轉職熱搜工作

1.負責清理與準備工地現場，拆除石棉或含鉛油漆，清除樹木與垃圾，啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機，釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 2.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 3.協助技術工人，包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠

一、工作內容 1. 協助進行板模組立、支撐、搬運與定位，確保施工流程順暢。 2. 協助拆模、拔釘、材料回收，提升施工效率與現場整潔度。 3. 依施工進度支援現場作業，並落實安全規範，保障人員與工程品質。 4 .協助主管或師傅完成指定任務，持續學習施工技術與專業知識。 二、培訓與發展 【升遷制度】 1. 評核制度透明化，依能力與表現給予公平晉升機會 2. 清楚的職涯路徑： 　學徒 → 半桶師 → 師傅 → 經理人 【錄取條件】 如持有以下證照，將優先錄取。 1. 機械類訓練 (1) 大貨車駕照 (2) 聯結車駕照 (3) 起重機操作 (4) 堆高機操作 (5) 高空作業車 2. 主管類證照考試 (1) 模板支撐主管 (2) 屋頂作業技術主管 (3) 缺氧作業主管 (4) 丙種勞工安全衛生作業主管 三、證照培訓補助 經過考核後，公司會視情況，依能力給予補助 四、上班時間與規範 1. 上班時間 　每日 上午 07:30 至 下午 16:30。 2. 出勤規範 　上班及出勤期間，嚴禁飲用含酒精性飲料。

鋁模板施作 案場位置：台南市、高雄市 有供應中餐涼水 享團體保險 休假制度：排休 聯絡人：林先生 0958237868 可以直接電話聯絡。

1. 模板組立、拆除、調整、加固 2. 工作環境乾淨整潔 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神 4. 提供完整教育訓練 5. 長期配合者佳 6. 薪資44,000元~70,000元，享勞健保 東一開發實業股份有限公司 網址： https://www.dongyi-joymolding.com/

1.負責清理與準備工地現場，拆除石棉或含鉛油漆，清除樹木與垃圾，啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機，釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 2.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 3.負責操作機器，例如使用移動式攪拌機，看顧水泥、泥漿、混凝土、砂石、石膏等預拌機器，透過灌注管道輸送至天花板與牆壁 4.協助技術工人，包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠 5.使用成型模板或製造木製模板 6.組合安裝各種混凝土澆置用之模板 7.搭設模板以供灌漿人員作業 8.混凝土凝固後拆除模板 9.整理拆除後之模板並清除其表面之混凝土餘渣

想學一份真正帶得走的技術嗎？ 大峻正在找願意學習建築放樣與測量工作的夥伴。這份工作不要求你一開始就會看圖、會放樣、會操作儀器，我們更重視的是你是否準時、肯學、願意配合，並且能把交代的事情穩定做好。 建築放樣是把圖面上的尺寸、軸線與位置，精準放到現場的技術。你會從整理工具、拉尺、拿尺、現場標記、拍照回報開始，跟著師傅一步一步累積實務能力。 【工作內容】 1. 跟隨師傅或技術人員到工地進行放樣、測量與現場作業。 2. 協助整理、搬運、清點與保管測量工具。 3. 協助拉尺、拿尺、標記、作業前準備與收尾。 4. 依公司規定完成照片、LINE、工時與工作回報。 5. 遵守工地安全規定，配合主管與現場人員安排。 【我們希望你具備】 1. 無經驗可以，但要願意學。 2. 能準時出勤，配合公司與工地安排。 3. 不怕現場工作、走動、日曬與基礎體力工作。 4. 不懂會問，不裝懂，遇到問題願意回報。 5. 做事穩定、態度好、願意被培養。 【薪資與發展】 試用期 1 個月，通過試用期後，依實際表現核定技術職級。 技術職級日薪： T1-A 學徒初階：日薪 1,800 元起 這個階段重點是準時出勤、願意學、配合現場、完成回報，並且能把基礎工作越做越穩。表現穩定後，就有機會依公司職級制度逐步調整薪資。 未來如果技術成熟，能完成指定作業，也有機會往半技、師傅方向發展。 管理職級日加給： 若未來具備帶人、安排工作、協調現場、檢查品質等能力，經公司核定後，有機會取得管理職級與管理加給。 課長級管理職：另有日加給，依公司制度核定。 管理職級不是只看年資，也不是技術好就自動取得，而是看是否真的承擔管理責任。 獎金池制度： 公司另設有獎金池制度。通過試用期並正式任用後，若當期符合資格，可依公司營運成果、職級、出勤、工作態度、紀律表現與實際貢獻參與分配。 獎金池不是固定薪資，而是公司有營運成果時，讓符合資格、表現穩定、有實際貢獻的人一起分享成果。 【加分條件】 有工地經驗、能吃苦、反應快、做事細心、願意學儀器與圖面者佳。

