轉職熱搜工作

1.負責太陽能光電系統工程的規劃、施工、監測、維護及故障排除等相關工作。 2.施工品質管理及施工進度掌控，如工地現場監工、人員調派、工程分包安排、業務處理與協力廠商討論溝通。 3.撰寫每日工作報告並執行相關文書處理等相關事宜。 4.負責現場作業協調、施工品質控管。 5.需根據客戶時間至客戶端進行定期檢查及保養，必要時進行臨時搶修。 6.負責太陽光電發電系統工程進度監督、現場作業協調、施工品質控管。 7.協助主管交辦事項、文書處理等相關事宜。 8.負責太陽光電系統前期規劃與審查、現場施工品質管理及施工進度掌控、工程問題檢討與改善、測試運轉及驗收等相關工作，並協助其他建置案場相關工作。 本職位負責太陽能光電系統工程的規劃、施工、監測、維護及故障排除等相關工作，是一個具有重要發展前景的職位。 如果您符合以上條件，並對此職位有興趣，請立即申請並表達您的興趣和資歷。

1.負責太陽能光電系統工程的規劃、施工、監測、維護及故障排除等相關工作。 2.施工品質管理及施工進度掌控，如工地現場監工、人員調派、工程分包安排、業務處理與協力廠商討論溝通。 3.撰寫每日工作報告並執行相關文書處理等相關事宜。 4.負責現場作業協調、施工品質控管。 5.需根據客戶時間至客戶端進行定期檢查及保養，必要時進行臨時搶修。 6.負責太陽光電發電系統工程進度監督、現場作業協調、施工品質控管。 7.協助主管交辦事項、文書處理等相關事宜。 8.負責太陽光電系統前期規劃與審查、現場施工品質管理及施工進度掌控、工程問題檢討與改善、測試運轉及驗收等相關工作，並協助其他建置案場相關工作。 本職位負責太陽能光電系統工程的規劃、施工、監測、維護及故障排除等相關工作，是一個具有重要發展前景的職位。 如果您符合以上條件，並對此職位有興趣，請立即申請並表達您的興趣和資歷。

1.負責太陽能光電系統工程的規劃、施工、監測、維護及故障排除等相關工作。 2.施工品質管理及施工進度掌控，如工地現場監工、人員調派、工程分包安排、業務處理與協力廠商討論溝通。 3.撰寫每日工作報告並執行相關文書處理等相關事宜。 4.負責現場作業協調、施工品質控管。 5.需根據客戶時間至客戶端進行定期檢查及保養，必要時進行臨時搶修。 6.負責太陽光電發電系統工程進度監督、現場作業協調、施工品質控管。 7.協助主管交辦事項、文書處理等相關事宜。 8.負責太陽光電系統前期規劃與審查、現場施工品質管理及施工進度掌控、工程問題檢討與改善、測試運轉及驗收等相關工作，並協助其他建置案場相關工作。 本職位負責太陽能光電系統工程的規劃、施工、監測、維護及故障排除等相關工作，是一個具有重要發展前景的職位。 如果您符合以上條件，並對此職位有興趣，請立即申請並表達您的興趣和資歷。

【職務內容】處方調劑及藥品管理、藥物諮詢及病人衛教、其它藥事照護及衛教講座相關業務。 【薪資】 1.月薪60,000～84,000起。 2.享有簽約金(一年6萬、2年16.8萬、3年32.4萬)，通過試用期確定留任 3.年薪可達95萬～110萬以上。 4.學歷津貼、年資津貼、進階津貼另計。 5.夜班津貼：小夜班每班315元起，大夜班每班515元起、包班費另計。 6.專業晉階制度：依年度考核，他院轉任可依規定認列。 7.研究發展獎勵最高10萬元/件(論文、研討會) 【多元化專業訓練】 1.特色訓練：中醫PGY合格主訓醫療院所。 2.提供公費進修補助，另有教學研究、論文發表獎勵。 3.合作社區藥局訓練 4.遠距藥事特色場域訓練 5.中榮送修進修 【福利】 1.提供三節獎金、生日禮券，營養午餐，每年員工旅遊，結婚、生育、傷病、喪葬補助，本人及眷屬醫療優待，子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。休假、加班依勞基法規定。 2.宿舍設施：每月費用2000元起(包含水電)。

一、 報價及詢價 A、 客戶系統中的詢價及時提供報價回覆（建立表格記錄）。 B、 業務報價單的歸檔並追蹤結果（月報表）。 C、 國內外供應商零配件詢價及議價（控制成本）。 D、 價格分類，分客戶歸納歸檔，建立價格總表（便於後續查詢）。 二、 入出貨訂單 A、 呈達給供應商訂單管理（月報表）。 B、 供應商給呈達簽收單歸檔/分項目-編號，與訂單對應（月報表）。 C、 呈達交貨給客戶的簽收單歸檔管理（月報表）。 三、 庫存管理 A、 建立進銷存資料（季報表）。大類品項即可。 四、 項目物料管理 A、 依據設計提供製作圖紙及料號，收集歸整並追蹤物料到貨情況。 B、 製作圖面提供給工程師並歸檔備存檔一份（紙質與電子檔）。 五、 合約、訂單及收款管理 A、 客戶、項目簽訂合約進行歸檔，並建立系統資料（季報表）。 B、 合約訂單工程款項、應收未收、應付未付管理（月報表）。 六、 其他事項 A、 員工休、請假登記。 B、 協助維持辦公環境整潔。 C、 協助辦公室用品、文具等採買。 D、 超商或郵局寄件。

