轉職熱搜工作

一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃，安排與監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸，制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 • 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論，提供製造端專業意見。

●我們想找尋的夥伴：對於「人」有高度服務熱誠、敏銳度以及談話能力! 【工作內容】 1.負責電話接聽及公司產品解說等售後服務。 2.即時協助排除客戶於視訊課程中疑問並回報。 3.協助客戶訴怨.連繫客戶進行客訴協商.並維護客戶關係。 4.電話應答.郵件.官網留言版回覆. 5.執行例行性客服業務。 6.其他主管交辦事項。 7.可配合公司排班需求。 【我們期待你擁有以下特質!】 1.具備良好的團隊合作精神 2.具有高EQ、良好的溝通能力和服務熱誠意識 3.樂於學習新知，能夠快速熟悉公司的產品和服務 4.擁有強烈的企圖心，有高度的執行力、正面影響力且願意挑戰 ! 【如果你還符合以下任何加分條件會更棒!】 ●溝通協調能力良好、個性開朗、執行力強。 ●熟悉電腦操作使用Office系統，常用Excel、word編輯。 ●熟悉Zoom、Gmail、line操作 ●中文打字50-75、英文打字50-75。 ●具有電話客服、飯站前台、免稅店站櫃、運輸業票務...相關經驗尤佳。 FUNDAY研發最優質且人性化的線上英語學習系統，提供企業、學校與個人， 最便利、最平價、最人性的語言學習管道，也是台灣唯一獲得產官學界肯定與採用的教學系統。在台灣有超過五十家大專院校語言中心“全校“所採用，也是許多上市公司與政府機關單位官方指定採購的英語學習系統。 ~歡迎具有電腦/行動裝置故障排除能力、善溝通、喜歡服務客戶的您，加入我們Funday團隊，提供學員即時性的技術服務支援，並且提升溝通能力和人際交往能力，讓學員在無通訊障礙的環境下開心學英文！~

開幕未滿一年即獲得500盤推薦，精緻高端無菜單料理，僅有14個吧台座位及兩個包廂，歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/mizue Mizue 日式無菜單料理主任將協助日式料理餐廳經理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助日本料理餐廳經理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督日本料理餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Mizue Japanese Omakase Restaurant Supervisor assists the Japanese Restaurant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Japanese Restaurant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

1.工作內容： 依據長照3.0居家式之服務內容執行業務，到府服務長輩或身心障礙者。 協助個案日常生活照顧服務：在家陪伴或陪同外出、協助沐浴更衣、備餐或代購、協助案主居家環境簡易整理、陪同就醫、翻身拍背….等 2.服務區域：小港、鳳山、前鎮、苓雅(可選擇服務區域) 3.應徵條件(擇1)： (1)已具有居服人員小卡 (2)領有照顧服務員訓練結業證明書。 (3)領有照顧服務員職類技術士證。 (4)高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 (5)尤佳：領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程」結業證書 4.基本保障：勞保、健保、勞退 5.薪資福利： (1)拆帳制 (2)年終、三節、開案獎金、介紹獎金、單一級證照加級、員工體檢補助、教育訓練費用補助、團險…等。 我們對員工的照顧與期望––- 我們深知，優質的長照服務來自於優秀的照護團隊，因此我們致力於提供良好的工作環境，讓每一位夥伴都能安心投入，並獲得應有的回報與成就感。 ✔ 完整保障｜提供勞保、健保、勞退等福利，符合政府規範，另有團險、員工體檢、積分課程等補助，讓員工無後顧之憂。 ✔ 合理調配｜服務範圍涵蓋小港、鳳山、前鎮、苓雅四區，避免長途跨區奔波，確保服務品質與員工體力負擔的平衡。 ✔ 優渥獎勵｜設有三節、年終獎金及各式獎勵機制，讓每一份努力都獲得應有的回報。 ✔ 誠摯邀請｜歡迎對社會服務有熱忱的夥伴加入我們，一起為需要的人帶來更多溫暖與希望。 這安同芯居家長照機構——與您同行，讓照護更有溫度。