你已經會放樣，也能獨立作業了嗎？ 大峻正在找能穩定完成主要放樣作業的技術夥伴。我們重視的不只是「會做」，而是能不能穩定做對，包含圖面判讀、儀器操作、現場判斷、成果確認、異常回報，以及和現場人員溝通配合。 這個職位適合已經具備實務能力，也希望自己的技術能被清楚定位、清楚升級、清楚對應薪資的人。 【工作內容】 1. 獨立完成建築放樣、測量與現場定位作業。 2. 正確判讀建築圖、結構圖及施工需求。 3. 操作主要測量與放樣儀器，完成現場作業。 4. 自行檢查放樣成果是否符合圖面與現場需求。 5. 處理一般現場問題，遇重大異常即時回報主管。 6. 與現場工程師、工地主任或相關人員溝通作業需求。 7. 協助指導學徒與半技人員，降低錯誤與重工。 【我們希望你具備】 1. 具可獨立完成主要放樣作業之能力。 2. 能正確判讀建築圖、結構圖與現場施工需求。 3. 熟悉測量與放樣作業流程。 4. 能自行檢查成果，對品質與尺寸精準度負責。 5. 遇到圖面、尺寸、軸線、基準點或現場異常時，能判斷並回報。 6. 具責任感、穩定性與團隊配合能力。 【薪資與發展】 試用期 1 個月，通過試用期後，依實際能力核定技術職級。 技術職級日薪： T3-A 師傅初階：日薪 2,400 元起 這個階段重點不是只有「會做」，而是要能穩定做對。公司會依放樣品質、獨立作業能力、現場判斷、錯誤率、團隊效率與職級考核，作為後續晉級與調薪依據。 能獨立完成主要放樣作業、正確判讀圖面、處理一般現場問題、自行檢查成果，並降低錯誤與重工，就有機會依公司職級制度逐步調整薪資。 管理職級日加給： 如果除了技術穩，還能帶新人、協調現場、安排工作、檢查品質，未來也有機會往管理職級發展。 課長級管理職：另有日加給，依公司制度核定。 管理職級不是只看年資，也不是技術好就自動取得，而是看是否真的承擔帶人、協調、品質與進度責任。 獎金池制度： 公司另設有獎金池制度。若當期公司有營運成果並提撥獎金池，正式任用且符合資格者，可依職級、管理職級、工作態度與紀律、出勤貢獻、年資、證照與實際表現參與分配。 大峻希望提供一個穩定收入、透明升遷、能長期累積技術的平台。技術穩、品質好、帶得動人、能承擔責任的人，薪資與獎金發展都會更有空間。 【加分條件】 能獨立處理案場、會帶新人、能穩定完成不同類型放樣作業、能和工地主任或現場人員良好溝通者佳。

如果你已經有一點工地、測量或放樣相關經驗，想把技術練得更穩，也希望薪資和能力有清楚對應，歡迎來大峻看看。 這個職位適合已經能完成主管或師傅交辦的指定作業，也看得懂一些基本圖面或現場指示的人。你不需要一開始就能獨立處理所有問題，但我們希望你做事穩、會確認、不硬做，遇到不確定的地方會主動問清楚。 【工作內容】 1. 依主管或師傅交辦，完成指定放樣、測量與現場協助作業。 2. 協助儀器架設、測點確認、現場標記與資料整理。 3. 理解基本建築圖、結構圖或現場放樣指示。 4. 協助確認圖面、尺寸、軸線與現場狀況是否一致。 5. 完成照片、LINE、工作紀錄與異常回報。 6. 協助學徒完成簡單工作，讓現場作業更順。 【我們希望你具備】 1. 具建築工地、測量、放樣或相關現場經驗佳。 2. 能理解基本建築圖、結構圖或放樣指示。 3. 能完成指定工作，不需要主管一直重複提醒。 4. 遇到不確定事項會即時詢問，不自行亂判斷。 5. 重視工作品質、安全、回報與團隊配合。 【薪資與發展】 試用期 1 個月，通過試用期後，依實際能力核定技術職級。 技術職級日薪： T2-A 半技初階：日薪 2,100 元起 這個階段重點是能穩定完成指定作業，減少錯誤，遇到圖面、尺寸、現場異常或不確定事項時，能主動確認與回報。 當指定工作能穩定完成、錯誤率降低、回報清楚，就有機會依公司職級制度逐步調整薪資。之後若能獨立完成主要放樣作業，也有機會往師傅職級發展。 管理職級日加給： 如果未來具備帶人、協調、檢查品質、安排工作等能力，經公司核定後，有機會取得管理職級與管理加給。 課長級管理職：另有日加給，依公司制度核定。 管理職級不是只看年資，也不是技術好就自動取得，而是看是否真的承擔帶人、協調、品質與進度責任。 獎金池制度： 公司另設有獎金池制度。若當期公司有營運成果並提撥獎金池，正式任用且符合資格者，可依職級、管理責任、工作態度、出勤貢獻、年資、證照與實際表現參與分配。 大峻希望讓技術人員有清楚的成長路線：技術越穩、品質越好、責任越大，薪資與發展空間就越明確。 【加分條件】 有放樣經驗、會看基本圖面、會使用測量工具、現場反應穩定、願意配合公司流程者佳。