轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55247筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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醫療業務專員(彰化地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1、業務職另有年度達成獎金及不定期競賽獎金。 2、拜訪固定醫院客戶,以開發或維護客戶關係。 3、銷售及推廣公司產品,如醫療藥品及醫藥耗材等。 4、教育及示範產品使用方式。 5、提供客戶產品相關之行銷觀念。 6、本工作性質需進入開刀房協助醫師及護士正確使用產品。 本公司主要經銷美國上市大藥廠Baxter 之 Advanced Surgery產品, 產品為美國FDA通過之外科使用醫材,可應用在CVS、GS、GU、GYN、NS、Orth、PS...等科別展開 -
空壓部業務工程師-桃園
月薪 32000~45000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度展開 -
正職業務專員(楊梅二廠)
月薪 35000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1. 行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 4. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 5. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 6. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 7. 客戶拜訪開發並推銷產品 8. 依顧客需求做報價及簽約 9. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 10. 顧客意見回饋以供公司改善參考 11. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度展開 -
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廠區業務行政人員(楠梓)
月薪 33000~38000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗1. 業務開發 2. 客戶拜訪及維繫、客訴處理 3. 應收帳款統整及追蹤 4. 各項採購申請、報表編製等行政作業 5. 其他主管交辦事項 〈此為關係企業-北誼興業股份有限公司之職缺〉展開 -
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業務行政( 會操作CAD製圖 )
月薪 35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.負責一般電腦資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:報價單、訂單、出貨單、請款資料.....。 3.發票開立、郵局郵寄請款。 4.協助處理庶務性行政工作 5.主管交辦事項。 【履歷請提供完整並附上自傳】展開 -
派駐越南公司業務主管
月薪 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘※本職務需可接受派駐國外※ ※須到台南總公司進行面試※ 1.品格佳、抗壓性佳、工作態度積極且責任心重 2.有良好的邏輯力與執行力,並有能力完成主管交辦事項 3.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 4.帶領及管理國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 5.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 6.須能獨立作業。展開 -
網路行銷業務專員(無經驗可)
月薪 45000~150000元 台北市松山區 工作經歷不拘**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫,保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷: - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。展開