國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理5-8人團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪43,000元起，享績效獎金、進修補助、舒壓按摩等多元福利。 【工作內容】 1.負責倉儲現場人員之管理、調配與工作安排。 2.分析並優化現有倉儲作業流程，持續提升營運效率。 3.即時處理現場作業異常與系統問題，確保流程順暢。 4.監控並達成倉儲相關之各項KPI指標。 5.協助建立與規劃新業務之標準作業流程。 必備條件： 一年以上物流或倉儲相關經驗（B2B / B2C 皆可）。 具備基礎Excel報表處理能力。 加分條件： 具現場管理或人員管理經驗者佳。 對流程優化有高度熱忱，能獨立思考並提出改善建議。 個人特質： 邏輯清晰、溝通力強，具備高度責任心與抗壓性。 細心、有耐心，並能帶領團隊合作達成目標。 工作待遇： 月薪 43,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市中壢區高鐵南路四段xxx號 上班時段：14:00 - 23:00（排休制，須配合國定例假日排班） 管理責任： 管理 5-8 人團隊 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜Line 應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (高上達-小安)

【📍你會喜歡這份工作的理由】 • 發揮空間大： 有機會參與會計制度與流程的建立，成為團隊中關鍵的推手。 • 💰 薪資具競爭力： 薪資待遇具彈性，將依您的實際能力與經驗往上調整（起薪：月薪 $40,000 元以上）。 • 🏖️ 彈性休假福利： 上班第 1 年內，即享有特休假 3 天，讓你在衝刺事業之餘也能兼顧生活平衡。 • ☕ 舒適辦公環境： 公司備有研磨咖啡機、零食區、微波爐與冰箱供員工自由使用，隨時為你補充能量。 • 🌱 共享成長果實： 公司穩定接案、逐步成長中，各項管理制度將陸續建立，未來您可直接參與獎金、員工旅遊等福利 制度規劃。 • 🚀 累積全方位實力： 工作內容多元但穩定，涵蓋財務、帳務與行政支援，是全方位成長的好舞台。 • 🤝 團隊氣氛單純： 團隊氛圍實在、互信、互助，我們不求浮誇，重視每一位夥伴的實幹精神。 【核心工作任務】 1. 日常會計與帳務處理 • 負責日常會計帳務處理、總分類帳維護，以及各項費用支付與應付帳款審核 2. 資金與出納管理 • 執行各項銀行往來業務、零用金管理，並定期編製資金相關報表（如收款、存支日報等） 3. 財務支援與分析 • 協助各部門預算編列作業，並定期進行執行進度的追蹤與回報 4. 部門行政與環境維護 • 協助財會相關文書之整理與歸檔；並協助辦公環境的基本整理與清潔，與夥伴共同維持舒適的辦公空間 【上班時間與地點】 • 上班時間：09:00 - 18:00，午休 1 小時，彈性上下班半小時。 • 休假制度：週休二日 / 見紅就休 • 捷運文湖線，中山國中捷運站，走路5分鐘

💵每天領固定薪水，月底還是存不到錢？ 💵每個月都在想，錢從哪裡來嗎？ ⏰工作幾年了，升遷無望，薪資天花板在哪裡？ 想讓家人過得更好，卻一直突破不了？ 人生，不能只靠「穩定」，而要靠【選擇】 我們不在乎你的出身，重視的是你的企圖心！ ▫️你是剛出社會的新鮮人？ 你有熱血與幹勁，這裡給你快速成長的環境！ ▪️你是一般上班族？ 你受夠了固定薪水，這裡讓你沒有天花板！ ▫️你想挑戰高薪收入？ 你想給家人更好的生活，這裡給你翻身的機會！ 我們，沒有學歷限制，沒有背景門檻，只有無限可能！ ✔️想靠業績改變生活？這裡百萬獎金不是夢！ ✔️想有自己的事業？這裡讓你打造個人品牌！ ✔️想擁有財富自由？這裡讓你不再靠死薪水！ 🗣️你的未來，不該只是一張薪資單！ 給自己一個機會，讓我們幫你打開財富的大門！ 歡迎所有求者、應畢職場新鮮人、同業菁英、轉換跑道、二度就業、無經驗...等均可 工作內容: 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.待遇:獎金依照成交案件計酬 公司提供完整教育訓練: 線上數位課程、實體課程教學、傳授專業知識 *** 高獎金、只要堅持、努力、積極上進，百萬年薪指日可待!! ***