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 新竹市東區中央路229號4樓 (美食街) 【工作內容】 除了基本櫃台結帳收銀、料理餐點、餐點介紹。 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 店長業務需熟悉 1.業績達標、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.規劃員工訓練、績效評估、考核及升遷判定 4.處理現場客訴，規範門市人員 5.規劃前後台作業流程 6.人員的選用及訓練 7.廠商接洽、決定主要的活動、商品並提出討論

(一)應徵資格(符合以下其中之一即可) 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書 (二)工作內容 1.居家照顧個案開發、訪視、輔導、轉介等業務。 2.居家照顧服務員督導管理。 3.辦理居家服務工作所衍生之督導行政作業。 另視上下班交通距離另有油資補貼

工作內容： 1. 基礎手足保養 2. 特殊嵌甲修整 3. 特殊灰指甲修整 4. 特殊甲型重塑處理 5. 依照顧客需求提供到府服務 6. 可自行獨立作業並完成客戶需求 7. 維護環境整潔及店內事務 因業務快速成長，現正擴大團隊，誠摯邀請優秀人才加入我們的行列！ 我們擁有全國最豐富的足健康客戶資源、完善行銷平台且客流量穩定， 另有高額業績抽成！ 並提供歐洲醫護專業問題甲處理系統與講師培訓，歡迎想朝健甲領域專業升級的您加入。 通過考核可晉升為健甲師，保障月薪 38,000 元， 可享有高抽成獎金、達標獎金、晉升獎金等（依照業績、技術、年資等有所調整）。 ● 內部免費專業培訓，並提供環境材料練習，以及完整職涯規劃： 依照個人職涯規劃，晉升等級 1) 儲備健甲師 ＞ 健甲師 ＞ 副店長 ＞ 店長 ＞ 加盟主 2) 健甲師 ＞ 培訓講師/業師 ● 工作生活平衡的休假制度： 休假天數依照行政院人事行政總處公布之行事曆，視當月紅字有幾天就排定幾日月休！

【職務描述】 1. 負責協助系統維運，內部 IT ⽀援，處理維修與異常排除。 2. 執⾏基本系統環境設定（如 VPN 連線、Email 設定、電腦重灌等）。 3. 建立並維護 MIS SOP 與知識庫，整合 SOP、FAQ、⾃助教學文件，確保知識傳承。 4. 協助制定帳號與權限管理 SOP，並執⾏定期的盤點、審批與移除作業。 5. ⽀援新進員⼯ Onboarding 流程，確保完成基本系統環境設定與知識導入。 6. 協助處理總機接待與部⾨應付帳款相關行政業務。 【我們使⽤】 1. 內部工單系統 (如 Jira)：用於任務追蹤與⼯單控管。 2. Microsoft 365 / Google Workspace：用於內部協作與文檔管理。 3. 網路與系統管理⼯具 (如防火牆、VPN、網域憑證)：用於維運管理。 【加分條件】 1. 具備撰寫與維護 SOP/FAQ 文件經驗。 2. 了解密碼管理、雙因素驗證（2FA）等資安與帳號管理基礎。 3. 對雲端服務（GCP）有基本概念或認知。 【⼈格特質】 1. 善於溝通的：能快速釐清內部需求與回報進度。 2. 有責任感的：能獨立⾯對內部 IT 挑戰並處理突發狀況。 3. 正直樂觀且獨立思考的。

【工作內容】 堆高機設備維修、保養與故障排除 客戶現場維修（外出服務） 定期設備檢查與保養作業 協助設備安裝與測試 維修紀錄填寫與回報 與業務配合，協助技術說明 【我們希望你具備】 ✔ 具備基本機械／電機概念（有經驗佳，無經驗可培訓） ✔ 具備基本工具使用能力（扳手、電動工具等） ✔ 願意學習設備維修技術 ✔ 可接受外出服務客戶 ✔ 具責任感、穩定性高 👉 加分條件： 有堆高機／重機械／汽修／電機維修經驗 有相關證照（如堆高機、電機、汽修） 具備基本電路判斷能力 【工作特色】 🔹 技術可累積，具長期發展性 🔹 工作內容穩定（非短期或臨時性工作） 🔹 公司提供完整技術培訓 🔹 有固定客戶群，工作穩定 🔹 傳統產業，但需求長期存在（不易被取代） 【薪資待遇】 底薪＋技術津貼＋績效獎金 依經驗與能力調整 提供培訓與技術成長機會 【適合這份工作的人】 喜歡動手做、解決問題 想學一技之長、穩定發展 不排斥外出工作 願意從基礎學起、累積技術