轉職熱搜工作

主要為協助工地主任管理工地及其他交辦事項。 1.負責現場工程進度，協調廠商及材料進出場排程。 2.控管所轄工地之工程進度執行。 3.工地進度請款以及廠商請款查核。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.建築土木相關科系畢業佳 6.熟CAD。 ✅薪資：月薪40000元，依能力調薪(能外縣市工作者尤佳，有太陽能鋼構相關經驗者尤佳) ✅工作時間：排休/日班 ✅應備證照：營造業甲種勞工安全衛生業務主管、汽車駕照

1. 編製和分析財務報表，確保報表的準確性及完整性。 2. 處理公司日常帳務，包括憑證審核與錄入。 3. 負責成本會計工作，包含成本核算及分析。 4. 熟悉並負責稅務申報相關作業，確保符合相關法規。 5. 管理出納業務，包含資金調度、現金流量管理。 6. 熟練操作會計軟體如SAP或Oracle，以完成會計帳務處理。 7. 協助進行內部控制，確保財務流程的合規與風險管理。 加入我們的團隊，成為電力供應領域重要的一份子，一起為能源管理與創新努力，期待您的加入！

1.製作多樣化西式糕點與蛋糕，運用烘焙專業技術完成每日出品 2.開發創新口味與季節限定商品，設計節慶特色糕點 3.管理廚房設備運作與庫存盤點，確保物料充足與設備正常運行 4.掌握食品安全與衛生管理標準，落實產品品質與操作流程 5.指導新進員工進行技術訓練，促進團隊合作及業務運作 6.分析顧客需求與市場趨勢，提供客製化烘焙解決方案 7.取得相關專業證照，持續提升專業技術與創新能力

1.協同主管訂定社區醫學部與執行年度工作計畫與策略目標，定期追蹤執行進度及檢討。 2.定期召開健康醫院任務性小組、委員會、專案計畫等會議，追蹤各項計畫之執行進度。 3.執行管控社區醫學部及各項專案計畫經費之執行進度。 4.代表社區醫學部出席外部相關會議、活動。 5.整合及協調與社區醫學部相關業務之內外部資源。 6規劃及培育社區醫學、健康促進、社區長期照護之人才。 7.執行主管其他臨時交辦事項。

工作內容 1.單車旅遊領隊(領騎、壓隊) 2.旅遊業務：客戶諮詢對應、行程規劃、報價與合約手續、事前說明會的實施 3.日本新路線開發：路線規劃、實地踩線、價格設定、嚮導培養、補給系統建構 4.業界合作：締結合作契約、交叉銷售、共創藍海市場 5.旅行執行：裝備準備、住宿、餐飲、交通確認、帶團、顧客滿意度調查 應徵條件 日語能力（商業水平以上） 自行車相關專業知識與豐富的騎乘經驗 優秀的溝通能力與領導力 靈活應變的能力與體力

1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求，並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視（家、電訪）、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務（公文、公部門及長照單位相關事務）。 9.護理科系、社工系或者長照相關科系畢、level 1證書。 電洽:0975-307-302預約面試

1.執行醫院醫療儀器採購、驗收、保養、維修、校正、報廢等評估作業。 2.醫療儀器教育訓練執行。 3.醫療儀器保養校正資料維護。 4.執行醫療儀器管理品質與改善。 5.醫院評鑑相關業務處理。 6.大學起薪31000元,外加簽約金(2000元/月),績效獎金(0~6000元/月),能力進階津貼(1000~10000元/月),證照津貼(2000~6000元/月) 資格條件： 1.具備醫學工程師或醫療儀器設備技師執照尤佳(本院有證照加給)。 2.具醫院醫工或維修工程師經驗佳。 3.需醫學工程相關科系畢業。

福利與工作項目: 1.值班：與外科部其他科室一起輪值平日和假日病房班 (每月約3天班)，平日班和假日班值班費另計。(值班時有夜間專師協助處理病患) 2.業務內容：病房ヽ開刀、急住會診、門診看診(一週3診至4診，含每週一次夜診)、其他醫療業務支援（視政策而定1-2次/月）。手術自費項目另有抽成。 3.夜間急診會診（二線）：可以電話on call ，如on call時若有親自到院處理病人，出勤費800元 4.福利：升公職後比照公務人員福利；有眷舍ヽ單身宿舍。 另有獎金/禮品類：年終獎金 ヽ.生日禮金。 5.保險類 1.勞保/公保 2.健保 6.制度類: 基本薪資+績效獎金（依個人業績績效比例發給） 7. 完備的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定 8.設備類 :(1).員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用），多房間眷舍 (2.)圖書館 (3.) 位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4.) 無痛鏡檢設備完善 (5.) 手術室共7間 請設備完善:腹腔鏡 ヽC- ARM …ectc. (6) 恢復室 6床 （7）加護病房ヽ心導管室 等設備。 9. 補助類 : 員工國內、外出國發表或進修補助。住院慰問商品券。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具大腸直腸外科專科醫師證照：25萬元/月以上（依資歷）。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

1. 對餐飲服務工作有興趣者。 2. 特別注意常客和 VIP team 交接之顧客服務。 3. 開發中餐廳長期顧客關係。 4. 客人座席安排、菜單規則及洽談。 5. 負責監督每日/月結帳、收銀及與其他單位/部門行政業務接洽。 6. 宴客樓內外場菜單安排之溝通工作。 7. 協助外場於客人用餐間服務。 8. 培訓、發展和管理領台及禮賓接待職務之員工。 9. 保持一個積極的工作態度。 10. 與他部門和酒店員工建立接洽新顧客關係。 11. 督促和維護酒店行銷文檔、報告、信函、備忘錄和其他相關業務資料並負責布達餐廳同仁。 另有空班津貼200元/日 (預估每月多領 3,000元~3,800元！) 「宴客樓」集結中華料理中最經典的粵川菜雙菜系，供應精緻、道地的功夫菜色，饕客將可品嚐到以經典粵菜為基礎，重新注入以香麻辣味聞名的四川烹調風味。餐廳內八間豪華貴賓包廂，專為各式用餐需求設計，為商務聚會及宴客的絕佳場域。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！