租賃專業服務新時代來臨！ 協助不動產持有資產貴賓，創造最大利益！ 擁國際證照CCIM最專業不動產投資顧問群 招募 專業租賃夥伴 全程做好資產管理-不只找到好租客更為屋主創造資產價值 高挑戰・高收入 房仲租賃顧問，誠徵服務菁英！ 光陽地產集團邀您加入，實現財富自由與理想生活！ 不動產營業員證優先，無經驗亦可！ 不管你是否有經驗 公司提供完善教育訓練平台 幫你打造最受歡迎受尊重資產管理者 工作內容 ●不動產代租、代管專業服務 ●資產屋況評估建議、代尋優質客戶、租賃業務深耕經營 ●不動產租賃說明介紹、帶看、簽約 ●提供租賃資訊諮詢與締約協助 ●專案資產管理全程服務 為何選擇光陽團隊？ 挑戰高收入 : 高獎金50％起，業績達標享出國獎勵 科技助力 ：租屋智慧系統APP、VR賞屋、空拍影片 行銷支援 ：591、樂屋網補助，專人美編與影音製作廣告協助 彈性工作 ：舒適辦公環境，貼近市場核心店頭，資源共享 善循環職場 :專業訓練、生涯關懷、專業證照輔導 員工福利 團隊活動：每月聚餐、國內外旅遊 安全保障：24小時300萬醫療及意外保險 出國獎勵：業績優異，享「說走就走」旅程 我們期待的您 熱衷高收入與挑戰，追求財富自由 渴望拓展人脈，展現專業價值 ★有不動產營業員證優先 立即加入！ 改變從現在開始！加入光陽，開創事業新高峰！ 📞 聯繫方式：張顧問 0903-333-945 📍 地址：台中市西屯區文心路三段6-5號（捷運市政府站280m） 光陽地產集團，您事業啟航的最佳夥伴！

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(41K)→副組長(45K↑)→實習組長(49K↑)→實習店長(57K↑)→區域經理(75K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

📢照護視界，從「麗」開始！ 你是否渴望在一個充滿溫馨與歡樂的環境中，運用專業守護人們的靈魂之窗？ 麗明眼科診所不僅提供專業的醫療服務， 更打造了一個讓護理師們能快樂工作、持續成長的友善氛圍。 在這裡，你的每一份付出，都將成為點亮患者視界的關鍵力量！ ––––––––––– 📋【工作內容】 ▸執行基本視力檢查 ▸協助醫師跟診 ▸支援開刀房相關業務 ––––––––––– 💰【工作待遇】 ✔ 薪資具市場競爭力 ✔ 能力佳者另有獎勵機制 –––––––––––– 🕘【工作時間】 ✦排班制（早班、午班、晚班、假日班） ✦早診：08:30 ~ 12:00 ✦午診：14:00 ~ 17:30 ✦晚診：17:30 ~ 21:00 (星期六僅早診，星期日及國定假日休診) –––––––––– 📅【休假制度】 • 排休 / 輪休制 • 彈性休假，生活與工作兼顧！ ––––––––––– 📍【工作地點】 - 新竹縣竹北市文興路一段116號 （交通便利、生活機能佳） ––––––––––– 🔍【應徵條件】 ☑ 學歷：專科或大學畢業 ☑ 專業證照（擇一）：  • 高考護理師執照  • 專科護理師  • 普考護士執照 科系、外語、經驗不限，只要你有心，我們願意陪你一起成長！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💖你的未來，在麗明眼科不只看得見，更能閃閃發光！ 在麗明眼科，我們不僅重視你的專業，更在乎你的工作體驗。這裡有： 和諧融洽的團隊氛圍：同事間互相扶持，共同成長。 幽默風趣的院長：讓工作不再只是例行公事，更多了歡聲笑語。 持續學習與成長的機會：如果你對眼科領域充滿好奇，我們樂於與你分享專業知識。 別再猶豫了！ 如果你想在一個專業、溫馨、充滿活力的環境中，發揮你的護理專長， 並與我們一同守護人們的「視」界，麗明眼科診所誠摯邀請你加入我們的大家庭！期待與你詳談！