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一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖，規劃不同職位（督導／客服／行政中控等）之培訓內容 • 制定標準訓練流程（封閉式課程＋開放式引導＋任務實作＋驗收評量） • 執行新進同仁各階段訓練（基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法） • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者，協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務

｜駕駛安全品質獎金每季最高15000元｜#活動期間115/4~116/3 1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全

我們是專注於文教及育樂用品零售的公司，致力於提供高品質的教育資源與藝術指導服務。我們的主要客群為各教育機構及有藝術教育需求的消費者。 ．上課時間：每週二、三、五，下午3：45-5：00（上課時間1小時，每間有略微調整） 工作內容： 1. 針對幼兒進行美術指導，設計適齡且具創意的教學內容，培養學生的藝術欣賞和創作能力。 2. 維持課堂秩序，適時引導學生專注參與課程，建立理想的教學氛圍。 3. 準時點名，確認學生出席狀況並留意學生安全。 4. 系統整理學生作品，拍攝記錄，為家長提供學習進度參考。 5. 定期維護教室內環境整潔，確保教學場地舒適與安全。 6. 支援美術班招生宣傳與活動規劃，協助推廣課程。 7. 督導成果展覽準備，包括作品篩選、展示設計及流程安排。 8. 每月進行一次備課，參與工作室會議，討論課程改善與進一步教學規劃。 #需求條件：需具幼保或美術相關科系背景。 歡迎對幼兒藝術教學充滿熱情的您加入我們！讓我們一起啟發下一代的藝術潛力，打造富有創造力與美感的學習體驗。期待您的加入，立即投遞履歷！