(NPI)導入核心技術。 發揮舞台:直接參與製程優化與治具設計,成就感高。 福利健全:加班費足額計算、視營運表現發放年終與績效獎金。 工作內容 新產品導入:評估新產品圖面,規劃最佳加工工序、治具夾持方式與切削參數,以提升生產效率。 治具設計:規劃與設計現場生產輔助治具、檢具,提升作業效率。 製程優化:追蹤每日產量與良率,分析生產異常並提出改善對策。 文件編寫:撰寫並維護標準作業程序(SOP)與技術文件。 條件要求 核心能力:具備視圖能力,運用 Mastercam 撰寫 2D/3D 加工路徑編寫、刀具選用與轉碼(NC Code),具備 2 年以上 半導體或精密零件轉程式經驗。 相關經驗:1-2 年以上製造業生產技術(生技)或製程工程師經驗。 個人特質:具備跨部門溝通能力,能與研發及現場產線流暢對接。 歡迎 所有求職者 對CNC銑床加工有相關經驗者優先錄取展開 -
【技術展開部】生產技術主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗技術主任的主要目的是通過設計變更和技術改進來提升產品效能和品質,確保產品符合市場需求和技術標準。而品質的提升攸關使用者之用水體驗,效能的提升有利於節能減碳。 總結來說,技術主任在提升產品效能與品質、管理專案與資源、指導員工、管理合約與技術文件管理等方面扮演著關鍵角色,對於公司的技術發展和市場競爭力具有重要意義。 木川工業注重個人發展,將在各階段提供協助,透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 透過設計變更提升產品效能 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 分派、指導、評估單位新進員工的工作,並監督管轄員工的工作效能。 5. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 6. 發展或批准專案計畫、時程表或預算。 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 9. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 10. 負責技術文件之撰寫與維護。 11. 業務技術諮詢 12. 透過生產技術之調整以提升產品品質。展開 -
機修技術員
月薪 30000~40000元 高雄市永安區 工作經歷不拘1.幫浦、減速機、馬達等轉動設備拆組裝檢修。 2.管線配接、閥門更換等維修作業。 3.一般電焊、氧乙炔作業。 4.設備零件加工製作。 5.設備點檢、保養維修工作。展開 7日回覆
