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本職務主要負責自動化設備整機與模組的機構設計、開發與改善。 任職人員需運用實威SolidWorks進行3D建模，並透過PDM系統管理圖面版本與BOM表。 日常需與電控、軟體與光學團隊密切配合，完成設備整合與調試。 此外，需配合專案需求前往客戶端執行設備安裝與驗收，並配合國內外出差，以達成專案時程與品質目標。 1.自動化設備與模組設計：負責整機與機構模組之規劃、3D 模型/2D 工程圖繪製及作動模擬（使用 SolidWorks）。 2.機電零組件評估選用：針對伺服馬達、滑軌、螺桿及氣壓缸等關鍵部品進行規格比對與選購評估。 3.BOM 與技術文件管理：建立產品 BOM 表、規格書與維修 SOP，並透過 PDM 系統進行版控與工程變更（ECO/ECN）。 4.跨部門整合與測試：與電控、軟體及光學團隊協作，進行整機組裝測試與異常分析改善。 5.客戶端交機與出差支援：配合專案至客戶端進行設備安裝、調機、驗收與現場異常排除（需配合國內外出差）。 6.設備優化與新案評估：執行既有設備改善升級，並支援業務端新案之機構可行性評估與主管交辦事項。

【工作內容】 1.推廣公司 AI 平台與企業 AI 應用服務，包含 AI 助理、知識庫問答、流程自動化、生成式 AI 工具等解決方案。 2.進行企業客戶需求訪談，了解客戶在客服、營運、行銷、行政流程等場景的 AI 應用需求。 3.協助規劃 AI 解決方案、製作簡報提案，並與技術團隊共同完成客戶說明與導入評估。 4.經營潛在客戶、合作夥伴與展會商機，推動 AI 服務導入與後續追蹤。 5.蒐集市場趨勢與客戶回饋，協助優化 AI 產品功能與商業模式。 【和運提供福利】 ◆具競爭力的薪酬與獎勵 1.提供具市場競爭力之年薪，最高可達15個月（含年終獎金）。 2.營運成果共享，依公司經營績效及個人表現發放績效獎金。 3.每年辦理薪資調整，與同仁共享公司經營成果。 ◆持續成長的職涯環境 1.完善的升遷、輪調及職涯發展制度。 2.完整教育訓練與在職進修。 ◆兼顧工作與生活 1.彈性上下班制度，可依工作及個人需求調整。 2.提供好運充電假、健康檢查假、志工假等多元假別，重視工作與生活平衡。 3.提供團體保險。 4.生日禮金、三節禮金、旅遊補助、教育補助等，年度福利金合計最高3萬元以上。 5.優質辦公環境，交通便利、免日曬雨淋。 【我們期待你具備】 1.具 B2B 業務、系統整合、SaaS、雲端服務、數位轉型或專案導入經驗者佳。 2.對生成式 AI、ChatGPT、Copilot、AI Agent、雲端服務或企業流程自動化有興趣。 3.具備簡報提案、需求訪談、跨部門溝通能力。 4.不需負責 AI 模型開發或程式撰寫，但需能理解 AI 應用場景並與技術團隊合作。 5.具企圖心、主動學習能力，願意參與企業 AI 應用從 0 到 1 的推廣與落地。

【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位 AI 工程師或研究者，而且—— - 你已經厭倦了「拿新模型跑 benchmark 寫報告」的研究模式 - 你想做的不是「優化現有流程」，而是「重新想像一個產業可以怎麼運作」 - 你想要有實際的業務問題、真實的資料、可上線的舞台 - 你想找一個能讓你「想得大，也做得小」的環境 那麼這個職位可能是你近年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心（AI Center），直屬 CEO 督導，擁有： - 獨立預算：AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用 - 獨立採購權：SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策 - AI 自家資料庫的絕對自主權：向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間：戰略對齊由 CEO 親自處理 這個單位的存在使命不是「導入 AI 工具」，而是「用 AI 重新想像永續科技產業的營運模式」。 【你會解決什麼樣的問題】 你的研究題目是真實的、有商業意義的、可能顛覆產業常規的系統性問題： - 跨事業部流程整合：能否用多代理系統取代傳統人工調度中心？ - 單一業務流程顛覆：廢棄物分類能否做到 95％ AI 自動化？能否打造端到端的 AI 業務代理人？ - 公司級轉型藍圖：AI 時代下，永續科技集團組織與營運模式應該長成什麼樣？ - 新事業探索：AI 驅動能誕生哪些新的服務、新的商業模式？ 具體來說： 1. 70％ 時間做系統性變革研究：從業務現場、競爭標竿、前緣 Paper 三方面建構框架，用真實或仿真資料跑通 PoC。 2. 定期交付完整研究包：含執行摘要、應用建議書、系統框架文件、PoC 程式碼、量化評估報告。 3. 20％ 時間做知識萃取：訪談集團內資深員工，將隱性知識結構化。 4. 10％ 時間做對外連結與內部賦能：參與 AI 技術社群、追蹤前緣研究、設計 AI 培訓素材。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內，至少 4 份戰略份量研究報告、6+ 個大膽 PoC、3+ 位資深員工知識被結構化、2+ 個研究實際落地為集團生產系統的應用。 【直屬與共事】 - 直屬主管：AI 智能中心 Leader（CEO 直接督導） - 核心夥伴：AI 應用工程師 - 訪談對象：集團資深員工、各事業部事業營運主管 - 外部資源：ML 顧問、學術合作、外部 AI 社群

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模具製作技術員: (薪資$40000~以上，依作業能力面議) ● 模具加工、組立作業、模具維修。 ● 放電加工、研磨、車/銑作業。 ● 會CNC機台操作者(另議)。 ● 懂模具加工圖及模具加工作業。 模具保養員: (薪資$30000~$40000 ，依經驗) ● 模具保養作業。 ● 備模作業。

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.傳統車床人員負責機台操作、車修模具。 3.螺絲螺帽模具製造。 4.無經驗者可，有經驗者佳，薪資可再面議!